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发布时间:2011/12/18
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某水库除险加固工程施工组织设计 105P
发布时间:2011/12/16
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发布时间:2011/12/12
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中航地产_企业组织架构调研报告 37P
发布时间:2011/12/12
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人力资源管理制度表格全套样本 82P
发布时间:2011/12/8
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发布时间:2011/12/8
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发布时间:2011/12/6
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发布时间:2011/12/6
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人力资源管理师培训-招聘与配置 59P
发布时间:2011/12/1
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发布时间:2011/11/30
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发布时间:2011/11/30
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口岸公司员工考评办法 20P
发布时间:2011/11/29
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房地产企业人力资源管理制度 71P
发布时间:2011/11/29
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“万科”人力资源管理探索与思考 10P
发布时间:2011/11/25
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经济学教案(西北工业大学) 520P
发布时间:2011/11/24
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某和田地区水库除险加固工程施工组织设计 105P
发布时间:2011/11/22
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发布时间:2011/11/22
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发布时间:2011/11/18
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南京市江宁区最新建设规划文本 71P
发布时间:2011/11/10
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区内车队主管岗位职责 1P
发布时间:2011/11/9
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发布时间:2011/12/18
文档标签:韬睿惠悦房地产行业人力资源,营销策略
内容摘要:人力资源配置就是指在具体的组织或企业中,为了提高工作效率、实现人力资源的最优化而实行的对组织或企业的人力资源进行科学、合理的配置。
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内容摘要:本《施工组织设计》是我单位对本工程的投标文件之一,它体现了我单位对本工程施工的总体构思和部署,是一部对工程质量、安全、工期计划、资源配置、总
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内容摘要:为适应宝山城市的长远发展需要,坚持科学发展观,优化配置资源,统筹城乡建设,确定区域城市的性质、规模、发展方向和空间布局,实现社会、经济、人口
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内容摘要:“战略性集团总部+ 专业化区域公司+ 获利型项目”集团公司定位:投资决策中心,管理调控中心,资源配置中心、信息整合中心和品牌文化输出中心
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内容摘要:根据企业发展战略的要求,有计划地对人力、资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、评价、激励、调整等一系列过程,调动员工地
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发布时间:2011/12/8
文档标签:郑州中原路西四环项目,营销策略
内容摘要:南水北调工程通过跨流域的水资源合理配置,大大缓解我国北方水资源严重短缺问题,促进南北方经济、社会与人口、资源、环境的协调发展。
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内容摘要:第一章、编制说明第二章、工程概况第三章、指导思想与施工目标第四章、现场管理机构人员配置第五章、生产资源计划第六章、质量控制措施与质量保证体系
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内容摘要:为适应宝山城市的长远发展需要,坚持科学发展观,优化配置资源,统筹城乡建设,确定区域城市的性质、规模、发展方向和空间布局,实现社会、经济、人口
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内容摘要:是指确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程。通过工作分析我们可以确定某一工作的任务和性质是什么,哪些类型的人适合从事这项工作。
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内容摘要:随着市场经济的发展,我国最终将取消土地供应双轨制。下一步,按照资源市场配置的基本原则,缩小划拨地范围,扩大有偿使用覆盖面,最终取消土地供应双
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内容摘要:本公司是一个专业性的投资开发公司,公司的业务经营和管理机制对员工提出了很高的要求。员工考评的首要目的,是对员工的素质、能力和业绩等方面进行较
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内容摘要:公司根据实际工作量的大小进行人员配置,保证每位员工的工作饱满而不紧张,不因人设岗;应调动员工的工作积极性、发挥每位员工的长处,使每个岗位上的
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内容摘要:目前万科在区域化管理中遇到的问题仍然是人的问题,特别是文化的差异导致管理的不适应性,以及在人力资源配置方面的问题。万科目前下属一线公司的总经
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内容摘要:通过经济学导论你会了解到,稀缺的资源如何有效的加以配置是经济学关注的中心,而在资源配置的过程中,经济体制起到重要的作用。
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内容摘要:本《施工组织设计》是我单位对本工程的投标文件之一,它体现了我单位对本工程施工的总体构思和部署,是一部对工程质量、安全、工期计划、资源配置、总
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内容摘要:实施项目法管理,采用网络计划技术对生产资源及生产诸要素进行优化配置,确保实现成本、工期、质量、安全及社会信誉的预期目标。
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内容摘要:国土局消息透露,土地资源配置的最终目标是取消土地供应双轨制,以提高土地供应和调控能力,中国将会逐步扩大有偿使用国有土地的覆盖面。
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内容摘要:为全面贯彻科学发展观的指导思想,适应江宁区城市社会经济快速发展的需要,落实“十一五”规划,确定新形势下全区近期发展战略与目标,优化配置各项资
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