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代建项目管理实施细则 35P
发布时间:2020/12/31
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发布时间:2015/8/13
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发布时间:2015/5/15
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发布时间:2014/7/3
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恒大集团项目工程承建商工作手册 83P
发布时间:2014/5/7
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发布时间:2014/1/13
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龙湖地产招聘学习材料 10P
发布时间:2014/1/13
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内容摘要:龙湖对于仕官生的能力和风格的要求分为四个方面。在校园仕官生的招聘中,我们会着重对应聘者在这四方面进行考察:第一,通用素质能力的要求,主要包括尽职敬业/自适应力、思考及解决问题能力、协作及领导能力、学习创新能力、沟通影响能力等五个方面。
发布时间:2013/10/11
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内容摘要:深圳市决胜营销策划有限公司是富有创意和激情的线下广告推广团队,作为事件营销精英,决胜营销将自己看作是搭起客户同目标群体之间沟通体验的桥梁,我们年轻的团队尤其具有高效和灵活的特性从而为客户提供一流的创意、组织和执行。通过和合作伙伴的紧密协作,我们已经证明了对线下推广的高度胜任。我们期望将自身在这一领域的专业知识为客户所用。
龙湖企业管理运营精细化管理 90P
发布时间:2013/8/26
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文档标签:龙湖企业管理运营精细化管理
内容摘要:邻座原则: 发扬团结协作精神,通过相互沟通、相互帮助达到协调一致,特别是在面对困难及问题时,讲究及时解决问题,自觉“补位”,但又不“越位”,遇到问题不推诿,问题解决后再寻找原因,从而扬长避短。
海口天伦誉海湾项目沟通方案 166P
发布时间:2013/8/26
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龙湖企业管理及运营精细化管理 90P
发布时间:2013/8/21
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文档标签:龙湖企业管理及运营精细化管理
内容摘要:邻座原则: 发扬团结协作精神,通过相互沟通、相互帮助达到协调一致,特别是在面对困难及问题时,讲究及时解决问题,自觉“补位”,但又不“越位”,遇到问题不推诿,问题解决后再寻找原因,从而扬长避短。
发布时间:2013/7/30
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发布时间:2013/7/26
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发布时间:2013/7/25
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发布时间:2013/6/16
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发布时间:2012/12/4
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中地行2010海口天伦誉海湾项目沟通方案 166P
发布时间:2012/11/26
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发布时间:2012/5/14
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岗位说明-蓝水销售部 2P
发布时间:2011/11/23
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酒店房务部概述和沟通协作 3P
发布时间:2011/11/23
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发布时间:2011/11/10
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发布时间:2011/8/25
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公司各类人员质量责任制 15P
发布时间:2011/8/18
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内容摘要:由公司产品运营中心及技术与品质部协助项目管理部办理有关建设手续,拟定工程建设的有关合同、协议,负责与各参建单位、有关政府主管部门和项目周边各
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内容摘要:中地行将一如既往,本着“度身定做,创新超越、互动互补、持续双赢”的精神,为推进贵方项目发展、品牌树立、运作模式而提供力所能及的支持与协助,并
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内容摘要:蔚蓝公寓”项目是绿城房产在杭州城市东部开发建设的第一个项目,从2005年开始,绿城房产与江干区政府开始了积极的沟通和协作,区政府希望通过绿城
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发布时间:2014/7/3
文档标签:开发定位,协卓置业,重庆润一江渝北农业园区,定位策划思考
内容摘要:面对一块平坦得拥有无限发挥空间的地块,协作置业对本次沟通,更强调的是一种“思考”,而非一次“提案”……
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发布时间:2014/1/13
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内容摘要:龙湖对于仕官生的能力和风格的要求分为四个方面。在校园仕官生的招聘中,我们会着重对应聘者在这四方面进行考察:第一,通用素质能力的要求,主要包括
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发布时间:2013/10/11
文档标签:珠江,活动策划,东岸别墅镇娱乐嘉年华,深圳
内容摘要:深圳市决胜营销策划有限公司是富有创意和激情的线下广告推广团队,作为事件营销精英,决胜营销将自己看作是搭起客户同目标群体之间沟通体验的桥梁,我
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发布时间:2013/8/26
文档标签:龙湖企业管理运营精细化管理
内容摘要:邻座原则: 发扬团结协作精神,通过相互沟通、相互帮助达到协调一致,特别是在面对困难及问题时,讲究及时解决问题,自觉“补位”,但又不“越位”,
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内容摘要:中地行将一如既往,本着“度身定做,创新超越、互动互补、持续双赢”的精神,为推进贵方项目发展、品牌树立、运作模式而提供力所能及的支持与协助,并
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发布时间:2013/8/21
文档标签:龙湖企业管理及运营精细化管理
内容摘要:邻座原则: 发扬团结协作精神,通过相互沟通、相互帮助达到协调一致,特别是在面对困难及问题时,讲究及时解决问题,自觉“补位”,但又不“越位”,
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内容摘要:中地行将一如既往,本着“度身定做,创新超越、互动互补、持续双赢”的精神,为推进贵方项目发展、品牌树立、运作模式而提供力所能及的支持与协助,并
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内容摘要:他或她继承并发扬了坚韧踏实,讲究团队协作,优秀的服务意识三大传统;他或她内心有强烈成交欲望,外在拥有超强的下单能力,象商人一般“惟利是图”。
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内容摘要:增强员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升公司的综合 竞争优势。
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内容摘要:他或她继承并发扬了坚韧踏实,讲究团队协作,优秀的服务意识三大传统;他或她内心有强烈成交欲望,外在拥有超强的下单能力,象商人一般“惟利是图”。
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内容摘要:中地行将一如既往,本着“度身定做,创新超越、互动互补、持续双赢”的精神,为推进贵方项目发展、品牌树立、运作模式而提供力所能及的支持与协助,并
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内容摘要:中地行将一如既往,本着“度身定做,创新超越、互动互补、持续双赢”的精神,为推进贵方项目发展、品牌树立、运作模式而提供力所能及的支持与协助,并
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内容摘要:为适应公司现实发展阶段的管控需要,强化内部监督、检查和双向沟通;促进团队协作,不断提升工作人员的执行力和忠诚度
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内容摘要:本科毕业,两年以上工作经验,熟练掌握计算机操作,沟通协作能力强,对资产管理方面有一定的工作经验。
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内容摘要:大型企业行政管理办公室是按事项划分的,如档案室、接待室、合同办公室等,分门别类,分工负责,相互协作,彼此沟通。
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内容摘要:与大型社区物业公司协作应贯穿于公司在社区开展业务各时期,并于施工队进驻前做好与物业等相关部门的沟通,搜集资料工作并及时反馈信息。
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内容摘要:参与公司例会,及时沟通信息,建立良好得部门间团结协作关系;主持管理处内部会议,协调各班组关系,增强管理处内部团队精神,群策群力做好各项工作。
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