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保利物业管理有限公司绩效考核管理制度 36P

发布时间：2013/8/28 阅读量：874 下载量：11 财富值：免费

2009年某某高尔夫俱乐部绩效考核手 171P

发布时间：2013/8/7 阅读量：82 下载量：17 财富值：免费

河南顺驰项目员工绩效考核方案 3P

发布时间：2013/8/5 阅读量：84 下载量：7 财富值：免费

河南顺驰项目员工绩效考核方案 3P

发布时间：2013/8/5 阅读量：53 下载量：7 财富值：免费

房地产行业报告2012年8月第1期-总第182期(简版) 13P

发布时间：2013/7/12 阅读量：27 下载量：6 财富值：免费

房地产企业绩效考核制度 6P

发布时间：2013/7/5 阅读量：122 下载量：18 财富值：免费

成都博美集团资金控制办法 2P

发布时间：2013/7/3 阅读量：84 下载量：8 财富值：免费

万科公司2013年度培训大纲 7P

发布时间：2013/6/28 阅读量：136 下载量：1 财富值：免费

2011年4月某集团绩效管理体系知识培训(讲义) 95P

发布时间：2013/6/8 阅读量：11 下载量：32 财富值：免费

慧朴管理对人力资源及绩效管理的理解 22P

发布时间：2013/6/3 阅读量：94 下载量：18 财富值：免费

地产企业资本运营研究(新版) 408P

发布时间：2013/5/22 阅读量：22 下载量：1 财富值：免费

赛普咨询2009年7月如何建立有效的绩效薪酬管理体系? 142P

发布时间：2013/5/21 阅读量：188 下载量：2 财富值：免费

2010年万科集团深圳公司绩效管理方案 55P

发布时间：2013/5/21 阅读量：60 下载量：2 财富值：免费

2009年XXX高尔夫俱乐部绩效考核手册 169P

发布时间：2013/5/21 阅读量：68 下载量：7 财富值：免费

2011年万科集团深圳公司绩效方案 55P

发布时间：2013/5/20 阅读量：90 下载量：1 财富值：免费

物业公司目标管理与绩效考核管理办法 8P

发布时间：2013/4/28 阅读量：275 下载量：22 财富值：免费

2011年4月某集团绩效管理体系知识培训 95P

发布时间：2013/4/12 阅读量：49 下载量：30 财富值：免费

战略地图+KPI实战——战略解码与执行落地 14P

发布时间：2013/4/5 阅读量：349 下载量：34 财富值：免费

某房地产集团管理流程体系 33P

发布时间：2013/3/6 阅读量：43 下载量：22 财富值：免费

华高莱斯2012年12月特色商业街区专题研究 78P

发布时间：2013/3/5 阅读量：12 下载量：6 财富值：免费

融汇集团绩效管理制度与考核办法 91P

发布时间：2013/3/4 阅读量：185 下载量：1 财富值：免费

某工程有限公司员工绩效考核管理办法 15P

发布时间：2013/2/27 阅读量：44 下载量：5 财富值：免费

海悦绩效考评手册 71P

发布时间：2013/2/27 阅读量：38 下载量：13 财富值：免费

中海地产总部员工考核手册 57P

发布时间：2013/2/26 阅读量：162 下载量：1 财富值：免费

物业管理标准作业规程_下 158P

发布时间：2013/2/22 阅读量：93 下载量：7 财富值：免费

房地产绩效管理 102P

发布时间：2013/2/19 阅读量：54 下载量：8 财富值：免费

CMC房地产绩效管理讲义 103P

发布时间：2013/2/19 阅读量：82 下载量：7 财富值：免费

四川诚信公路工程员工绩效考核管理办法 14P

发布时间：2013/2/16 阅读量：148 下载量：8 财富值：免费

开元房地产开发有限公司薪酬福利体系 12P

发布时间：2013/2/16 阅读量：75 下载量：20 财富值：免费

河南顺驰2008年度项目员工绩效考核方 3P

发布时间：2013/2/16 阅读量：56 下载量：7 财富值：免费

36P

保利物业管理有限公司绩效考核管理制度

发布时间：2013/8/28 文档标签：保利物业管理有限公司绩效考核管理制度

内容摘要：给予各级人员与其贡献相应的激励以及公正合理的待遇,以促进组织管理的公正和民主,激发员工工作热情和提高工作效率。 [详细]

