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深圳柏龙商业广场改造定位及物业发展建议报告 187P

发布时间：2017/1/16 阅读量：337 下载量：19 财富值：免费

重庆龙湖地产发展有限公司职员手册 45P

发布时间：2015/11/29 阅读量：181 下载量：2 财富值：免费

科学城公司职员手册 36P

发布时间：2015/11/6 阅读量：45 下载量：5 财富值：免费

万科执行力万科企业员工手册管理制度 103P

发布时间：2015/10/16 阅读量：69 下载量：1 财富值：免费

2013年珠海万科九洲港生活街区项目商业发展方向初探 120P

发布时间：2014/7/10 阅读量：56 下载量：18 财富值：免费

万科职员手册-管理制度 34P

发布时间：2014/6/13 阅读量：86 下载量：13 财富值：免费

万科打造执行力-103页 103P

发布时间：2014/2/25 阅读量：250 下载量：1 财富值：免费

万科集团新员工培训之职员手册导读 20P

发布时间：2013/12/29 阅读量：131 下载量：6 财富值：免费

佛山禅城顺时达职员办公室 1P

发布时间：2013/12/24 阅读量：48 下载量：5 财富值：免费

万科打造执行力 103P

发布时间：2013/12/17 阅读量：34 下载量：6 财富值：免费

万科职员手册2007版-34页 34P

发布时间：2013/12/7 阅读量：120 下载量：6 财富值：免费

重庆龙湖地产发展有限公司职员手册 45P

发布时间：2013/9/7 阅读量：30 下载量：5 财富值：免费

重庆龙湖地产发展有限公司——职员手册 45P

发布时间：2013/8/30 阅读量：70 下载量：1 财富值：免费

重庆龙湖地产发展有限公司职员手册 45P

发布时间：2013/8/22 阅读量：58 下载量：7 财富值：免费

2011年盘锦市凯盛RBD财富城营销策略建议报告 62P

发布时间：2013/5/9 阅读量：48 下载量：8 财富值：免费

万科职员手册2011版 36P

发布时间：2013/5/2 阅读量：107 下载量：19 财富值：免费

万科职员手册2010版 34P

发布时间：2013/1/14 阅读量：50 下载量：7 财富值：免费

重庆龙湖地产发展有限公司职员手册 0P

发布时间：2013/1/7 阅读量：49 下载量：13 财富值：免费

合富辉煌2007年上海保集奉贤海湾项目发展策划正式报告 0P

发布时间：2012/12/31 阅读量：72 下载量：8 财富值：免费

2011年盘锦市凯盛RBD财富城营销策略建议报告 0P

发布时间：2012/12/28 阅读量：54 下载量：6 财富值：免费

重庆龙湖地产发展有限公司职员手册 45P

发布时间：2012/12/19 阅读量：53 下载量：27 财富值：免费

6 2-Z01-02培训管理程序 9P

发布时间：2012/8/6 阅读量：130 下载量：13 财富值：免费

万科地产新员工入职引导手册 15P

发布时间：2012/5/14 阅读量：392 下载量：1 财富值：免费

万科发展职员手册 34P

发布时间：2012/3/19 阅读量：60 下载量：12 财富值：免费

企业员工满意度调查问卷 5P

发布时间：2012/1/19 阅读量：125 下载量：7 财富值：免费

重庆龙湖地产发展有限公司职员手册 49P

发布时间：2011/12/30 阅读量：107 下载量：10 财富值：免费

泰盛物业总公司行政管理制度 48P

发布时间：2011/12/27 阅读量：58 下载量：6 财富值：免费

长城物业福州区域公司2008年卓越绩效自评报告 50P

发布时间：2011/12/23 阅读量：97 下载量：10 财富值：免费

行政制度 52P

发布时间：2011/11/17 阅读量：62 下载量：7 财富值：免费

房地产中介服务业的发展及对策 26P

发布时间：2011/10/28 阅读量：75 下载量：6 财富值：免费

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深圳柏龙商业广场改造定位及物业发展建议报告

发布时间：2017/1/16 文档标签：改造定位,开发定位,柏龙商业广场,深圳

内容摘要：大运新城为政府重点发展项目,现已建成的国际自行车赛场以及规划中的高交会馆,五星级酒店,主体育馆,游泳中心,数码城,留学生工业园等国际级的市政 [详细]

