- 文档类型:全部 研究报告 企业管理 项目前期 营销策划 设计资料 常用工具
- 指数研究(1382) 调查研究(57243) 政策研究(4012) 市场研究(76171) 企业研究(5579)
- 企业管理(31884) 采购管理(901) 企业公告(144858) 销售管理(4869) 工程管理(14639) 物业管理(13492) 项目管理(12578)
- 土地交易(865) 项目报批(3685) 可行性研究(13322) 开发定位(8373)
- 活动策划(17000) 广告策划(6971) 营销策略(82883) 推广文案(36058)
- 规划设计(8292) 建筑设计(4748) 园林设计(658) 户型设计(1174) 图片库(12746)
- 常用表格(30007) 常用合同(4663) 制度流程(11865) 考试资料(2849) 专利信息(434) 其他资料(35051)
- 机构文档:全部 中国指数研究院 策划代理机构 证券/基金/银行 地产顾问行 其他
- 数据研发中心(49) TOP10研究组(25) 指数中心(24) 调查中心(23) 动态政策设计研究组(3) 其他(87)
- 世联地产(2387) 协成机构(46) 思源经纪(605) 伟业顾问(326) 成业行(28) 中原地产(1750)
- 长江证券(22) 国信证券(57) 山西证券(54) 华泰证券(107) 银河证券(67) 民生证券(41) 高盛(7) 平安证券(60) 日信证券(6)
- 高力国际(110) 高纬环球(38) 第一太平戴维斯(143) 莱坊国际(16) 戴德梁行(590) 世邦魏理仕(236) 仲量联行(185) 启亚投资(10) 大温哥华区房地产协会(22)
- 其他(252505)
- 已选条件:
共搜索到 281 份文档,
以下是 31-60 份
新奥置业集团组织机构调整方案 37P
发布时间:2015/11/25
阅读量:194
下载量:5
财富值:免费
文档标签:企业管理,新奥置业集团组织机构调整方案
内容摘要:培育置业集团核心能力,适用外埠市场拓展和应对市场竞争的需要,一方面集团本埠通过开发部拓展新项目,推行项目部方式管理开发项目,使集团管理部门与项目部信息通道缩短;另一方面,在置业集团规模扩张的初期,也就说3到5年内,外埠项目还不足以形成独立运行的分公司时,集团可通过开发部来实现向外拓展业务,形成外埠项目部,将来项目部成熟后,逐步放权形成外埠公司。
发布时间:2015/11/17
阅读量:196
下载量:5
财富值:免费
发布时间:2015/11/18
阅读量:165
下载量:8
财富值:免费
文档标签:
内容摘要:重庆钢铁(集团)有限责任公司(以下简称“重钢”)是一家有着近七十年历史的大型国有企业,主要的钢铁生产集中在重庆市大渡口区重钢集团本部,位于重庆市区西南,处于主城区200km2的核心区域内。目前,重钢主体工程能力基本平衡,从炼焦、烧结、炼铁、炼钢到轧钢生产工序完整,已发展成为具备年产330万t钢的钢铁联合企业。主要产品有宽厚板、型材、线材、商品钢坯、焦化产品等。与国内先进钢铁企业相比,重钢目前存在工艺装备水平落后,资源、能源消耗较高,规模效益差等问题。
发布时间:2013/11/7
阅读量:62
下载量:1
财富值:免费
文档标签:万达集团商业地产新项目,市场研究
内容摘要:万达营销推广核心思路: 合理运用媒介,重点阐述万达集团专业能力、超凡实和 合理运用媒介,重点阐述万达集团专业能力、超凡实和 合理运用媒介,重点阐述万达集团专业能力、超凡实和 合理运用媒介,重点阐述万达集团专业能力、超凡实和 成功经验,树立万达广场就是城市中心的产品形象 成功经验,树立万达广场就是城市中心的产品形象 。根据市场竞争状 况,发布产品和促 况,发布产品和促 销信息,吸引更多客户
