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大型房地产公司薪酬管理与考评制度 10P
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某公司营销中心办事处管理办法 22P
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某建筑公司岗位说明书 61P
发布时间:2013/2/5
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发布时间:2013/2/4
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广州知识城概念规划部分6 15P
发布时间:2013/1/29
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内容摘要:薪酬管理制度和考评制度是对公司人事相关制度的细化,是薪酬管理工作及绩效考核工作具体操作的指导。薪酬管理和绩效考核以制度的形式确定下来,是规范
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内容摘要:以具有一定国际化水准都市中青年高级白领为主要目标客群,吸收继承传统地域文化,借鉴国际主流建筑文明,强调人性居住理念,注重新材料、新工艺、新技
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内容摘要:以具有一定国际化水准都市中青年高级白领为主要目标客群,吸收继承传统地域文化,借鉴国际主流建筑文明,强调人性居住理念,注重新材料、新工艺、新技
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内容摘要:在公司营销政策和规定的指导下,根据本区域市场的具体特点,制定适用的市场策略和管理方式;对营销中心下达的销售目标进行分解,完成销售任务,并对其
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内容摘要:受集团委托,行使对公司经营管理工作的全面指挥、指导、协调、监督、管理的权力,承担执行集团公司规章及工作指令义务,对所承担工作全面负责。
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内容摘要:指导部门主任按公司全年工作目标要求,分解部门目标,并制定年度、季度、工作计划,并督促其按期实施。
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内容摘要:编制施工组织设计的目的是对整个工程施工进行统盘考虑、全面规划、用以指导全场性施工准备和有计划地使用施工力量、开展活动;是编制计划、安排人力、
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内容摘要:集中力量保质量、保工期,在人力、物资、机具给该工程以充分保障,各工序管理工作应相互协助,指导好现场的施工工作,搞好各工种的协调配合。
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内容摘要:混凝土及砌体冬期施工规范规定: 当工地昼夜平均气温(最高和最低气温的平均值或当地时间6 时、14 时及21 时室外气温的平均值)连续3d 低
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内容摘要:为了完善XX 市预防突发公共卫生事件及流行性传染疾病的医疗救治体系,提高城市整体救治能力, XX 市人民医院在 XX 市市委、市政府的指导下
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内容摘要:为了实现施工项目的规范化管理,提升公司形象,创立公司品牌。公司依据相关法规并结合现场情况编制《施工现场常规安全手册》,作为公司项目施工安全管
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内容摘要:基于我们对全国和成都房地产市场中远期和近期走势的判断,市场给我们的启示和指导企业经营决策的核心思想就是:长期看好,近期谨慎;为迎接下一轮市场
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内容摘要:在“南拓、北优、东进、西联、中调”的战略方针指导下,依据不同区域的资源禀赋、职能分工为基础,广州形成“一主六副四级网络化”的城镇空间体系。
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内容摘要:依据《XX集团基本法》特制订本管理大纲,旨在规范集团人力资源管理基本政策。本大纲为集团企业人力资源管理制度与实施细则的指导性文件。
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内容摘要:通过由品牌高度创造产品特征,再有阶层语境和竞争力战术贯彻实施。让整合策略具备“指导产品方向,实现品牌理想”的真正策略组合方式 ,最终结果就是
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内容摘要:1、认真贯彻执行公司主管领导指令,负责客服中心的全面管理。2、负责建立、完善公司的顾客服务体系。3、负责设计服务产品,报公司批准后安排实施。
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内容摘要:为了持续提升中海物业服务水平,提高员工的服务意识、服务质量和沟通技巧、围绕公司主题年提出的“满意8760”,全员开展以“微笑”为主题的活动,
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