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促销员进店、培训流程 2P
发布时间:2011/11/16
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发布时间:2011/11/14
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工程项目员工考核与奖惩 17P
发布时间:2011/11/8
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编制房地产开发流程计划 4P
发布时间:2011/11/7
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发布时间:2011/11/2
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发布时间:2011/10/31
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管理员培训考核工作规程 3P
发布时间:2011/10/28
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建筑工程施工现场安全管理作业手册 112P
发布时间:2011/10/28
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建筑岗位专用工作考核标准 21P
发布时间:2011/10/25
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弱电系统集成工作规范 11P
发布时间:2011/10/24
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企业该如何实施绩效考核 6P
发布时间:2011/10/21
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某建筑材料公司绩效考核实施方案 22P
发布时间:2011/10/20
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发布时间:2011/10/19
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华元房产晋升考核办法 16P
发布时间:2011/10/18
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发布时间:2011/10/18
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蓝光集团绩效考核管理制度(试行) 36P
发布时间:2011/10/18
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中海地产总部员工考核手册 64P
发布时间:2011/10/18
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某物业公司员工工作考评制度 10P
发布时间:2011/10/18
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某地产公司绩效考核草案 16P
发布时间:2011/10/18
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内容摘要:1. 首先在店内由部门经理对需要上岗的促销员进行初试,促销员须符合公司录用条件(年龄在18-40岁之间,形象较好,熟知所售商品特性、善于与顾
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内容摘要:为更有效地监督乙方加强服务质量,促进自身服务质素,保障甲方公司工作及商务环境之整洁干净。甲乙双方共同商议由甲方采用百分制考核扣分方法对提供的
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内容摘要:项目员工考评实行百分制,根据各项得分多少汇总。项目人员应以本岗位的工作职责和工作标准,严格要求自己,进行经常性的自检自查。
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内容摘要:1、在考核期无发展商投诉、无公司级别行政处分、无因个人能力问题而项目调换;2、在考核期间月度考核在C以上,A或B达50%以上,同时具有现职称
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内容摘要:工程及采购管理部在检查的当天对检查记录进行汇总,并将检查考核的结果在监理例会上与被检查施工单位和参与检查的监理单位做好沟通。
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内容摘要:一套科学的网络计划无论在项目管理的前期论证阶段,还是在实施过程中和后期的评估考核中都有着不可替代的纲领性的地位和作用。
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内容摘要:在岗培训主要培训内容有:服务意识、服务理念、服务技巧培训,开展专项工作进行的培训,针对工作发现的问题的培训等。
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内容摘要:建立健全工程项目各部各层次的安全生产责任制,做到纵向到底,横向到边。经济承包责任制要有安全生产的专项条款,必须明确安全目标,各种安全指标,指
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内容摘要:积极解决扰民问题,协调同环保、环卫、消防、街道、片警等单位的关系为施工生产顺利进行,创造良好的外部环境。做好接待工作。
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内容摘要:本规范的主要内容包括:工程组织结构、工程工作流程、工程管理与考核、工程准备管理、工程实施管理、工程验收管理、工程维护管理、出差管理、培训体系
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内容摘要:绩效考核是企业管理非常基础的一个部分,所以当今企业对于绩效考核非常关注。很多企业都是为考核而做考核,所以它的考核形同虚设,流于形式,这是绩效
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内容摘要:为了强化施工项目安全生产管理进行强化,根据建设部JGJ59-99安全检查标准有关规定。制订的安全生产责任制必须强制执行,杜绝伤亡事故,为实现
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