阅读量：874 下载量：11 财富值：免费

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171P

2009年某某高尔夫俱乐部绩效考核手

发布时间：2013/8/7 文档标签：绩效考核,2009年,高尔夫,俱乐部

内容摘要：2009年XXX高尔夫俱乐部绩效考核手册 [详细]

阅读量：82 下载量：17 财富值：免费

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3P

河南顺驰项目员工绩效考核方案

发布时间：2013/8/5 文档标签：考核方案,企业管理,河南,员工绩效,顺驰项目

内容摘要：规范、提高基层员工的服务意识和服务标准,通过考核,提高员工服务意识、工作积极性,并实现“比学赶帮超”的工作氛围,提高工作效率。 [详细]

阅读量：84 下载量：7 财富值：免费

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3P

河南顺驰项目员工绩效考核方案

发布时间：2013/8/5 文档标签：考核方案,企业管理,河南,员工绩效,顺驰项目

内容摘要：规范、提高基层员工的服务意识和服务标准,通过考核,提高员工服务意识、工作积极性,并实现“比学赶帮超”的工作氛围,提高工作效率。 [详细]

阅读量：53 下载量：7 财富值：免费

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13P

房地产行业报告2012年8月第1期-总第18

发布时间：2013/7/12 文档标签：2012年8月第1期,行业报告,房地产

内容摘要：培训的好处众所周知,但现在企业培训的现状却不容乐观。经过对诸多企业培训现状的分析,我们发现大多存在以下问题: 培训未形成有效的体系,大都是头 [详细]

阅读量：27 下载量：6 财富值：免费

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6P

房地产企业绩效考核制度

发布时间：2013/7/5 文档标签：企业管理,绩效考核制度,房地产企业

内容摘要：绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一,科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段。为了提高公司竞争力,保证公司目 [详细]

阅读量：122 下载量：18 财富值：免费

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2P

成都博美集团资金控制办法

发布时间：2013/7/3 文档标签：成都,博美集团,资金控制办法

内容摘要：为提高经营绩效和统筹与灵活运用资金,以充分发挥其经营效用,除应按年编制年度资金预算外,还须逐目编列预计表,以确保达成资金运用的最高效益,特制 [详细]

阅读量：84 下载量：8 财富值：免费

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7P

万科公司2013年度培训大纲

发布时间：2013/6/28 文档标签：企业管理,培训大纲,万科公司

内容摘要：培训目标:为公司经营指标的完成、绩效的提升打下坚实基础;为公司的人才储备及内部人才流动提供支持;帮助公司各专业端口人员的专业技能提升需要;帮 [详细]

阅读量：136 下载量：1 财富值：免费

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95P

2011年4月某集团绩效管理体系知识培训(讲

发布时间：2013/6/8 文档标签：绩效管理,知识培训

内容摘要：管理也是核心竞争力的来源。房地产行业高速成长期中以特定资源为基础的竞争已经悄然转变为以能力为基础的竞争。卓越的管理可以克服资源不足带来的劣势 [详细]

阅读量：11 下载量：32 财富值：免费

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22P

慧朴管理对人力资源及绩效管理的理解

发布时间：2013/6/3 文档标签：慧朴管理对人力资源及绩效管理的理解

内容摘要：上海慧朴企业管理有限公司(简称慧朴管理,英文简称Hywit)是一家综合性咨询机构,在中国工程建设、制造及商贸领域具有较强的品牌影响力,拥有一 [详细]

