【员工考核】员工考核相关房地产资料－房天下产业网

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中海地产员工考核方案 181P

发布时间：2013/9/8 阅读量：176 下载量：2 财富值：免费

格林金地物业管理有限公司业绩考核管理办法 11P

发布时间：2013/9/8 阅读量：127 下载量：10 财富值：免费

保利物业管理有限公司绩效考核管理制度 36P

发布时间：2013/9/5 阅读量：176 下载量：2 财富值：免费

锦汇花园售楼部部门职能岗位描述 1P

发布时间：2013/9/3 阅读量：76 下载量：7 财富值：免费

员工业绩考核 21P

发布时间：2013/9/1 阅读量：52 下载量：6 财富值：免费

中海地产——总部员工考核手册 57P

发布时间：2013/8/31 阅读量：165 下载量：22 财富值：免费

中海地产——员工考核方案 181P

发布时间：2013/8/31 阅读量：120 下载量：1 财富值：免费

万科绩效考核体系 36P

发布时间：2013/8/30 阅读量：256 下载量：22 财富值：免费

伊利集团奶粉事业部绩效考核体系 55P

发布时间：2013/8/30 阅读量：122 下载量：9 财富值：免费

保利物业管理有限公司绩效考核管理制度 36P

发布时间：2013/8/28 阅读量：873 下载量：11 财富值：免费

员工业绩考核 21P

发布时间：2013/8/27 阅读量：47 下载量：6 财富值：免费

中海地产员工考核方案 181P

发布时间：2013/8/22 阅读量：76 下载量：20 财富值：免费

保利(武汉)物业管理有限公司绩效考核管理制度 36P

发布时间：2013/8/21 阅读量：166 下载量：17 财富值：免费

人10 - 员工业绩考核 21P

发布时间：2013/8/21 阅读量：69 下载量：8 财富值：免费

保利员工考核评分表 1P

发布时间：2013/8/21 阅读量：163 下载量：10 财富值：免费

财信房地产开发有限公司管理标准:质量记录清单 225P

发布时间：2013/8/19 阅读量：123 下载量：9 财富值：免费

河南顺驰项目员工绩效考核方案 3P

发布时间：2013/8/5 阅读量：83 下载量：7 财富值：免费

河南顺驰项目员工绩效考核方案 3P

发布时间：2013/8/5 阅读量：53 下载量：7 财富值：免费

思源2011年11月合肥前期部员工岗前培训 21P

发布时间：2013/7/29 阅读量：32 下载量：11 财富值：免费

房地产企业绩效考核制度 6P

发布时间：2013/7/5 阅读量：122 下载量：18 财富值：免费

物业公司目标管理与绩效考核管理办法 8P

发布时间：2013/4/28 阅读量：275 下载量：22 财富值：免费

东方物业管理全套资料 50P

发布时间：2013/3/14 阅读量：90 下载量：12 财富值：免费

思源2011年11月合肥前期部员工岗前培训 21P

发布时间：2013/3/12 阅读量：107 下载量：8 财富值：免费

某工程有限公司员工绩效考核管理办法 15P

发布时间：2013/2/27 阅读量：44 下载量：5 财富值：免费

海悦绩效考评手册 71P

发布时间：2013/2/27 阅读量：38 下载量：13 财富值：免费

2006上海新创物业香港新世界员工培训 8P

发布时间：2013/2/27 阅读量：102 下载量：6 财富值：免费

中海地产总部员工考核手册 57P

发布时间：2013/2/26 阅读量：162 下载量：1 财富值：免费

华元房产晋升考核办法 15P

发布时间：2013/2/26 阅读量：107 下载量：12 财富值：免费

2011年11月合肥前期部员工岗前培训 21P

发布时间：2013/2/25 阅读量：45 下载量：5 财富值：免费

思源2011年11月合肥前期部员工岗前培训 21P

发布时间：2013/2/17 阅读量：64 下载量：15 财富值：免费

181P

中海地产员工考核方案

发布时间：2013/9/8 文档标签：考核方案,员工,中海地产

内容摘要：员工考核作为企业人力资源管理核心工作之一,直接关系和影响到企业的其它人力资源管理工作(人员的招募、培训、晋升、薪酬、福利等等),进而影响到企 [详细]

阅读量：176 下载量：2 财富值：免费

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11P

格林金地物业管理有限公司业绩考核管理办法

发布时间：2013/9/8 文档标签：格林金地,物业管理有限公司业绩考核,管理办法

内容摘要：制定管理处年度经营管理和品质管理目标、年度经营管理和品质管理计划、月度经营管理和品质管理计划,并填写和反馈月度工作计划和年度业绩和品质管理目 [详细]

阅读量：127 下载量：10 财富值：免费

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保利物业管理有限公司绩效考核管理制度

发布时间：2013/9/5 文档标签：保利,管理制度,绩效考核,物业管理有限公司

内容摘要：通过对各级人员在一定时期内担当职务工作所表现出来的能力、努力程度及工作绩效进行分析,做出客观评价,把握各级人员工作执行和适应情况,确定人才开 [详细]

