【工资制度】工资制度相关房地产资料－房天下产业网

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山东市管部促销员薪酬标准2003 2P

发布时间：2011/9/16 阅读量：84 下载量：6 财富值：免费

店铺拓展工作流程 12P

发布时间：2011/9/16 阅读量：122 下载量：6 财富值：免费

工程管理部流程 55P

发布时间：2011/9/15 阅读量：77 下载量：8 财富值：免费

公司工资制度方案 3P

发布时间：2011/9/8 阅读量：58 下载量：7 财富值：免费

劳动部关于印发《企业最低工资规定》的通知 6P

发布时间：2011/9/8 阅读量：44 下载量：6 财富值：免费

劳动部关于实施最低工资保障制度的通知 2P

发布时间：2011/9/8 阅读量：132 下载量：7 财富值：免费

某公司工资和评价制度 52P

发布时间：2011/9/7 阅读量：71 下载量：6 财富值：免费

售楼部绩效考核制度 3P

发布时间：2011/8/29 阅读量：480 下载量：1 财富值：免费

1.5.1公司薪酬管理制度 3P

发布时间：2011/8/11 阅读量：105 下载量：9 财富值：免费

施工现场安全生产、文明施工的具体措施 3P

发布时间：2011/7/28 阅读量：27 下载量：7 财富值：免费

人事管理制度 46P

发布时间：2011/7/27 阅读量：41 下载量：7 财富值：免费

河北纪元光电有限公司薪酬设计方案 22P

发布时间：2011/7/27 阅读量：115 下载量：8 财富值：免费

珠江实业:2007年度报告 81P

发布时间：2011/7/8 阅读量：44 下载量：8 财富值：免费

浙江杭州中都置业咨询连锁有限公司员工手册 108P

发布时间：2011/7/5 阅读量：64 下载量：12 财富值：免费

薪酬管理制度(试行版) 13P

发布时间：2011/6/27 阅读量：82 下载量：11 财富值：免费

华侨城集团人事制度薪酬政策 15P

发布时间：2011/6/10 阅读量：1296 下载量：38 财富值：免费

薪酬设计方案 14P

发布时间：2011/3/18 阅读量：37 下载量：9 财富值：免费

地产新政下的房地产策划新思维 142P

发布时间：2010/11/7 阅读量：8 下载量：5 财富值：免费

2009年杭州华信园林绿化工程有限公司管理制度集 26P

发布时间：2009/11/29 阅读量：31 下载量：5 财富值：免费

关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 1P

发布时间：2009/4/16 阅读量：6 下载量：5 财富值：免费

华润置地华润集团组织结构分析 13P

发布时间：2006/11/3 阅读量：45 下载量：5 财富值：免费

2P

山东市管部促销员薪酬标准2003

发布时间：2011/9/16 文档标签：制度流程

内容摘要：山东市管部促销员薪酬管理办法(试行)基本工资标准:一类城市 700,二类城市 600,三类城市 550... [详细]

阅读量：84 下载量：6 财富值：免费

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12P

店铺拓展工作流程

发布时间：2011/9/16 文档标签：其他资料,制度流程

内容摘要：店铺所在地区的人流量及周边居民的消费力、居民素质、社会背景、工资收入等(如某政府部门的宿舍区、新建的高档楼宇或旧居民区等)。 [详细]

阅读量：122 下载量：6 财富值：免费

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55P

工程管理部流程

发布时间：2011/9/15 文档标签：制度流程

内容摘要：工程管理部办理中标通知书、承包商确认书,项目部办理质监备案、交纳水泥专项资金、民工工资保证金、开工证。工作周期30—40天 [详细]

阅读量：77 下载量：8 财富值：免费

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公司工资制度方案

发布时间：2011/9/8 文档标签：其他资料,工资制度

内容摘要：第一条按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。 [详细]

阅读量：58 下载量：7 财富值：免费

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6P

劳动部关于印发《企业最低工资规定》的通知

发布时间：2011/9/8 文档标签：其他资料,制度流程

内容摘要：为了适应社会主义市场经济发展的需要,保护劳动者个人及其家庭成员的基本生活和劳动者的合法权益,促进劳动者素质的提高和企业公平竞争,特制定《企业 [详细]

阅读量：44 下载量：6 财富值：免费

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2P

劳动部关于实施最低工资保障制度的通知

发布时间：2011/9/8 文档标签：其他资料

内容摘要：建立最低工资保障制度是适应社会主义市场经济要求,推动劳动力市场建设与工资分配法制化,充分保障劳动者合法权益的一项重要举措。 [详细]

阅读量：132 下载量：7 财富值：免费

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某公司工资和评价制度

发布时间：2011/9/7 文档标签：企业管理

内容摘要：根据岗位分析与岗位测评,确定岗位等级,设定每个职位的KPI值,根据KPI必达目标以及挑战目标 [详细]

