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发布时间:2023/8/29
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发布时间:2015/12/1
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培训管理标准作业规程 4P
发布时间:2015/12/1
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发布时间:2015/12/1
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培训管理标准作业规程 4P
发布时间:2013/3/1
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发布时间:2013/2/6
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“五大法则”管理知识员工 1P
发布时间:2012/6/21
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2011年龙湖地产研究报告中 91P
发布时间:2012/6/13
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电器实用岗前培训手册 9P
发布时间:2012/6/11
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发布时间:2012/6/6
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发布时间:2012/5/31
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中海物业管理从业人员综合知识 76P
发布时间:2012/5/31
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新进员工教育内容检查表 2P
发布时间:2012/5/30
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发布时间:2012/5/30
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新员工培训成绩评核表 1P
发布时间:2012/5/30
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海景物业服务中心保安常规培训方案 64P
发布时间:2012/5/25
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物业管理从业人员综合知识教材 125P
发布时间:2012/5/21
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发布时间:2012/5/17
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发布时间:2012/4/23
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发布时间:2012/4/23
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发布时间:2012/4/23
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某地产销售中心员工从业要求培训 19P
发布时间:2012/4/19
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内容摘要:规范机电维修部员工培训内容及程序,使员工培训系统化、科学化,确保员工具备工作所需的知识和技能。一、 适用范围
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内容摘要:通过对物业所有员工实施必要的培训,使其掌握相应岗位需要的技能和服务质量知识,确保员工素质满足服务和管理要求。
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内容摘要:开展119宣传活动,普及消防安全知识,动员管理处全体员工和业主积极参加演练活动,正式演练那天(11月8日),通知更多的业主前来参加
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内容摘要:通过对物业所有员工实施必要的培训,使其掌握相应岗位需要的技能和服务质量知识,确保员工素质满足服务和管理要求。
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内容摘要:市场竞争最终就是人力资源的竞争,现在,越来越多的企业已意识到知识管理的重要性,培训已不仅仅是企业对员工的“福利”,而是企业保持市场竞争力的关
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内容摘要:职业空间随需而变。根据员工个人的兴趣和追求,帮助他们实现职业梦想,这是管理知识型员工的第二条法则。
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内容摘要:将企业录用人员由企业局外人变为企业人,通过培训让员工熟悉企业发展史、现状及未来的前景,了解企业文化、规章制度和工作纪律,学习岗位所需的新技能
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内容摘要:12月26日—29日,核电科达物业公司组织新到安全管理员(招聘的当年退伍军人),开始了为期四天的新员工入职系列培训,培训涵盖了公司人力资源政
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内容摘要:一、物业管理的产生与发展二、物业管理基本概念三、物业管理的性质和特点四、物业管理的作用
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内容摘要:为遵循中海物业“以人为本”的企业经营理念,最大限度地开发员工的潜在技能,使每一位员工通过培训,都能从个人素质、服务意识、团队合作精神、工作能
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内容摘要:☆1.企业的目的是什么☆2.本公司的经营理念与历史☆3.公司的组织☆4.各部门的工作☆5.公司产品的基本知识
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内容摘要:1. 新进人员对所施予培训工作项目了解程度如何?2. 对新进人员专门知识的评核:3. 新进人员对各项规章、制度了解情况:
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内容摘要:一、新进人员对所施予培训工作项目了解程度如何二、对新进人员专门知识(包括技术、语文)评核三、新进人员对各项规章、制度了解情况
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内容摘要:一、 理论知识培训(一) 礼仪、形象及服务规范(二) 值班人员接听电话规范(三) 公司制度与物业相关法规(四) 员工职业安全教育(五) 岗位
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内容摘要:为遵循中海物业“以人为本”的企业经营理念,最大限度地开发员工的潜在技能,使每一位员工通过培训,都能从个人素质、服务意识、团队合作精神、工作能
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内容摘要:● 担任高级策划师半年以上;● 承担公司级的专业培训;● 组织相关人员承担公司重点项目;● 承担新进员工指导人的任务;● 有创新能力;● 参
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内容摘要:施工员工长专业基础知识-建筑工程-建设行业专业技术资格培训教材_部分3
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内容摘要:施工员工长专业基础知识-建筑工程-建设行业专业技术资格培训教材_部分2
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内容摘要:施工员工长专业基础知识-建筑工程-建设行业专业技术资格培训教材_部分1
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内容摘要:销售中心员工的基本素质包括思想素质、业务素质、心理素质等方面。在日常的销售中心工作中,可以将其具体化为丰富的销售中心服务知识、随机应变的服务
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