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发布时间:2012/6/3
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文档标签:企业管理,精益人力资源管理全版(张何之)
内容摘要:服务模式——未来人力资源管理将不仅是“业务的战略伙伴”,而且以客户为中心来进行商业化运作,低成本高效率地为客户提供有价值的服务。公司内部直线部门将有权选择利用内部还是外部HR服务
精益HR:万科培训管理 0P
发布时间:2012/6/3
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精益HR:岗位管理体系 0P
发布时间:2012/6/3
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发布时间:2012/5/11
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西贝尔电子商务训练培训材料4 22P
发布时间:2012/4/24
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发布时间:2012/4/11
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房地产行业基准职位列表 18P
发布时间:2012/3/20
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发布时间:2012/2/21
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发布时间:2012/2/9
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发布时间:2012/2/2
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内容摘要:Asian real estate investment markets remained stable during the first quarter of 2010 as investor sentiment remained largely positive and the steady flow of small and mediumsized transactions witnessed in the latter half of 2009 continued to feed through into the opening three months of the year. G
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内容摘要:精益HR:工程建设企业岗位绩效考核案例
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内容摘要:精益HR:房地产企业人力资源规划案例
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发布时间:2012/6/3
文档标签:企业管理,精益人力资源管理全版(张何之)
内容摘要:服务模式——未来人力资源管理将不仅是“业务的战略伙伴”,而且以客户为中心来进行商业化运作,低成本高效率地为客户提供有价值的服务。公司内部直线
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内容摘要:新公司的培训:主要针对集团内新成立的分公司或者通过收购、置换股权等方式引入万科的管理体制的公司。需要对这样的公司引入万科模式-万科化(规范化
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内容摘要:具有极强的创新能力能开发出市场上领先、没有的或满足需求的产品能向客户提供超越市场现有水平的服务与产品并不断追求提高
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内容摘要:一、人力资源管理框架二、人力资源管理定位及专业成就衡量三、人力资源组织及集团与下属公司的HR权责划分四、招聘、录用
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内容摘要:本文通过对中国房地产企业发展过程的分析,总结出了目前中国房地产企业面临的人力资源管理压力和难点,并系统地提出了解决方案,建议房地产企业在信息
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内容摘要:⒈受力钢筋的弯钩和弯折应符合以下规定:A、HPB235级钢筋末端应作1800弯钩,其弯弧内直径≮2.5d,弯后平直部分≮3d;B、当设计要求
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内容摘要:我们将通过美国惠普公司(HP)、苹果电脑公司(Apple Computer)、通用电器核能公司(GE核能)以及电话电报公司(AT&T)四个著
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