阅读量：94 下载量：18 财富值：免费

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408P

地产企业资本运营研究(新版)

发布时间：2013/5/22 文档标签：企业管理,运营研究

内容摘要：销售业绩:行业领先优势持续扩大,销售业绩再创新高　　2010年,百强企业①的经营绩效继续领先同行企业,全年销售总额达14360亿元,销售面积 [详细]

阅读量：22 下载量：1 财富值：免费

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142P

赛普咨询2009年7月如何建立有效的绩效薪酬

发布时间：2013/5/21 文档标签：赛普咨询,2009年,绩效薪酬,管理体系

内容摘要：赛普管理咨询公司执行总经理高级合伙人高级咨询师西安交通大学工商管理硕士目前担任北京、郑州数家房地产公司常年管理顾问,曾担任国有大型企业运营经 [详细]

阅读量：188 下载量：2 财富值：免费

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55P

2010年万科集团深圳公司绩效管理方案

发布时间：2013/5/21 文档标签：2010年万科集团深圳公司绩效管理方案

内容摘要：产品组合策略是根据房地产企业开发与经济能力和市场环境作出的关于企业产品品种、规格及其生产比例方面的决策。一般是从产品组合的广度、长度、深度和 [详细]

阅读量：60 下载量：2 财富值：免费

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169P

2009年XXX高尔夫俱乐部绩效考核手册

发布时间：2013/5/21 文档标签：绩效考核,2009年,高尔夫俱乐部

内容摘要：优秀:工作有很强的责任心,按质提前完成任务。称职:工作有较强的责任心,按质按时完成任务。基本称职:工作有一定的责任心,不按时按质完成任务,但 [详细]

阅读量：68 下载量：7 财富值：免费

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55P

2011年万科集团深圳公司绩效方案

发布时间：2013/5/20 文档标签：万科集团,深圳公司,绩效方案

内容摘要：绩效管理目的:提高项目的营运能力,北部实行问责制,形成优胜劣汰的竞争环境 [详细]

阅读量：90 下载量：1 财富值：免费

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8P

物业公司目标管理与绩效考核管理办法

发布时间：2013/4/28 文档标签：物业管理,企业管理,项目管理

内容摘要：建立以目标管理为导向的绩效评估体系,依此来改善员工的工作表现,增强企业活力,提高运行效率,达到企业的经营目标,并提高员工的满意程度和未来的成 [详细]

阅读量：275 下载量：22 财富值：免费

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95P

2011年4月某集团绩效管理体系知识培训

发布时间：2013/4/12 文档标签：绩效管理,知识培训

内容摘要：管理也是核心竞争力的来源。房地产行业高速成长期中以特定资源为基础的竞争已经悄然转变为以能力为基础的竞争。卓越的管理可以克服资源不足带来的劣势 [详细]

阅读量：49 下载量：30 财富值：免费

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14P

战略地图+KPI实战——战略解码与执行落地

发布时间：2013/4/5 文档标签：战略地图,执行落地,战略解码,kpi实战

内容摘要：1994年实施,1995年它的获利能力晋升为行业之冠,并在成熟饱和且竞争白热化的行业市场中,持续维持竞争优势四年,直到99年美孚与艾克森合并 [详细]

阅读量：349 下载量：34 财富值：免费

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某房地产集团管理流程体系

发布时间：2013/3/6 文档标签：企业管理,工程管理

内容摘要：以实现集团控制为绩效目标以满足规模扩张与投资效益并重的价值取向,集团通过控制流程重心,更好的控制成本、进度,提高效率和投资收益 [详细]

阅读量：43 下载量：22 财富值：免费

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78P

华高莱斯2012年12月特色商业街区专题研究

发布时间：2013/3/5 文档标签：企业研究,专题研究

内容摘要：经常在为项目的交付而抢工期;无法对项目经理进行量化的绩效考核;跨项目、跨专业协调较困难,缺乏有效组织保障;会议多、会议时间长、会议效率不高; [详细]