阅读量：337 下载量：19 财富值：免费

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重庆龙湖地产发展有限公司职员手册

发布时间：2015/11/29 文档标签：企业管理,重庆龙湖地产发展有限公司

内容摘要：团队是一批有特征的人在一系列的价值观下统一起来的集体,也就是企业文化凝聚起来的集体。最典型的团队就是NBA球队。也许每一个人都是万人瞩目的大 [详细]

阅读量：181 下载量：2 财富值：免费

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科学城公司职员手册

发布时间：2015/11/6 文档标签：企业管理,工程管理,销售管理

内容摘要：中关村科学城公司是一支充满着追求创新和进取精神的团队,是一个在中关村东区的改造建设中、在完成中国科学院和北京市政府共同赋予的历史使命中扮演着 [详细]

阅读量：45 下载量：5 财富值：免费

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103P

万科执行力万科企业员工手册管理制度

发布时间：2015/10/16 文档标签：企业管理,万科执行力,万科企业员工手册管理制度

内容摘要：创新是公司发展永恒的原动力。公司积极参与科技应用和观念创新,充分拓展企业生存空间,创建并保持企业的核心竞争力。公司未来广阔的发展空间,是职员 [详细]

阅读量：69 下载量：1 财富值：免费

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2013年珠海万科九洲港生活街区项目商业发

发布时间：2014/7/10 文档标签：项目,管理

内容摘要：小结:本区域中高端住宅开发量较少,政府远期规划带来了一定的市场机会,区域内回迁客源与民营企业、外企职员是本案的重要区域客户。 [详细]

阅读量：56 下载量：18 财富值：免费

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万科职员手册-管理制度

发布时间：2014/6/13 文档标签：万科职员,规章制度,手册

内容摘要：公司为职员提供可持续发展的机会和空间,努力创造公平竞争的环境。只要你付出思考和努力,虚心学习,不断进步,最终你必会获得公正评价。 [详细]

阅读量：86 下载量：13 财富值：免费

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103P

万科打造执行力-103页

发布时间：2014/2/25 文档标签：打造,万科,执行力

内容摘要：创新是公司发展永恒的原动力。公司积极参与科技应用和观念创新,充分拓展企业生存空间,创建并保持企业的核心竞力。公司未来广阔的发展空间,是职员最 [详细]

阅读量：250 下载量：1 财富值：免费

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万科集团新员工培训之职员手册导读

发布时间：2013/12/29 文档标签：万科集团,职员手册,新员工培训

内容摘要：人才是万科的资本,万科地产的目的在于创造这样的谷地,汇聚优秀的人才,保持企业持续创新与发展。 [详细]

阅读量：131 下载量：6 财富值：免费

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佛山禅城顺时达职员办公室

发布时间：2013/12/24 文档标签：佛山禅城,顺时达,职员办公室

内容摘要：在项目定位的基础上,对其进行较具体的规划及总体上的设计,使其功能、风格符合其定位.包含:风水对城市化问题的技术性解决、城市各功能系统的合理调 [详细]

阅读量：48 下载量：5 财富值：免费

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万科打造执行力

发布时间：2013/12/17 文档标签：执行力,万科打造

内容摘要：创新是公司发展永恒的原动力。公司积极参与科技应用和观念创新,充分拓展企业生存空间,创建并保持企业的核心竞争力。公司未来广阔的发展空间,是职员 [详细]