发布时间:2012/10/21
阅读量:96
下载量:7
财富值:免费
发布时间:2013/10/14
阅读量:44
下载量:5
财富值:免费
发布时间:2012/10/22
阅读量:41
下载量:4
财富值:免费
发布时间:2012/11/2
阅读量:43
下载量:5
财富值:免费
中冶新奥地产管理模式和组织结构方案 118P
发布时间:2012/10/11
阅读量:73
下载量:9
财富值:免费
发布时间:2006/10/16
阅读量:62
下载量:10
财富值:免费
发布时间:2015/10/17
阅读量:82
下载量:7
财富值:免费
文档标签:企业管理,ibm房地产企业实现管理转型打造核心能力
内容摘要:对于众多的中国房地产开发企业,目前所面临的管理挑战首先是战略层面能力不足,其次是管理与控制层面能力匮乏,最后是执行层面能力难以保障。
房地产成本管理核心竞争力培训 38P
发布时间:2012/10/15
阅读量:17
下载量:5
财富值:免费
房地产计划运营管理培训赛普咨询 186P
发布时间:2012/10/22
阅读量:66
下载量:8
财富值:免费
发布时间:2012/10/25
阅读量:31
下载量:1
财富值:免费
发布时间:2010/10/11
阅读量:80
下载量:5
财富值:免费
珠江地产品牌建设策略方案 119P
发布时间:2015/10/19
阅读量:81
下载量:2
财富值:免费
发布时间:2011/1/2
阅读量:25
下载量:7
财富值:免费
长春高新区新一轮发展战略规划 42P
发布时间:2011/11/3
阅读量:46
下载量:5
财富值:免费
房地产标杆企业研究保利地产研究 43P
发布时间:2007/10/11
阅读量:53
下载量:6
财富值:免费
万科物业礼仪礼节手册 21P
发布时间:2015/10/8
阅读量:59
下载量:9
财富值:免费
发布时间:2011/9/29
阅读量:58
下载量:6
财富值:免费
发布时间:2012/3/6
阅读量:16
下载量:6
财富值:免费
发布时间:2013/2/25
阅读量:115
下载量:6
财富值:免费
发布时间:2012/10/21
阅读量:67
下载量:7
财富值:免费
发布时间:2012/10/22
阅读量:51
下载量:7
财富值:免费
发布时间:2012/10/2
阅读量:76
下载量:6
财富值:免费
发布时间:2012/10/4
阅读量:12
下载量:6
财富值:免费
发布时间:2012/10/13
阅读量:8
下载量:6
财富值:免费
发布时间:2015/11/25
文档标签:企业管理,新奥置业集团组织机构调整方案
内容摘要:培育置业集团核心能力,适用外埠市场拓展和应对市场竞争的需要,一方面集团本埠通过开发部拓展新项目,推行项目部方式管理开发项目,使集团管理部门与
[详细]
阅读量:194
下载量:5
财富值:免费
1
1
内容摘要:地产企业核心组织能力建设(讲义)的主要内容
[详细]
阅读量:196
下载量:5
财富值:免费
1
发布时间:2015/11/18
文档标签:
内容摘要:重庆钢铁(集团)有限责任公司(以下简称“重钢”)是一家有着近七十年历史的大型国有企业,主要的钢铁生产集中在重庆市大渡口区重钢集团本部,位于重
[详细]
阅读量:165
下载量:8
财富值:免费
1
发布时间:2013/11/7
文档标签:万达集团商业地产新项目,市场研究