阅读量：176 下载量：2 财富值：免费

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1P

锦汇花园售楼部部门职能岗位描述

发布时间：2013/9/3 文档标签：部门职能,企业管理,售楼部,岗位描述,锦汇花园

内容摘要：加强员工业务水平,随时对员工的业务水平进行考核及培训,对市场动向及进反馈员工。 [详细]

阅读量：76 下载量：7 财富值：免费

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员工业绩考核

发布时间：2013/9/1 文档标签：业绩,员工,考核

内容摘要：考核结果的保管:年中考核只需填写业绩考核的第六部分(见附件4),作为对员工上半年工作表现的反馈。结果由主管上级和员工保存,无需送人力资源部 [详细]

阅读量：52 下载量：6 财富值：免费

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57P

中海地产——总部员工考核手册

发布时间：2013/8/31 文档标签：总部员工,考核手册,中海地产

内容摘要：通过对个人绩效和德能进行管理和评估,提高个人的工作能力和工作绩效,从而提高组织整体的工作效能,最终实现组织战略目标 [详细]

阅读量：165 下载量：22 财富值：免费

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181P

中海地产——员工考核方案

发布时间：2013/8/31 文档标签：方案,员工考核,中海地产

内容摘要：员工考核是人事决策中重要的参考依据,诸如提升、任免、培训、奖金分配和薪资调整等人事决策,都涉及到绩效的评估。 [详细]

阅读量：120 下载量：1 财富值：免费

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36P

万科绩效考核体系

发布时间：2013/8/30 文档标签：万科,绩效考核体系

内容摘要：绩效考核,也称绩效考评,是针对企业中每位员工所承担的工作,通过应用各种科学的方法,对员工的工作行为、工作效果及其对企业的贡献或价值进行考核和 [详细]

阅读量：256 下载量：22 财富值：免费

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55P

伊利集团奶粉事业部绩效考核体系

发布时间：2013/8/30 文档标签：绩效管理,伊利集团,考核体系

内容摘要：绩效考核制度是构建奶粉事业部内部动力机制的重要组成部分,是奶粉事业部整体薪资制度实施的重要保障措施。根据奶粉事业部市场化发展战略和落实整体薪 [详细]

阅读量：122 下载量：9 财富值：免费

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36P

保利物业管理有限公司绩效考核管理制度

发布时间：2013/8/28 文档标签：保利物业管理有限公司绩效考核管理制度

内容摘要：给予各级人员与其贡献相应的激励以及公正合理的待遇,以促进组织管理的公正和民主,激发员工工作热情和提高工作效率。 [详细]

阅读量：873 下载量：11 财富值：免费

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员工业绩考核

发布时间：2013/8/27 文档标签：业绩,员工,考核

内容摘要：每个部门被评为“优秀”的人数不能超过部门被考核总人数的20%。如果部门人数不足5人,被评为优秀的员工人数不能多于1人。 [详细]

阅读量：47 下载量：6 财富值：免费

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181P

中海地产员工考核方案

发布时间：2013/8/22 文档标签：中海地产员工考核方案

内容摘要：员工考核作为企业人力资源管理核心工作之一,直接关系和影响到企业的其它人力资源管理工作(人员的招募、培训、晋升、薪酬、福利等等),进而影响到企 [详细]

阅读量：76 下载量：20 财富值：免费

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36P

保利(武汉)物业管理有限公司绩效考核管理制度

发布时间：2013/8/21 文档标签：保利(武汉)物业管理有限公司绩效考核管理制度

内容摘要：通过对各级人员在一定时期内担当职务工作所表现出来的能力、努力程度及工作绩效进行分析,做出客观评价,把握各级人员工作执行和适应情况,确定人才开 [详细]

阅读量：166 下载量：17 财富值：免费

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人10 - 员工业绩考核

发布时间：2013/8/21 文档标签：员工业绩考核,-,人10

内容摘要：业绩考核使员工有机会审查自己目前的业绩情况、制定将来的目标以及实现目标的方法。这是促进员工持续发展的有利工具。业绩考核便利了下列评估 [详细]

阅读量：69 下载量：8 财富值：免费

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1P

保利员工考核评分表

发布时间：2013/8/21 文档标签：企业管理,评分表,保利,员工考核

内容摘要：保利员工考核评分表 [详细]

阅读量：163 下载量：10 财富值：免费

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225P

财信房地产开发有限公司管理标准:质量记录清单

发布时间：2013/8/19 文档标签：质量记录,管理标准,财信房地产

内容摘要：198 员工绩效面谈表199 计划调整审批表200 绩效考核申诉表201 总经理特别奖审批表 [详细]