阅读量：34 下载量：6 财富值：免费

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万科职员手册2007版-34页

发布时间：2013/12/7 文档标签：万科,职员手册

内容摘要：欢迎你加入万科,共同参与公司未来的发展,在此谨祝你工作愉快!万科过去的每一点成就,都有赖于万科职员的努力。万科明天的每一个进步,从今天开始, [详细]

阅读量：120 下载量：6 财富值：免费

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重庆龙湖地产发展有限公司职员手册

发布时间：2013/9/7 文档标签：龙湖地产,发展有限公司,其他资料,职员手册,重庆

内容摘要：团队是一批有特征的人在一系列的价值观下统一起来的集体,也就是企业文化凝聚起来的集体。最典型的团队就是NBA球队。也许每一个人都是万人瞩目的大 [详细]

阅读量：30 下载量：5 财富值：免费

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45P

重庆龙湖地产发展有限公司——职员手册

发布时间：2013/8/30 文档标签：职员手册,龙湖地产发展有限公司,重庆

内容摘要：团队是一批有特征的人在一系列的价值观下统一起来的集体,也就是企业文化凝聚起来的集体。最典型的团队就是NBA球队。 [详细]

阅读量：70 下载量：1 财富值：免费

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45P

重庆龙湖地产发展有限公司职员手册

发布时间：2013/8/22 文档标签：重庆龙湖地产发展有限公司职员手册

内容摘要：团队是一批有特征的人在一系列的价值观下统一起来的集体,也就是企业文化凝聚起来的集体。最典型的团队就是NBA球队。也许每一个人都是万人瞩目的大 [详细]

阅读量：58 下载量：7 财富值：免费

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62P

2011年盘锦市凯盛RBD财富城营销策略建议

发布时间：2013/5/9 文档标签：盘锦市,凯盛,营销策略,rbd财富城

内容摘要：田家市场客户以地缘性私营业主、公司职员初改、二次改善居住为主,部分兴隆台客户公务员、油田客户为子女购置婚房,上半年油田购房物业费的不限油田物 [详细]

阅读量：48 下载量：8 财富值：免费

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万科职员手册2011版

发布时间：2013/5/2 文档标签：企业管理,万科,职员手册,2011版

内容摘要：作为公司的一员,我非常乐意和大家一起,度过一生中美好的一段工作年华。万科是一个富有理想和激情的团队,充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气 [详细]

阅读量：107 下载量：19 财富值：免费

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万科职员手册2010版

发布时间：2013/1/14 文档标签：万科,其他资料,职员手册

内容摘要：欢迎你加入万科,共同参与公司未来的发展,在此谨祝你工作愉快!万科过去的每一点成就,都有赖于万科职员的努力。万科明天的每一个进步,从今天开始, [详细]

阅读量：50 下载量：7 财富值：免费

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重庆龙湖地产发展有限公司职员手册

发布时间：2013/1/7 文档标签：企业管理,龙湖地产,职员手册

内容摘要： 团队是一批有特征的人在一系列的价值观下统一起来的集体,也就是企业文化凝聚起来的集体。最典型的团队就是NBA球队。也许每一个 [详细]

阅读量：49 下载量：13 财富值：免费

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合富辉煌2007年上海保集奉贤海湾项目发展策

发布时间：2012/12/31 文档标签：营销策划,上海保集,合富辉煌

内容摘要：大学城规划共占地约4平方公里,包括华东理工大学、上海师范大学、上海应用技术学院、上海商学院、上海旅游专科学校等,总规模为6万名学生和1万名教 [详细]

阅读量：72 下载量：8 财富值：免费

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2011年盘锦市凯盛RBD财富城营销策略建议

发布时间：2012/12/28 文档标签：营销策略,建议报告

内容摘要：田家市场客户以地缘性私营业主、公司职员初改、二次改善居住为主,部分兴隆台客户公务员、油田客户为子女购置婚房,上半年油田购房物业费的不限油田物 [详细]

