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标杆房地产企业卓越管理(管控绩效)经验分享(赛普)-66页 66P

发布时间：2014/3/23 阅读量：55 下载量：3 财富值：免费

北京XX投资有限公司采购管理办法(2014年10月修订) 18P

发布时间：2014/3/10 阅读量：19 下载量：1 财富值：免费

世博伟业房地产公司绩效管理方案 49P

发布时间：2014/2/27 阅读量：76 下载量：1 财富值：免费

北京世博伟业房地产公司绩效管理方案- 49P

发布时间：2014/2/27 阅读量：48 下载量：14 财富值：免费

房地产企业的绩效管理 72P

发布时间：2014/2/27 阅读量：185 下载量：1 财富值：免费

长沙新泓信地产财务管理中心制度汇编2011-58页 52P

发布时间：2014/2/27 阅读量：5 下载量：14 财富值：免费

东莞市万科房地产有限公司绩效考核管理制度 4P

发布时间：2014/2/16 阅读量：159 下载量：14 财富值：免费

中海地产绩效考核和薪酬激励咨询方案2002年 77P

发布时间：2014/1/14 阅读量：121 下载量：15 财富值：免费

中海地产绩效考核和薪酬激励咨询成果2003年 117P

发布时间：2014/1/14 阅读量：149 下载量：3 财富值：免费

中海地产绩效考核和薪酬激励之地区公司奖金方案2003年 31P

发布时间：2014/1/14 阅读量：123 下载量：5 财富值：免费

绿城中国本部员工绩效考核办法2009年 9P

发布时间：2014/1/13 阅读量：357 下载量：19 财富值：免费

绿城中国本部部门绩效考核办法2009年 8P

发布时间：2014/1/13 阅读量：111 下载量：23 财富值：免费

龙湖地产人员发展需求360度反馈评估表综合得分 2P

发布时间：2014/1/13 阅读量：123 下载量：15 财富值：免费

龙湖地产人员发展需求360度反馈评估表5级及以上员工 3P

发布时间：2014/1/13 阅读量：180 下载量：1 财富值：免费

标杆房地产企业卓越管理(管控绩效)赛普 66P

发布时间：2013/12/8 阅读量：162 下载量：26 财富值：免费

房地产企业的绩效管理(赛普咨询)-72页 72P

发布时间：2013/12/7 阅读量：51 下载量：18 财富值：免费

2013年03月华润置地山东省公司标准执行程序定价管理制度 12P

发布时间：2013/10/9 阅读量：33 下载量：2 财富值：免费

地产公司组织管理手册 80P

发布时间：2013/10/6 阅读量：14 下载量：6 财富值：免费

房地产企业绩效考核制度 6P

发布时间：2013/7/5 阅读量：122 下载量：18 财富值：免费

2010年万科集团深圳公司绩效管理方案 55P

发布时间：2013/6/7 阅读量：77 下载量：1 财富值：免费

赛普咨询2009年7月如何建立有效的绩效薪酬管理体系? 142P

发布时间：2013/5/21 阅读量：188 下载量：2 财富值：免费

2010年万科集团深圳公司绩效管理方案 55P

发布时间：2013/5/21 阅读量：60 下载量：2 财富值：免费

标杆房地产企业卓越管理(管控绩效)经验分享(新版) 66P

发布时间：2013/4/17 阅读量：17 下载量：1 财富值：免费

泰禾龙湖人力资源战略专题研究 43P

发布时间：2013/4/16 阅读量：53 下载量：17 财富值：免费

广西金源房地产开发有限公司职员岗位职责 43P

发布时间：2013/2/27 阅读量：146 下载量：21 财富值：免费

SP咨询恒大地产集团绩效管理体系设计方案 144P

发布时间：2013/2/19 阅读量：152 下载量：32 财富值：免费

中海地产管理诊断报告 44P

发布时间：2013/2/18 阅读量：136 下载量：10 财富值：免费

开元房地产开发有限公司薪酬福利体系 12P

发布时间：2013/2/16 阅读量：75 下载量：20 财富值：免费

金利(房地产)集团岗位职责及工作制度 30P

发布时间：2013/2/16 阅读量：49 下载量：24 财富值：免费