阅读量：123 下载量：9 财富值：免费

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3P

河南顺驰项目员工绩效考核方案

发布时间：2013/8/5 文档标签：考核方案,企业管理,河南,员工绩效,顺驰项目

内容摘要：规范、提高基层员工的服务意识和服务标准,通过考核,提高员工服务意识、工作积极性,并实现“比学赶帮超”的工作氛围,提高工作效率。 [详细]

阅读量：83 下载量：7 财富值：免费

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3P

河南顺驰项目员工绩效考核方案

发布时间：2013/8/5 文档标签：考核方案,企业管理,河南,员工绩效,顺驰项目

内容摘要：规范、提高基层员工的服务意识和服务标准,通过考核,提高员工服务意识、工作积极性,并实现“比学赶帮超”的工作氛围,提高工作效率。 [详细]

阅读量：53 下载量：7 财富值：免费

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21P

思源2011年11月合肥前期部员工岗前培训

发布时间：2013/7/29 文档标签：员工岗前,前期部,培训

内容摘要：思源经纪前期部人员在入职培训期间,必须经过跑盘程序,在参加并通过考核后,方能上岗。 [详细]

阅读量：32 下载量：11 财富值：免费

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6P

房地产企业绩效考核制度

发布时间：2013/7/5 文档标签：企业管理,绩效考核制度,房地产企业

内容摘要：绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一,科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段。为了提高公司竞争力,保证公司目 [详细]

阅读量：122 下载量：18 财富值：免费

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8P

物业公司目标管理与绩效考核管理办法

发布时间：2013/4/28 文档标签：物业管理,企业管理,项目管理

内容摘要：建立以目标管理为导向的绩效评估体系,依此来改善员工的工作表现,增强企业活力,提高运行效率,达到企业的经营目标,并提高员工的满意程度和未来的成 [详细]

阅读量：275 下载量：22 财富值：免费

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50P

东方物业管理全套资料

发布时间：2013/3/14 文档标签：物业管理,东方物业,全套资料,管理

内容摘要：检查、督促、考核部门员工严格执行各项制度、程序、规范及工作进度,了解部门员工思想状况, 对不良倾向及时纠正。 [详细]

阅读量：90 下载量：12 财富值：免费

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思源2011年11月合肥前期部员工岗前培训

发布时间：2013/3/12 文档标签：前期部员工,岗前培训,思源经济

内容摘要：思源经纪前期部人员在入职培训期间,必须经过跑盘程序,在参加并通过考核后,方能上岗。 [详细]

阅读量：107 下载量：8 财富值：免费

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某工程有限公司员工绩效考核管理办法

发布时间：2013/2/27 文档标签：企业管理,绩效考核,管理办法

内容摘要：为全面了解、评估员工工作绩效,提高企业对人力资源控制和配备的有效性,通过科学考核发现人才、使用人才,为员工提供一个竞争有序、积极向上的工作氛 [详细]

阅读量：44 下载量：5 财富值：免费

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海悦绩效考评手册

发布时间：2013/2/27 文档标签：企业管理,考评手册

内容摘要：绩效考评是在一定期间内科学、动态地衡量员工工作状况和效果的考核方式,通过制定有效、客观的考评标准,对员工进行评定,旨在进一步激发员工的工作积 [详细]

阅读量：38 下载量：13 财富值：免费

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2006上海新创物业香港新世界员工培训

发布时间：2013/2/27 文档标签：物业管理,新世界,员工培训,上海,香港,新创物业

内容摘要：培训工作总体由人事部负责, 由各部门预先填写培训计划表、并每次培训前一周提交培训申请表,人事行政主管跟进配合安排培训进度、培训人员、培训 [详细]

阅读量：102 下载量：6 财富值：免费

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中海地产总部员工考核手册

发布时间：2013/2/26 文档标签：企业管理,考核手册

内容摘要：通过对个人绩效和德能进行管理和评估,提高个人的工作能力和工作绩效,从而提高组织整体的工作效能,最终实现组织战略目标; [详细]

阅读量：162 下载量：1 财富值：免费

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华元房产晋升考核办法

发布时间：2013/2/26 文档标签：企业管理,晋升考核办法

内容摘要：为建立公平、公开的员工晋升渠道,激励员工努力上进,提升公司绩效,特制定员工晋升办法。 [详细]

阅读量：107 下载量：12 财富值：免费

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21P

2011年11月合肥前期部员工岗前培训

发布时间：2013/2/25 文档标签：前期部员工,岗前培训,思源经济

内容摘要：思源经纪前期部人员在入职培训期间,必须经过跑盘程序,在参加并通过考核后,方能上岗。 [详细]

阅读量：45 下载量：5 财富值：免费

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21P

思源2011年11月合肥前期部员工岗前培训

发布时间：2013/2/17 文档标签：中国合肥,前期部员工,岗前培训

内容摘要：思源经纪前期部人员在入职培训期间,必须经过跑盘程序,在参加并通过考核后,方能上岗。 [详细]

阅读量：64 下载量：15 财富值：免费

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