内容摘要:万达营销推广核心思路: 合理运用媒介,重点阐述万达集团专业能力、超凡实和 合理运用媒介,重点阐述万达集团专业能力、超凡实和 合理运用媒介,重
[详细]
阅读量:62
下载量:1
财富值:免费
1
内容摘要:基于素质能力的招聘与再配置 招聘管理、离职管理、晋升管理(晋升管理)、入职管理、外派人员管理、人才评价系统 3、培训与开发 培训计划、培训需
[详细]
阅读量:96
下载量:7
财富值:免费
1
内容摘要:基于素质能力的招聘与再配置 招聘管理、离职管理、晋升管理(晋升管理)、入职管理、外派人员管理、人才评价系统 3、培训与开发 培训计划、培训需
[详细]
阅读量:44
下载量:5
财富值:免费
1
内容摘要:基于素质能力的招聘与再配置 招聘管理、离职管理、晋升管理(晋升管理)、入职管理、外派人员管理、人才评价系统 3、培训与开发 培训计划、培训需
[详细]
阅读量:41
下载量:4
财富值:免费
1
内容摘要:基于素质能力的招聘与再配置 招聘管理、离职管理、晋升管理(晋升管理)、入职管理、外派人员管理、人才评价系统 3、培训与开发 培训计划、培训需
[详细]
阅读量:43
下载量:5
财富值:免费
1
内容摘要:基于素质能力的招聘与再配置 招聘管理、离职管理、晋升管理(晋升管理)、入职管理、外派人员管理、人才评价系统 3、培训与开发 培训计划、培训需
[详细]
阅读量:73
下载量:9
财富值:免费
1
发布时间:2006/10/16
文档标签:企业管理,东原房地产开发有限公司
内容摘要:管理无定式,不存在最优和标准的管理模式,也没有最好的组织架构,企业的管控模式可能随着外部环境、领导水平和内部核心能力的变化而需要改变
[详细]
阅读量:62
下载量:10
财富值:免费
1
发布时间:2015/10/17
文档标签:企业管理,ibm房地产企业实现管理转型打造核心能力
内容摘要:对于众多的中国房地产开发企业,目前所面临的管理挑战首先是战略层面能力不足,其次是管理与控制层面能力匮乏,最后是执行层面能力难以保障。
[详细]
阅读量:82
下载量:7
财富值:免费
1
内容摘要:基于素质能力的招聘与再配置 招聘管理、离职管理、晋升管理(晋升管理)、入职管理、外派人员管理、人才评价系统 3、培训与开发 培训计划、培训需
[详细]
阅读量:17
下载量:5
财富值:免费
1
内容摘要:基于素质能力的招聘与再配置 招聘管理、离职管理、晋升管理(晋升管理)、入职管理、外派人员管理、人才评价系统 3、培训与开发 培训计划、培训需
[详细]
阅读量:66
下载量:8
财富值:免费
1
内容摘要:基于素质能力的招聘与再配置 招聘管理、离职管理、晋升管理(晋升管理)、入职管理、外派人员管理、人才评价系统 3、培训与开发 培训计划、培训需
[详细]
阅读量:31
下载量:1
财富值:免费
1
内容摘要:基于素质能力的招聘与再配置 招聘管理、离职管理、晋升管理(晋升管理)、入职管理、外派人员管理、人才评价系统 3、培训与开发 培训计划、培训需
[详细]
阅读量:80
下载量:5
财富值:免费
1
内容摘要:随着我国市场经济飞速发展、房地产行业竞争日益激烈、消费者品牌意识逐步提高、产品同质化程度逐渐加剧等,以品牌为核心的企业战略开始在房地产行业内
[详细]
阅读量:81
下载量:2
财富值:免费
1
内容摘要:人力资源困境对公司在成长和发展,进一步构造公司的核心竞争能力造成了以下障碍制约争夺市场的能力制约创新的能力制约经营品质的提高
[详细]
阅读量:25
下载量:7
财富值:免费
1
内容摘要:人力资源困境对公司在成长和发展,进一步构造公司的核心竞争能力造成了以下障碍制约争夺市场的能力制约创新的能力制约经营品质的提高
