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发布时间:2012/1/21
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房地产开发项目流程管理 22P
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人力资源助理岗位职责 2P
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人力资源经理岗位职责 3P
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人力资源总监岗位职责 2P
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发布时间:2012/1/12
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发布时间:2012/1/11
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MBA全景教程之四--管理学 10P
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上海市建设工程价格与指数全 311P
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组织设计与管理之责任、权力与控制 116P
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发布时间:2012/1/7
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研究生课程人力资源管理 第8章薪酬管理 125P
发布时间:2012/1/6
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发布时间:2012/1/6
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《人力资源管理》专题培训 64P
发布时间:2012/1/6
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发布时间:2011/12/31
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人力资源管理之薪酬管理 125P
发布时间:2011/12/28
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内容摘要:工作中能够迅速理解上级意图,形成目标并制定出具体可操作的行动方案,通过有效组织各类资源,和对任务优先顺序的安排,保证计划的高效、顺利实施,并
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内容摘要:流程管理也是一种过程管理,通过计划\组织\控制对业务实践的关键结点进行有效管理和控制的一种管理方法. 它包括流程分析、流程定义与重定义、资源
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内容摘要:规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展。
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内容摘要:协助制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。
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内容摘要:为客户提供信息和价值,并使这些信息和价值转化为客户组织的立意、创新和改进。
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内容摘要:SAP系统的实施是对企业所有资源的一种整合,在项目实施之前,SAP系统实施顾问对企业现有组织结构及业务流程的了解是完全必要的。因此自2002
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内容摘要:你也许要问:战略管理、人力资源管理、财务管理、组织理论与设计等等,这些课程都是与管理有关的课程,管理学与这些课程有什么区别呢?
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内容摘要:根据集团设计工程部对一线公司进行“规范、监控、支持、引导”的要求和公司工程管理步入正轨的需要,本着“部门职能专业化”和“业务流程规范化”的组
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内容摘要:1、组合所有的资源以期达到期望的目标2、有效地生产产品和服务3、为创新提供条件
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内容摘要:国土资源部28日发布《关于严格规范城乡建设用地增减挂钩试点工作的通知》。通知指出,各地必须严格规范城乡建设用地增减挂钩试点,坚持项目管理、封
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内容摘要:组织对员工为组织所做的贡献——包括他们实现的绩效、付出的时间、学识、技能、经验、与创造所付给的相应的回报或答谢。
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内容摘要:“将我所有的工厂、设备、市场、资金全部夺去,但是只要保留我的组织、人员,四年以后,我将仍是一个钢铁大王。”
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内容摘要:与组织中工作的人(或称人力资源)相关的所有管理决策和实践
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内容摘要:与营销、管理层统一项目目标。最好是兄弟公司成熟产品。对可直接使用的资源,如部品、构筑物、材料样板、雕塑等前置使用,即“拿来主义”(设计部组织
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