阅读量：71 下载量：6 财富值：免费

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3P

售楼部绩效考核制度

发布时间：2011/8/29 文档标签：企业管理

内容摘要：售楼部岗位构成及绩效工资、提成佣金、绩效考核办法。 [详细]

阅读量：480 下载量：1 财富值：免费

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3P

1.5.1公司薪酬管理制度

发布时间：2011/8/11 文档标签：企业管理,人力资源,石家庄

内容摘要：根据国家及省、市有关政策、法律和规定,参照石家庄市房地产业薪酬平均水平,结合我公司的具体情况,特制定本薪酬制度。公司员工的薪酬由基础工资、 [详细]

阅读量：105 下载量：9 财富值：免费

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3P

施工现场安全生产、文明施工的具体措施

发布时间：2011/7/28 文档标签：施工资料

内容摘要：一、安全检查每周一次,由项目经理牵头、项目部成员分工明确,依据施工组织设计中安全技术措施依据建筑施工检查标准及集团公司安全管理制度进行定期检 [详细]

阅读量：27 下载量：7 财富值：免费

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46P

人事管理制度

发布时间：2011/7/27 文档标签：其他资料

内容摘要：员工聘任制度劳动合同管理制度人事档案管理制度细则考勤管理制度细则人员调配制度薪酬管理制度薪酬考核制度. 病、事假及旷工工资发放 [详细]

阅读量：41 下载量：7 财富值：免费

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22P

河北纪元光电有限公司薪酬设计方案

发布时间：2011/7/27 文档标签：其他资料,制度流程

内容摘要：工资结构年薪制岗位绩效工资制工资调整其他说明 [详细]

阅读量：115 下载量：8 财富值：免费

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81P

珠江实业:2007年度报告

发布时间：2011/7/8 文档标签：企业管理,企业财报

内容摘要：董事、监事、高级管理人员报酬确定依据:参照广州地区同行业同规模企业的薪酬水平。在本公司专职工作的董事、监事、高级管理人员的报酬按其在本公司实 [详细]

阅读量：44 下载量：8 财富值：免费

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108P

浙江杭州中都置业咨询连锁有限公司员工手册

发布时间：2011/7/5 文档标签：有限公司,员工手册

内容摘要：※制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,并组织实施;※主持公司基本团队建设、规范内部管理,拟订公司内部管理机构设置方案和基本 [详细]

阅读量：64 下载量：12 财富值：免费

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薪酬管理制度(试行版)

发布时间：2011/6/27 文档标签：企业管理

内容摘要：根据职位评估、职位等级确定其基本薪酬水平,月基本工资分为固定、浮动两部分,浮动工资与企业业绩和个人绩效挂钩;年终奖按企业经营业绩提取的奖金总 [详细]

阅读量：82 下载量：11 财富值：免费

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华侨城集团人事制度薪酬政策

发布时间：2011/6/10 文档标签：企业管理,薪酬政策,人事制度

内容摘要：本方案在设计过程中已经将各项补贴,如房补、物价补贴等,纳入基本工资。如果需要,可以在工资总额不变的情况下对基本工资细分类。本方案不对基本 [详细]

阅读量：1296 下载量：38 财富值：免费

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薪酬设计方案

发布时间：2011/3/18 文档标签：制度流程

内容摘要：实行等级工资制的员工是公司内从事例行工作且非销售业务的员工,包括管理职系中的各副总、总师、部长、主任和技术职系、财会职系、行政事务职系与工勤 [详细]

阅读量：37 下载量：9 财富值：免费

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地产新政下的房地产策划新思维

发布时间：2010/11/7 文档标签：地产新政下的房地产,营销策略

内容摘要：中国宣告全面终止实物分房,1999年中央政府明确规定,全国各地全面停止实物福利性分房,实行货币工资性分房制度。国家与住房提供者角色的脱钩。 [详细]

阅读量：8 下载量：5 财富值：免费

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2009年杭州华信园林绿化工程有限公司管理制

发布时间：2009/11/29 文档标签：企业管理,杭州华信园林绿化工程有限公司

内容摘要：项目部经理为工程档案管理工作的第一责任人,工程部负责审核工程资料。项目部设一名资料员负责本项目各类原始资料的收集、整理、立卷、上缴入库工作, [详细]

阅读量：31 下载量：5 财富值：免费

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关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通

发布时间：2009/4/16 文档标签：其他资料,专利信息,常用表格

内容摘要：根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数 [详细]

阅读量：6 下载量：5 财富值：免费

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华润置地华润集团组织结构分析

发布时间：2006/11/3 文档标签：企业管理,组织结构分析,华润集团

内容摘要：根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。制订人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划,经批准后施行 [详细]

阅读量：45 下载量：5 财富值：免费

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