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工程有限公司员工绩效考核管理办法 15P
发布时间:2011/10/26
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某置业公司员工考核管理办法 20P
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某公司项目部目标考核管理办法 12P
发布时间:2011/10/25
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发布时间:2011/10/17
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绩效管理与绩效考核实施办法 19P
发布时间:2011/10/12
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发布时间:2011/9/26
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浙江华元-房地产行业晋升考核办法 16P
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浙江华元华元房产晋升考核办法 16P
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广东美的部门绩效考核管理办法 10P
发布时间:2011/9/8
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市政工程质量监督、控制要点及考核管理办法 102P
发布时间:2011/9/8
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某房地产公司员工考核管理办法 77P
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中粮地产:2009第一季度报告 13P
发布时间:2011/7/8
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美都控股:2009年年度报告 116P
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广告服务公司管理办法 3P
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分公司经理经营考核办法 7P
发布时间:2011/3/18
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内容摘要:房地产行业晋升考核办法,为建立公平、公开的员工晋升渠道,激励员工努力上进,提升公司绩效,特制定员工晋升办法。
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内容摘要:为客观公正地评价和考核各部门的经营绩效,促使各部门规范管理、理顺业务流程,提高公司整体运营效率。
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内容摘要:工程数据作为MRPⅡ系统的基础数据,其准确性直接影响整个系统的运行质量和公司产供销体系的运作质量,同时影响工厂成本测算和重大经济决策的准确性
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内容摘要:年度工作子目标确定后,中层管理者拟订相应部门年度工作计划并按月生成月度执行计划,经主管上级批准后报总经办备案。
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内容摘要:由于经营环境、有关政策及资本市场等诸多方面均已发生重大变化,若继续执行上述股权激励方案将难以真正起到应有的激励效果。因此2009 年3 月4
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内容摘要:公司只发放在公司任职的董事、监事的薪酬;独立董事津贴经公司股东大会研究决定;高管人员报酬按公司制定的薪酬制度及考核办法执行。
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