[详细]
阅读量:46
下载量:5
财富值:免费
1
内容摘要:央企的独特地位使得保利对资源的配置能力,无论在土地还是资金的获取上都非一般房企可比。但在企业管理、产品生产模式等保证企业长远发展的核心竞争力
[详细]
阅读量:53
下载量:6
财富值:免费
1
内容摘要:万科物业始终将优质客户服务作为物业管理核心能力之一,经过多年的积累和沉淀,不断以优质的服务形象诠释着万科物业特有的服务理念,并形成了让客户倍
[详细]
阅读量:59
下载量:9
财富值:免费
1
内容摘要:人力资源困境对公司在成长和发展,进一步构造公司的核心竞争能力造成了以下障碍制约争夺市场的能力制约创新的能力制约经营品质的提高
[详细]
阅读量:58
下载量:6
财富值:免费
1
内容摘要:人力资源困境对公司在成长和发展,进一步构造公司的核心竞争能力造成了以下障碍制约争夺市场的能力制约创新的能力制约经营品质的提高
[详细]
阅读量:16
下载量:6
财富值:免费
1
内容摘要:人力资源困境对公司在成长和发展,进一步构造公司的核心竞争能力造成了以下障碍制约争夺市场的能力制约创新的能力制约经营品质的提高
[详细]
阅读量:115
下载量:6
财富值:免费
1
内容摘要:人力资源困境对公司在成长和发展,进一步构造公司的核心竞争能力造成了以下障碍制约争夺市场的能力制约创新的能力制约经营品质的提高
[详细]
阅读量:67
下载量:7
财富值:免费
1
内容摘要:人力资源困境对公司在成长和发展,进一步构造公司的核心竞争能力造成了以下障碍制约争夺市场的能力制约创新的能力制约经营品质的提高
[详细]
阅读量:51
下载量:7
财富值:免费
1
内容摘要:人力资源困境对公司在成长和发展,进一步构造公司的核心竞争能力造成了以下障碍制约争夺市场的能力制约创新的能力制约经营品质的提高
[详细]
阅读量:76
下载量:6
财富值:免费
1
内容摘要:人力资源困境对公司在成长和发展,进一步构造公司的核心竞争能力造成了以下障碍制约争夺市场的能力制约创新的能力制约经营品质的提高
[详细]
阅读量:12
下载量:6
财富值:免费
1
1
发布时间:2012/10/13
文档标签:上海一季度房地产专题报告,市场研究
内容摘要:预计未来,自筹资金在房地产开发企业本年资金来源中的比重仍将进一步提高,房地产开发企业的非银行渠道融资能力将成为企业新的核心竞争力。
[详细]
阅读量:8
下载量:6
财富值:免费
1
没有找到想要的文档?试试输入其它内容进行搜索
最近浏览
- 09-10同致行2007曼哈顿国际公寓公开选
下载排行
周
月
阅读排行
周
月
好评排行
周
月
- 5.0万达商业管理新场筹备及开业企划工作要
- 5.0策划人实战手册
- 5.0华润·南宁东盟国际商务区城市综合体项
- 4.2中原山东路商务大道会展三期写字楼营销
- 4.2绿城:豪宅房型设计导则
- 4.1金地集团全套房地产流程管理流程
- 4.0恒大地产公司管理手册汇编
- 4.0房地产标杆企业人力资源管理-
- 4.0人际关系技巧
- 3.6大户型公寓系列培训课程之客群特征篇
- 5.0建筑外立面用材专题研究报告(中原)(
- 5.0长沙蓝湾国际广场市场培训讲义
- 4.7戴德梁行顾问消防培训手册
- 4.7房地产基础知识300问
- 4.7招商地产组织管理手册2011年版
- 4.6世联合肥万达政务新区地块取地可行性研
- 4.5万达商业地产开发操作流程(新版)
- 4.5恒大地产集团营销实操大全标准化管理规
- 4.0健康养老、养生地产世联经验分享(新版
- 4.0万科地产新版开发报建流程及细则
招拍挂
二级市场