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北京万通实业股份薪酬结构设计方案 26P
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重庆某物业管理时间管理培训教程 18P
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上海装饰工程有限公司质量管理手册 50P
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物业公司员工职业培训 28P
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完整的房地产组织、制度、表格 195P
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宏立城集团人力资源管理手册 41P
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黑龙江省公路工程监理职工文化手册 23P
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2009年俊御物业管理内功修炼 19P
发布时间:2013/2/6
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内容摘要:2001年北京万通员工满意度调查表明:员工对于薪酬的满意度最低;由于北京万通自1996年起没有做过薪酬调整,有些员工已经多年没有涨工资。而近
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内容摘要:企业运营方式为各法人独立运营;关健管理及关键决策模式——以各法人的统一法定代表人『董事长』为核心的非组织化的管理团队和决策团队民主集中;
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内容摘要:与业主签定委托代缴协议后按国家相关政策及各供应商的具体收费标准相关规定代收代缴.
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内容摘要:应用了这些技巧之后,你将会发现你自己和员工在时间管理方面有了明显的改进。员工的工作效率、工作表现和生产力都得到了显著的提高。
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内容摘要:本授权委托书声明丰光系河南建业物业管理有限公司的法定代表人,现授权委托我公司的刘江华为我公司安阳建业?桂花居项目招标活动中我方代表,我方针对
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内容摘要:受控质量手册是公司的质量法规依据和证实,应按照经过管理者代表批准的发放名单,依序号发放并办理签收手续。
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内容摘要:共用部位:是指物业管理区域内属全体业主或单幢物业的业主、使用人共同使用的门厅、楼梯间、水泵间、电表间、电梯间、电话分线间、电梯机房、走廊通道
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内容摘要:【培训课件】商业图表——让数据说话
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内容摘要:接下来为大家演讲的是加拿大宝佳国际建筑师有限公司北京代表处首席代表高志博士。他主要从事大型项目的设计、项目实施,曾组织参与过中国和北美多个大
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内容摘要:管理体制是一种严密的、合理的、形同机器那样的社会组织,它具有熟练的专业劳动、明确的职权划分、严格的规章制度,以及金字塔式的等级服从等特征,从
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内容摘要:本评估表用于对公司员工工作绩效的考评,工作目标、完成期限和衡量标准在绩效管理期间之初确定。在绩效期间,工作目标若有变动,在工作目标变更表中填
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内容摘要:各企业中的任何部门若需要招聘预算内职位的空缺,不论是长期或临时工,都必须由用人部门经理填写《申请职员表》
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内容摘要:认真贯彻中国共产党代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益重要思想。
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内容摘要:咨询工程师(第2款/99版第3款) 。“借你的表,然后再告诉你几点种的人”。 常称为“三位一体”,英文叫The trinity of the
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