邯郸有所为房地产2004年绩效管理办法 9P

发布时间：2013/2/16 阅读量：50 下载量：7 财富值：免费

66P

标杆房地产企业卓越管理(管控绩效)经验分享(

发布时间：2014/3/23 文档标签：经验分享,标杆房地产企业,卓越管理

内容摘要：组织管控方面:集团与下属公司定位不明确,权责边界不明晰或不合理,授权不明确,部门和专业之间配合和协同性差,运作效率低下。 [详细]

阅读量：55 下载量：3 财富值：免费

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18P

北京XX投资有限公司采购管理办法(2014年

发布时间：2014/3/10 文档标签：企业管理,销售管理

内容摘要：成长型地产企业绩效考核的两大突破及五大误区成长型地产企业人才招聘难的三大突围成长型地产企业人才培育的三大典型问题及突破成长型地产企业常见人力 [详细]

阅读量：19 下载量：1 财富值：免费

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49P

世博伟业房地产公司绩效管理方案

发布时间：2014/2/27 文档标签：方案,房地产公司,绩效管理,世博伟业

内容摘要：持续不断地提高世博伟业整体经营业绩,确保世博伟业战略目标的达成和相关政策、制度的有效实施,特制定本管理办法。 [详细]

阅读量：76 下载量：1 财富值：免费

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49P

北京世博伟业房地产公司绩效管理方案-

发布时间：2014/2/27 文档标签：方案,房地产公司,绩效管理,北京世博伟业

内容摘要：为规范北京世博伟业房地产开发有限公司(以下简称“世博伟业”)的绩效考核管理工作,充分发挥每位员工的积极性和创造性,保障组织体系的顺畅运行。 [详细]

阅读量：48 下载量：14 财富值：免费

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72P

房地产企业的绩效管理

发布时间：2014/2/27 文档标签：企业,绩效,管理,房地产

内容摘要：绩效管理导向性与支持体系,绩效导向文化的没有建立,绩效管理与战略没有关联,公司指标/部门指标/员工指标没有关联性,绩效管理缺少其它管理体系的 [详细]

阅读量：185 下载量：1 财富值：免费

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52P

长沙新泓信地产财务管理中心制度汇编2011-

发布时间：2014/2/27 文档标签：财务管理,长沙新泓信地产,制度

内容摘要：以财务预算为手段,全面实行预算管理、加强企业经营管理及财务控制力,充分合理运用资金,加速资金周转,降低经营管理成本,提高经济效益。年度预算和 [详细]

阅读量：5 下载量：14 财富值：免费

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4P

东莞市万科房地产有限公司绩效考核管理制度

发布时间：2014/2/16 文档标签：企业管理,东莞市,管理制度,万科房地产有限公司,绩效考核

内容摘要：东莞市万科房地产有限公司绩效考核管理制度 [详细]

阅读量：159 下载量：14 财富值：免费

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77P

中海地产绩效考核和薪酬激励咨询方案2002年

发布时间：2014/1/14 文档标签：企业管理

内容摘要：1、前期工作回顾2、管理问题概述3、地区公司考核方案5、薪酬调查概要6、薪酬设计思路和下一步工作计划 [详细]

阅读量：121 下载量：15 财富值：免费

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117P

中海地产绩效考核和薪酬激励咨询成果2003年

发布时间：2014/1/14 文档标签：企业管理

内容摘要：1、前期工作回顾2、管理问题概述3、地区公司考核方案5、薪酬调查概要6、薪酬设计思路和下一步工作计划 [详细]