阅读量：12 下载量：6 财富值：免费

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91P

融汇集团绩效管理制度与考核办法

发布时间：2013/3/4 文档标签：企业管理,考核办法

内容摘要：关注与目标相关的工作职责及贡献和产出开放沟通的行为将持续贯穿绩效管理的全过程绩效评估后必须伴随有绩效的改进与提高的计划和行动 [详细]

阅读量：185 下载量：1 财富值：免费

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15P

某工程有限公司员工绩效考核管理办法

发布时间：2013/2/27 文档标签：企业管理,绩效考核,管理办法

内容摘要：为全面了解、评估员工工作绩效,提高企业对人力资源控制和配备的有效性,通过科学考核发现人才、使用人才,为员工提供一个竞争有序、积极向上的工作氛 [详细]

阅读量：44 下载量：5 财富值：免费

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71P

海悦绩效考评手册

发布时间：2013/2/27 文档标签：企业管理,考评手册

内容摘要：绩效考评是在一定期间内科学、动态地衡量员工工作状况和效果的考核方式,通过制定有效、客观的考评标准,对员工进行评定,旨在进一步激发员工的工作积 [详细]

阅读量：38 下载量：13 财富值：免费

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57P

中海地产总部员工考核手册

发布时间：2013/2/26 文档标签：企业管理,考核手册

内容摘要：通过对个人绩效和德能进行管理和评估,提高个人的工作能力和工作绩效,从而提高组织整体的工作效能,最终实现组织战略目标; [详细]

阅读量：162 下载量：1 财富值：免费

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158P

物业管理标准作业规程_下

发布时间：2013/2/22 文档标签：物业管理,作业规程

内容摘要：从全局出发,树立良好的合作意识,团结、真诚协作,达到畅顺、高效率的工作绩效,切实服从领导的工作安排和调度,如有异议,必须做到“先服从后投诉” [详细]

阅读量：93 下载量：7 财富值：免费

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102P

房地产绩效管理

发布时间：2013/2/19 文档标签：企业管理,绩效管理

内容摘要：绩效管理的目的是提高组织的绩效,因此制定合适的方案、方案的执行及绩效的改进是绩效价值链中最具价值的环节 [详细]

阅读量：54 下载量：8 财富值：免费

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103P

CMC房地产绩效管理讲义

发布时间：2013/2/19 文档标签：企业管理,绩效管理

内容摘要：绩效管理的目的是提高组织的绩效,因此制定合适的方案、方案的执行及绩效的改进是绩效价值链中最具价值的环节 [详细]

阅读量：82 下载量：7 财富值：免费

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14P

四川诚信公路工程员工绩效考核管理办法

发布时间：2013/2/16 文档标签：企业管理,员工绩效,考核管理

内容摘要：为全面了解、评估员工工作绩效,提高企业对人力资源控制和配备的有效性,通过科学考核发现人才、使用人才,为员工提供一个竞争有序、积极向上的工作氛 [详细]

阅读量：148 下载量：8 财富值：免费

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开元房地产开发有限公司薪酬福利体系

发布时间：2013/2/16 文档标签：企业管理,薪酬福利

内容摘要：本公司薪酬体系实行多元化薪酬体系,公司总部高中层管理人员和职员实行职务等级工资制,各项目部、营销部和公司业务部实行目标管理绩效工资制。 [详细]

阅读量：75 下载量：20 财富值：免费

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3P

河南顺驰2008年度项目员工绩效考核方

发布时间：2013/2/16 文档标签：企业管理,考核方案,员工绩效

内容摘要：规范、提高基层员工的服务意识和服务标准,通过考核,提高员工服务意识、工作积极性,并实现“比学赶帮超”的工作氛围,提高工作效率。 [详细]

阅读量：56 下载量：7 财富值：免费

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