【绩效奖金】绩效奖金相关房地产资料－房天下产业网

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万科集团薪酬福利制度 27P

发布时间：2020/12/30 阅读量：325 下载量：11 财富值：免费

地产绩效体系设计、绩效辅导、绩效面谈、人才盘点 7P

发布时间：2020/10/13 阅读量：141 下载量：2 财富值：免费

2010年临汾市滨江明珠及清华园项目营销推广方案 34P

发布时间：2011/10/16 阅读量：40 下载量：4 财富值：免费

2011年度四川省国嘉物业城市花园物业服务中心经营管理目标责任 6P

发布时间：2011/10/16 阅读量：50 下载量：8 财富值：免费

融汇集团绩效管理制度与考核办法 92P

发布时间：2011/12/18 阅读量：9 下载量：6 财富值：免费

融汇集团绩效管理制度与考核办法 92P

发布时间：2015/11/23 阅读量：110 下载量：1 财富值：免费

金科集团弘景地产绩效考核管理办法 5P

发布时间：2012/12/7 阅读量：257 下载量：1 财富值：免费

房地产集团销售战略薪酬管理-企业管理 61P

发布时间：2014/6/15 阅读量：47 下载量：12 财富值：免费

XZ-12半年及年终总结工作组织流程 1P

发布时间：2014/3/24 阅读量：82 下载量：9 财富值：免费

中海地产绩效考核和薪酬激励之地区公司奖金方案2003年 31P

发布时间：2014/1/14 阅读量：123 下载量：5 财富值：免费

青岛伟东置业集团绩效管理专题培训-128页 128P

发布时间：2013/12/8 阅读量：65 下载量：12 财富值：免费

战略薪酬管理(太和顾问)-61页 61P

发布时间：2013/12/7 阅读量：74 下载量：1 财富值：免费

中海地产——员工考核方案 181P

发布时间：2013/8/31 阅读量：120 下载量：1 财富值：免费

某建工集团有限公司年度组织绩效考核管理办法(2010版) 57P

发布时间：2013/8/19 阅读量：216 下载量：15 财富值：免费

投资有限公司绩效奖金方案 17P

发布时间：2013/8/6 阅读量：233 下载量：8 财富值：免费

中海地产绩效考核和薪酬激励咨询项目方案成果沟通 117P

发布时间：2012/4/11 阅读量：206 下载量：76 财富值：免费

绩效奖金施行办法(示例) 3P

发布时间：2012/3/29 阅读量：218 下载量：9 财富值：免费

销售人员绩效奖金管理办法(示例) 2P

发布时间：2012/3/21 阅读量：88 下载量：9 财富值：免费

企业个人绩效奖金管理办法 4P

发布时间：2012/2/24 阅读量：252 下载量：8 财富值：免费

企业绩效奖金管理制度总则 2P

发布时间：2012/2/24 阅读量：176 下载量：10 财富值：免费

27P

万科集团薪酬福利制度

发布时间：2020/12/30 文档标签：万科,工资福利,hr,薪酬制度,人力资源

内容摘要：集团采用结构薪酬制,执行统一的薪酬结构,薪酬结构分:任职薪金、绩效奖金、津贴、补助、福利、利润分享、财富俱乐部七项。 [详细]

阅读量：325 下载量：11 财富值：免费

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7P

地产绩效体系设计、绩效辅导、绩效面谈、人才盘

发布时间：2020/10/13 文档标签：地产,人事管理、企业管理

内容摘要：《标杆地产绩效文化、绩效体系设计、绩效辅导、绩效面谈、人才盘点与奖金管理》 [详细]

阅读量：141 下载量：2 财富值：免费

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34P

2010年临汾市滨江明珠及清华园项目营销推广

发布时间：2011/10/16 文档标签：临汾市滨江明珠,推广文案

内容摘要：对项目整体和项目经理每季度兑现一次考核奖金(项目整体全额奖金第一城、锦江城市花园各为2000元;国嘉华庭、美领居、教师公寓、新视界各为150 [详细]

阅读量：40 下载量：4 财富值：免费

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2011年度四川省国嘉物业城市花园物业服务中

发布时间：2011/10/16 文档标签：物业管理,四川省国嘉物业城市花园

内容摘要：对项目整体和项目经理每季度兑现一次考核奖金(项目整体全额奖金第一城、锦江城市花园各为2000元;国嘉华庭、美领居、教师公寓、新视界各为150 [详细]

阅读量：50 下载量：8 财富值：免费

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融汇集团绩效管理制度与考核办法

发布时间：2011/12/18 文档标签：企业管理,融汇集团绩效管理制度

内容摘要：有时又变得命运有关,晋升、奖金、出国培训的机会,所有好事都与他联系起来,成为激发矛盾的导火索; [详细]

阅读量：9 下载量：6 财富值：免费

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92P

融汇集团绩效管理制度与考核办法

发布时间：2015/11/23 文档标签：企业管理,融汇集团绩效管理制度

内容摘要：有时又变得命运有关,晋升、奖金、出国培训的机会,所有好事都与他联系起来,成为激发矛盾的导火索; [详细]