阅读量：54 下载量：6 财富值：免费

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重庆龙湖地产发展有限公司职员手册

发布时间：2012/12/19 文档标签：企业管理,龙湖地产,发展有限公司,职员手册,重庆

内容摘要：所有的服务项目、服务流程及其相关制度都应围绕为顾客谋利益(购买成本、使用成本、享用效果、保值增值等近期、长期利益)。 [详细]

阅读量：53 下载量：27 财富值：免费

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6 2-Z01-02培训管理程序

发布时间：2012/8/6 文档标签：企业管理

内容摘要：规范培训实施方法,通过有效的培训使职员在工作意识及工作技能方面满足岗位需求。不断提高职员素质及服务意识,以适应公司经营管理及业务发展需要,拓 [详细]

阅读量：130 下载量：13 财富值：免费

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万科地产新员工入职引导手册

发布时间：2012/5/14 文档标签：企业管理,新员工,万科地产

内容摘要：欢迎你加入万科,共同参与公司未来的发展,在此谨祝你工作愉快! 万科过去的每一点成就,都有赖于万科职员的努力。万科明天的每一个进步,从今天开始 [详细]

阅读量：392 下载量：1 财富值：免费

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万科发展职员手册

发布时间：2012/3/19 文档标签：企业管理,万科,发展职员,手册

内容摘要：公司实行全员劳动合同制管理。你的所在单位会与你签订劳动合同。如所在单位不具备独立法人资格,则由所在单位的上级单位或集团总部与你签订劳动合同。 [详细]

阅读量：60 下载量：12 财富值：免费

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企业员工满意度调查问卷

发布时间：2012/1/19 文档标签：满意度,其他资料,调查问卷

内容摘要：在即将迎来广汇集团成立二十周年庆典之际,根据在全集团开展“讲诚信树形象建和谐促发展”调研工作的要求,为深入了解企业在职员工对企业的认知 [详细]

阅读量：125 下载量：7 财富值：免费

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重庆龙湖地产发展有限公司职员手册

发布时间：2011/12/30 文档标签：企业管理,龙湖地产,职员手册,重庆

内容摘要： 团队是一批有特征的人在一系列的价值观下统一起来的集体,也就是企业文化凝聚起来的集体。最典型的团队就是NBA球队。也许每一个 [详细]

阅读量：107 下载量：10 财富值：免费

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泰盛物业总公司行政管理制度

发布时间：2011/12/27 文档标签：企业管理,总公司,行政管理制度,泰盛物业

内容摘要：职员应自觉执行公司的保密制度。公司的发展策略、计划设想、劳动合同及经营和技术方略均属公司秘密。 [详细]

阅读量：58 下载量：6 财富值：免费

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长城物业福州区域公司2008年卓越绩效自评报

发布时间：2011/12/23 文档标签：卓越绩效,福州区域,自评报告,长城物业

内容摘要：高层领导依据公司总体的愿景、发展战略以及组织未来几年来的发展趋势,与组织各层级职员的充分讨论和沟通后,确定了海峡西岸物业管理综合实力前三甲的 [详细]

阅读量：97 下载量：10 财富值：免费

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行政制度

发布时间：2011/11/17 文档标签：制度流程,行政制度

内容摘要：职员应自觉执行公司的保密制度。公司的发展策略、计划设想、劳动合同及经营和技术方略均属公司秘密。不经批准不得提供市场内部信息、数据和资料。 [详细]

阅读量：62 下载量：7 财富值：免费

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房地产中介服务业的发展及对策

发布时间：2011/10/28 文档标签：企业管理

内容摘要：每季度考核一次(被考核人需每月上报月度计划,但不做考核。季度计划由月度计划组成。入司一年内的新职员在部门内部进行月度考核,考核结果部门留底并 [详细]

阅读量：75 下载量：6 财富值：免费

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