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2007年海螺置业员工培训资料 61P
发布时间:2015/11/23
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文档标签:企业管理,海螺置业员工培训资料
内容摘要:老鹰是世界上寿命最长的鸟类。 它一生的年龄可达70岁。要活那么长的寿命,它在40岁时必须做出困难却重要的决定。当老鹰活到40岁时,它的爪子开始老化,无法有效地抓住猎物。 它的啄变得又长又弯,几乎碰到胸膛。它的翅膀变得十分沉重,因为它的羽毛长得又浓又厚。使得飞翔十分吃力。它只有两种选择:等死,或经过一个十分痛苦的更新过程。150天漫长的操练。它必须很努力地飞到山顶。在悬崖上筑巢。停留在那里,不得飞翔。老鹰首先用它的喙击打岩石,直到完全脱落。然后静静地等候新的喙长出来。它会用新长出的喙把指甲一根一根的拔出来。当新的指甲长出来后,它们便把羽毛一根一根的拔掉。5个月以后,新的羽毛长出来了。
2007年山东鲁能新员工培训手册 77P
发布时间:2007/11/24
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青岛物业公司员工职业培训 29P
发布时间:2015/11/24
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文档标签:企业管理,青岛物业公司员工职业培训
内容摘要:楼道、扶手每日清扫擦拭,地面每周擦拭,单元门、入住业主门每周擦拭,楼道内玻璃每月擦拭,楼道内无卫生死角,无堆放杂物,无乱贴乱画,无蛛网浮尘;
发布时间:2008/11/25
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龙湖重庆物业员工手册 35P
发布时间:2015/11/25
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北大纵横人力资源管理体系建设方案 43P
发布时间:2015/11/25
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发布时间:2008/11/25
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唐山建龙集团员工手册 33P
发布时间:2015/11/25
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发布时间:2011/11/25
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发布时间:2015/11/25
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发布时间:2007/11/25
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博思堂地产品牌建立之道 21P
发布时间:2015/11/25
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文档标签:企业管理,博思堂地产品牌建立之道
内容摘要:对客户,意味着了解你的生活,创造一个展现自我的理想空间;2、对投资者,意味着了解你的期望,回报一份令人满意的理想收益;3、对员工,意味着了解你的追求,提供一个成就自我的理想平台;4、对社会,意味着了解时代需要,树立一个现代企业的理想形象
发布时间:2015/11/5
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售楼处销售部工作人员考核管理规定 10P
发布时间:2015/11/4
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某地产公司营销中心管理规则 10P
发布时间:2015/11/7
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发布时间:2015/11/6
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铂金水岸营销部管理及佣金提取方案 10P
发布时间:2015/11/7
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地产销售期安全工作手册 12P
发布时间:2015/11/7
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某房地产公司财务管理制度 31P
发布时间:2011/11/16
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国际新城《部门职能》及《职位说明书》 173P
发布时间:2011/8/9
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房地产开发公司薪酬体系建设 130P
发布时间:2010/11/10
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发布时间:2010/11/2
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发布时间:2015/11/6
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发布时间:2015/11/7
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发布时间:2015/11/7
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发布时间:2015/11/23
文档标签:企业管理,海螺置业员工培训资料
内容摘要:老鹰是世界上寿命最长的鸟类。 它一生的年龄可达70岁。要活那么长的寿命,它在40岁时必须做出困难却重要的决定。当老鹰活到40岁时,它的爪子开
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发布时间:2007/11/24
文档标签:企业管理,山东鲁能新员工培训手册
内容摘要:随着鲁能智能事业的发展,不断有新鲜血液充实进来,给公司带来了勃勃生机与活力,持续地推动了我们事业和谐稳健发展。
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发布时间:2015/11/24
文档标签:企业管理,青岛物业公司员工职业培训
内容摘要:楼道、扶手每日清扫擦拭,地面每周擦拭,单元门、入住业主门每周擦拭,楼道内玻璃每月擦拭,楼道内无卫生死角,无堆放杂物,无乱贴乱画,无蛛网浮尘;
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内容摘要:对分管领导、部门(项目部)负责人、员工的考核方案进行讨论,初步确认指标设置框架、考核周期、考核关系、考核权重等
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发布时间:2015/11/25
文档标签:龙湖重庆物业员工手册,物业管理
内容摘要:重庆新龙湖物业管理有限公司因管理龙湖花园项目取得了不菲的成绩而得名龙湖物业公司,
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内容摘要:薪酬的实质是企业对员工贡献的一种补偿,因此,薪酬制定要全面考虑员工对企业的各种贡献,即包含两部分内容:员工所处的岗位本身对企业的价值和该员工
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发布时间:2008/11/25
文档标签:企业管理,国瑞地产公司奖惩管理制度
内容摘要:行为规范类:适用于集团所有员工,但部分子公司、特殊岗位可以根据经营特色予以适当调整;
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内容摘要:作为一名新员工,首先你需要了解建龙是一个什么样的企业,建龙的发展目标是什么,建龙所重视的价值观是什么。接下来,你需要了解你在建龙的职责、工作
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内容摘要:时常抽查清洁效果,督促加强对其员工的技能培训,并要求不断吸取先进的清洁技巧,使清洁工作不断进步。
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发布时间:2015/11/25
文档标签:物业管理,福建利翔物业文化传播公司
内容摘要:自然大方得体,符合工作需要及安全规则。精神奕奕,充满活力,整齐清洁。微笑是物业员工最起码应有的表情。
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内容摘要:作为物业公司员工和管理人员的必备培训资料,统一回答业主提出的问题,避免引起不必要的误会和纠纷。
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发布时间:2015/11/25
文档标签:企业管理,博思堂地产品牌建立之道
内容摘要:对客户,意味着了解你的生活,创造一个展现自我的理想空间;2、对投资者,意味着了解你的期望,回报一份令人满意的理想收益;3、对员工,意味着了解
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内容摘要:本方案仅适用于江西省德昌投资有限公司开发的铂金水岸项目营销部(以下简称公司)全体员工。
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内容摘要:宣传教育。宣传教育工作就是把国家制订的法律、法规和公司的各项安全保卫规章制度向所有员工进行宣传,以增强他们的法制观念和遵纪守法的自觉性。提高
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内容摘要:为加强会计核算业务,不断提高企业的财务管理水平,以适应公司发展经营的要求,结合本公司实际情况,特制定本财务管理办法。要求公司全体员工认真遵守
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内容摘要:1. 员工招聘相关事宜的办理。2. 对员工实施考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
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内容摘要:薪酬是向员工向组织提供服务而获得的劳动报酬,分为经济性薪酬和非经济性薪酬。
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内容摘要:为树立公司的形象,提高员工素质,确保案场工作的顺利开展,同时加强营销工作的规范化管理,提高营销顾问的整体素质,特制定此管理制度。
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内容摘要:直接以同行的身份询问以房地产媒体采集信息的身份询问
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内容摘要:规范各部门工作,做好人员调配岗位培训,合同签定后一个月内所有员工全部到位,并针对金梦园管理特点现场培训,提高实用素质。
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内容摘要:根据职位说明书拟定招聘内容;招聘内容需说明征聘者的岗位、人数及所需的资格条件,并注明待遇。
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