阅读量：110 下载量：1 财富值：免费

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金科集团弘景地产绩效考核管理办法

发布时间：2012/12/7 文档标签：其他资料,绩效考核,金科集团弘景地产,管理办法

内容摘要：(一) 通过绩效考核,传递组织目标,引导员工提高工作绩效,达到培养、提高员工的工作能力、纠正偏差,实现公司与个人之间的共同发展。(二) 加强 [详细]

阅读量：257 下载量：1 财富值：免费

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房地产集团销售战略薪酬管理-企业管理

发布时间：2014/6/15 文档标签：薪酬,管理,销售战略,房地产

内容摘要：合理设定企业员工的薪酬结构,既不盲目追求高底薪,也不能一味强调绩效奖金的作用。 [详细]

阅读量：47 下载量：12 财富值：免费

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1P

XZ-12半年及年终总结工作组织流程

发布时间：2014/3/24 文档标签：工作组织,流程,半年及年终总结

内容摘要：写明半年及年终考评工作时间要求及考评方法,参照《龙湖物管(2000)行字第011号》文件“年终考评及绩效奖金发放办法”,但注意根据当年情况调 [详细]

阅读量：82 下载量：9 财富值：免费

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中海地产绩效考核和薪酬激励之地区公司奖金方案

发布时间：2014/1/14 文档标签：企业管理

内容摘要：奖金的定义–奖金是指公司在获得超出目标效益后所支付的薪金•奖金的作用–实现员工参与分享公司经营成果–激励员工为公司做出更大的贡献 [详细]

阅读量：123 下载量：5 财富值：免费

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128P

青岛伟东置业集团绩效管理专题培训-128页

发布时间：2013/12/8 文档标签：伟东置业,绩效管理,青岛

内容摘要：绩效管理的结果将被应用于发放绩效奖金、涨薪、人才选拔和晋升等方面,因此,客中依据员工的贡献给予相应的待遇的管理体系,将有利于激发员工提高工作 [详细]

阅读量：65 下载量：12 财富值：免费

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61P

战略薪酬管理(太和顾问)-61页

发布时间：2013/12/7 文档标签：薪酬管理,太和顾问

内容摘要：合理设定企业员工的薪酬结构,既不盲目追求高底薪,也不能一味强调绩效奖金的作用内部公平性与外部竞争力同等重要每等级具有更宽的薪资范围以适应扁平 [详细]

阅读量：74 下载量：1 财富值：免费

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中海地产——员工考核方案

发布时间：2013/8/31 文档标签：方案,员工考核,中海地产

内容摘要：员工考核是人事决策中重要的参考依据,诸如提升、任免、培训、奖金分配和薪资调整等人事决策,都涉及到绩效的评估。 [详细]

阅读量：120 下载量：1 财富值：免费

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57P

某建工集团有限公司年度组织绩效考核管理办法(

发布时间：2013/8/19 文档标签：建工集团,年度组织绩效,考核管理

内容摘要：机关中层人员实得年终奖计算方法:按绩效考核表的标准分项打分,总分100分.即:实得年终奖=超额利润×所对应的奖金系数×绩效考评所得分值 [详细]

阅读量：216 下载量：15 财富值：免费

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投资有限公司绩效奖金方案

发布时间：2013/8/6 文档标签：绩效奖金,投资有限公司,营销策略

内容摘要：设计理念:绩效奖金是集团为能力与绩效付薪的具体体现,即是把员工的实际工资收入与企业、个人的劳动成果紧密挂钩,使员工工资收入既能反映员工能力和 [详细]

阅读量：233 下载量：8 财富值：免费

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中海地产绩效考核和薪酬激励咨询项目方案成果沟

发布时间：2012/4/11 文档标签：企业管理,薪酬激励,绩效考核

内容摘要：中海地产绩效考核和薪酬激励咨询项目方案成果沟通,项目进展回顾管理诊断主要结论地区公司考核方案地区公司奖金方案总部员工考核方案总部员 [详细]

阅读量：206 下载量：76 财富值：免费

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3P

绩效奖金施行办法(示例)

发布时间：2012/3/29 文档标签：制度流程

内容摘要：本公司实行绩效奖金的目的在于鼓舞员工的工作热情,激发员工士气,奖励工作绩效卓越者,绩效奖金每月核定一次,定期发给。 [详细]

阅读量：218 下载量：9 财富值：免费

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销售人员绩效奖金管理办法(示例)

发布时间：2012/3/21 文档标签：制度流程

内容摘要：第一条为鼓励销售人员发挥工作潜能,积极拓展市场,促进公司产品的营销,维护公司的正常发展,特制订本办法。 [详细]

阅读量：88 下载量：9 财富值：免费

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企业个人绩效奖金管理办法

发布时间：2012/2/24 文档标签：企业管理,企业个人,管理办法

内容摘要：(一)为使报酬与工作绩效的配合更加合理化,从而激发员工的个人潜力,提高工作质量及工作效率,以增加个人所得及公司收益,特制定本办法。 [详细]

阅读量：252 下载量：8 财富值：免费

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企业绩效奖金管理制度总则

发布时间：2012/2/24 文档标签：企业管理,绩效奖金,管理制度

内容摘要：为加强各部门达成本年度预定经营目标,并充分掌握各职层所分担的勤务责任,以达到本年度的营业利润为目的,特颁布各部门别奖金核发办法。 [详细]

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