阅读量：149 下载量：3 财富值：免费

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31P

中海地产绩效考核和薪酬激励之地区公司奖金方案

发布时间：2014/1/14 文档标签：企业管理

内容摘要：奖金的定义–奖金是指公司在获得超出目标效益后所支付的薪金•奖金的作用–实现员工参与分享公司经营成果–激励员工为公司做出更大的贡献 [详细]

阅读量：123 下载量：5 财富值：免费

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9P

绿城中国本部员工绩效考核办法2009年

发布时间：2014/1/13 文档标签：企业管理

内容摘要：第一条为加强绿城房地产集团公司(以下简称集团公司)本部绩效管理,客观评价员工工作业绩,通过个人工作绩效的管理和评估,帮助员工提升自身工作品 [详细]

阅读量：357 下载量：19 财富值：免费

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8P

绿城中国本部部门绩效考核办法2009年

发布时间：2014/1/13 文档标签：企业管理

内容摘要：第一条为加强绿城房地产集团有限公司(以下简称集团公司)本部绩效管理,客观评价职能部门工作业绩,促进经营目标的实现,特制定本办法。第二条本 [详细]

阅读量：111 下载量：23 财富值：免费

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2P

龙湖地产人员发展需求360度反馈评估表综合得

发布时间：2014/1/13 文档标签：

内容摘要：建立与团队目标相一致的个人绩效目标2勇于承担有挑战性的工作职责3即使是在时间紧迫或有他人的压力之下,也坚持保证工作的质量4对承诺的事情积极、 [详细]

阅读量：123 下载量：15 财富值：免费

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龙湖地产人员发展需求360度反馈评估表5级及

发布时间：2014/1/13 文档标签：企业管理

内容摘要：建立与团队目标相一致的个人绩效目标2勇于承担有挑战性的工作职责3即使是在时间紧迫或有他人的压力之下,也坚持保证工作的质量4对承诺的事情积极、 [详细]

阅读量：180 下载量：1 财富值：免费

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66P

标杆房地产企业卓越管理(管控绩效)赛普

发布时间：2013/12/8 文档标签：企业管理,赛普,房地产,管控绩效

内容摘要：平衡记分卡( BSC-Balanced Score Card)是哈佛工商管理学院财会学教授Robert S. Kaplan与复兴方案公司总裁 [详细]

阅读量：162 下载量：26 财富值：免费

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72P

房地产企业的绩效管理(赛普咨询)-72页

发布时间：2013/12/7 文档标签：赛普咨询,绩效管理,房地产

内容摘要：在建立绩效体系第一阶段以计划考核为主, 同时重点考虑对公司核心价值观的传递, 在考核中对能力和行为方面重点关注与组织所倡导的核心价值观是否相 [详细]

阅读量：51 下载量：18 财富值：免费

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12P

2013年03月华润置地山东省公司标准执行程

发布时间：2013/10/9 文档标签：企业管理,销售管理

内容摘要：成长型地产企业绩效考核的两大突破及五大误区成长型地产企业人才招聘难的三大突围成长型地产企业人才培育的三大典型问题及突破成长型地产企业常见人力 [详细]

阅读量：33 下载量：2 财富值：免费

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80P

地产公司组织管理手册

发布时间：2013/10/6 文档标签：地产公司,企业管理,组织管理手册

内容摘要：此次组织设计的目标是建立稳健和高效的组织体系,以期达成最优的组织管理绩效。此次组织设计遵循了以下四个基本原则,即:战略导向原则、三段分工负责 [详细]

阅读量：14 下载量：6 财富值：免费

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房地产企业绩效考核制度

发布时间：2013/7/5 文档标签：企业管理,绩效考核制度,房地产企业

内容摘要：绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一,科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段。为了提高公司竞争力,保证公司目 [详细]

阅读量：122 下载量：18 财富值：免费

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2010年万科集团深圳公司绩效管理方案

发布时间：2013/6/7 文档标签：2010年,万科集团,深圳公司,绩效管理

内容摘要：2010年,房地产继续09年火爆市场,价格进一步上涨。在这样的市场背景下,中央相继出台若干调控政策,政府与开发商、消费者三方博弈,市场观望情 [详细]

