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中建三局项目组织管理办法 17P
发布时间:2012/1/30
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发布时间:2012/1/30
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发布时间:2012/1/18
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工厂生产用原材料管理办法 9P
发布时间:2012/1/12
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长春一汽集团员工考核办法 14P
发布时间:2012/1/9
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浙江华元华元房产晋升考核办法 16P
发布时间:2011/12/31
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发布时间:2011/12/31
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公司绩效考核办法(A2) 21P
发布时间:2011/12/31
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发布时间:2011/12/30
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发布时间:2011/12/29
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发布时间:2011/12/21
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发布时间:2011/12/19
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融汇集团绩效管理制度与考核办法 92P
发布时间:2011/12/18
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发布时间:2011/12/14
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发布时间:2011/12/12
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内容摘要:为规范项目组织管理工作,特制订本办法。本办法规定了项目经理部的基本管理原则、项目规模的划分标准、项目经理部的组建、考核和分配原则、项目经理部
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内容摘要:第一条 为了进一步规范局项目管理工作,促进各项管理制度的落实,推动施工项目管理水平的提高,特制订本办法。
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内容摘要:第一条 为规范特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作,防止人员伤亡事故,促进安全生产,根据国家有关法律、法规,制定本办法。第二条 本办法
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内容摘要:材料科负责原材料年度采购计划的编制和月度采购计划的实施、合同签订、储运、调拨、结算、考核、控制、管理及质量异议的协调。负责原材料年、季、月度
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内容摘要:用科学的定量和定性相结合的方法,通过对员工的能力、对业绩贡献等加以把握,准确、客观地评价职工履行岗位职责情况,从而达成薪资水平、升迁、加薪、
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内容摘要:1、员工晋升由员工本人提出申请,由上级部门和人事部门进行审核,适用流程为员工转正/晋职/晋级/变岗审批流程。2、降级/降职/辞退由员工上级部
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内容摘要:通过绩效考核,传递组织目标,引导员工提高工作绩效,达到培养、提高员工的工作能力、纠正偏差,实现公司与个人之间的共同发展。
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内容摘要:河南省某置业有限公司(以下简称总公司)与所属各项目和公司,即子公司[ 以下简称“项目(公司)” ]的所有正式员工均需参加考核。
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内容摘要:为了对员工在担当职务过程中所表现出来的工作能力、工作态度及业绩等进行以事实为依据的客观评价,并为晋升、提薪、奖励、培训学习和自我开发等提供依
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内容摘要:监察部门要加强对集中采购机构及其工作人员的监察,同时对财政部门的监督考核工作实施监察。
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发布时间:2011/12/29
文档标签:《建造师执业资格考试实施办法》通知,其他资料
内容摘要:关于印发《建造师执业资格考试实施办法》和《建造师执业资格考核认定办法》的通知
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内容摘要:考核内容:具体的目标措施实施情况及实际操作能力及时间完成能力;是否完成目标并在规范、规程允许范围内;遵章守纪情况。
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内容摘要:为进一步强化本公司的市政建设工程管理职能,有效规范和监控各建设参与单位的质量管理行为,提高其全程管理的积极性和主动性,特编制本办法。
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发布时间:2011/12/18
文档标签:企业管理,融汇集团绩效管理制度
内容摘要:有时又变得命运有关,晋升、奖金、出国培训的机会,所有好事都与他联系起来,成为激发矛盾的导火索;
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内容摘要:国土资源部下发《土地利用年度计划执行情况考核办法》(下称《办法》),对省(区、市)及计划单列市土地利用年度计划执行情况实行考核。
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内容摘要:为建立和完善事业部人力资源绩效考核体系和激励与约束机制,对员工进行客观、公正地评价,并通过此评价合理地进行价值分配,特制订本办法。
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内容摘要:本工程拟选择具有一定资质、信誉好并且选用我们长期使用的劳务施工队伍参与本工程的施工,同时,我们有一套对劳务施工队伍完整的管理和考核办法,对施
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