阅读量：77 下载量：1 财富值：免费

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赛普咨询2009年7月如何建立有效的绩效薪酬

发布时间：2013/5/21 文档标签：赛普咨询,2009年,绩效薪酬,管理体系

内容摘要：赛普管理咨询公司执行总经理高级合伙人高级咨询师西安交通大学工商管理硕士目前担任北京、郑州数家房地产公司常年管理顾问,曾担任国有大型企业运营经 [详细]

阅读量：188 下载量：2 财富值：免费

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2010年万科集团深圳公司绩效管理方案

发布时间：2013/5/21 文档标签：2010年万科集团深圳公司绩效管理方案

内容摘要：产品组合策略是根据房地产企业开发与经济能力和市场环境作出的关于企业产品品种、规格及其生产比例方面的决策。一般是从产品组合的广度、长度、深度和 [详细]

阅读量：60 下载量：2 财富值：免费

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标杆房地产企业卓越管理(管控绩效)经验分享(

发布时间：2013/4/17 文档标签：经验分享,管控绩效

内容摘要：组织管控方面:-集团与下属公司定位不明确-权责边界不明晰或不合理,授权不明确-部门和专业之间配合和协同性差,运作效率低下流程管理方面:-流程 [详细]

阅读量：17 下载量：1 财富值：免费

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泰禾龙湖人力资源战略专题研究

发布时间：2013/4/16 文档标签：泰禾,人力资源战略,龙湖,专题研究

内容摘要：经过10多年的稳健经营,龙湖集团开始进入快速发展期,在全国重点区域逐步实施其既定的发展战略。但众所周知,很多公司会在快速发展中遇到严重的人力 [详细]

阅读量：53 下载量：17 财富值：免费

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广西金源房地产开发有限公司职员岗位职责

发布时间：2013/2/27 文档标签：企业管理,职责汇编

内容摘要：建立现代企业岗位绩效薪酬管理制度,为岗位绩效薪酬考核与执行提供依据。 [详细]

阅读量：146 下载量：21 财富值：免费

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SP咨询恒大地产集团绩效管理体系设计方案

发布时间：2013/2/19 文档标签：企业管理,sp咨询,绩效管理,恒大地产

内容摘要：组织考核:也称团队考核,总部考核分公司整体绩效或职能部门绩效。 [详细]

阅读量：152 下载量：32 财富值：免费

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中海地产管理诊断报告

发布时间：2013/2/18 文档标签：企业管理,中海地产,管理诊断

内容摘要：中海地产股份有限公司(以下简称“中海”)委托北京新华信管理顾问有限公司(以下简称“新华信”)开展题为“绩效考核和薪酬激励”的人力资源管理咨询 [详细]

阅读量：136 下载量：10 财富值：免费

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开元房地产开发有限公司薪酬福利体系

发布时间：2013/2/16 文档标签：企业管理,薪酬福利

内容摘要：本公司薪酬体系实行多元化薪酬体系,公司总部高中层管理人员和职员实行职务等级工资制,各项目部、营销部和公司业务部实行目标管理绩效工资制。 [详细]

阅读量：75 下载量：20 财富值：免费

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金利(房地产)集团岗位职责及工作制度

发布时间：2013/2/16 文档标签：企业管理,工作制度,岗位职责

内容摘要：制定相关人事管理制度、员工培训管理制度,参与制定针对员工的绩效评价体系、公司员工的岗位描述、薪酬福利体系。 [详细]

阅读量：49 下载量：24 财富值：免费

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邯郸有所为房地产2004年绩效管理办法

发布时间：2013/2/16 文档标签：企业管理,绩效管理办法

内容摘要：为了公司能够顺利发展,为员工创造发挥自身能力的平台,建立充满活力的工作环境,根据相互信任、尊重规则、以简驭繁、追求成长的经营理念,制定邯郸有 [详细]

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