- 文档类型:全部 研究报告 企业管理 项目前期 营销策划 设计资料 常用工具
- 指数研究(1382) 调查研究(57243) 政策研究(4012) 市场研究(76171) 企业研究(5579)
- 企业管理(31884) 采购管理(901) 企业公告(144858) 销售管理(4869) 工程管理(14639) 物业管理(13492) 项目管理(12578)
- 土地交易(865) 项目报批(3685) 可行性研究(13322) 开发定位(8373)
- 活动策划(17000) 广告策划(6971) 营销策略(82883) 推广文案(36058)
- 规划设计(8292) 建筑设计(4748) 园林设计(658) 户型设计(1174) 图片库(12746)
- 常用表格(30007) 常用合同(4663) 制度流程(11865) 考试资料(2849) 专利信息(434) 其他资料(35051)
- 机构文档:全部 中国指数研究院 策划代理机构 证券/基金/银行 地产顾问行 其他
- 数据研发中心(49) TOP10研究组(25) 指数中心(24) 调查中心(23) 动态政策设计研究组(3) 其他(87)
- 世联地产(2387) 协成机构(46) 思源经纪(605) 伟业顾问(326) 成业行(28) 中原地产(1750)
- 长江证券(22) 国信证券(57) 山西证券(54) 华泰证券(107) 银河证券(67) 民生证券(41) 高盛(7) 平安证券(60) 日信证券(6)
- 高力国际(110) 高纬环球(38) 第一太平戴维斯(143) 莱坊国际(16) 戴德梁行(590) 世邦魏理仕(236) 仲量联行(185) 启亚投资(10) 大温哥华区房地产协会(22)
- 其他(252512)
- 已选条件:
共搜索到 753 份文档,
以下是 241-270 份
管理方法与管理艺术全 186P
发布时间:2014/8/5
阅读量:79
下载量:1
财富值:免费
工程价款管理实务培训全 89P
发布时间:2014/8/5
阅读量:75
下载量:16
财富值:免费
福建省建筑工程施工文件管理规程全 201P
发布时间:2014/8/5
阅读量:75
下载量:13
财富值:免费
发布时间:2014/8/5
阅读量:76
下载量:24
财富值:免费
房地产危机管理策略全 80P
发布时间:2014/8/5
阅读量:56
下载量:1
财富值:免费
房地产企业战略与运营管理培训全 203P
发布时间:2014/8/5
阅读量:106
下载量:12
财富值:免费
发布时间:2014/8/5
阅读量:112
下载量:23
财富值:免费
常发地产管理诊断报告全 76P
发布时间:2014/8/5
阅读量:89
下载量:14
财富值:免费
发布时间:2014/8/5
阅读量:163
下载量:1
财富值:免费
2013年地产管理实践报告全 107P
发布时间:2014/8/5
阅读量:69
下载量:15
财富值:免费
发布时间:2014/8/5
阅读量:56
下载量:20
财富值:免费
房地产企业运营体系建立及管理培训全 146P
发布时间:2014/8/4
阅读量:77
下载量:26
财富值:免费
房地产开发成本全过程精细化管理全 93P
发布时间:2014/8/4
阅读量:43
下载量:1
财富值:免费
房地产企业薪酬考核体系新版) 170P
发布时间:2014/7/22
阅读量:11
下载量:19
财富值:免费
广厦集团战略管控方案(新版) 108P
发布时间:2014/7/21
阅读量:104
下载量:15
财富值:免费
绿城集团管理制度及流程表格(新版) 349P
发布时间:2014/7/21
阅读量:113
下载量:21
财富值:免费
方圆地产公司绩效考核文件最终版(新版) 110P
发布时间:2014/7/21
阅读量:46
下载量:3
财富值:免费
发布时间:2014/7/21
阅读量:34
下载量:10
财富值:免费
发布时间:2014/7/19
阅读量:77
下载量:20
财富值:免费
房地产企业的绩效管理(新版) 72P
发布时间:2014/7/19
阅读量:99
下载量:8
财富值:免费
发布时间:2014/7/19
阅读量:92
下载量:12
财富值:免费
绩效考核 VS 绩效管理(新版) 47P
发布时间:2014/7/19
阅读量:83
下载量:2
财富值:免费
发布时间:2014/7/1
阅读量:29
下载量:1
财富值:免费
房地产及营销策划培训 55P
发布时间:2014/7/1
阅读量:30
下载量:7
财富值:免费
发布时间:2014/6/29
阅读量:68
下载量:9
财富值:免费
内容摘要:合理确定的前提条件:了解市场、结合产品,有充分的数据支持,通过市场调研和数据库;内容要明确具体,比如同样是高档,各人心目中可能不同; 尽可能
[详细]
阅读量:79
下载量:1
财富值:免费
1
内容摘要:合理确定的前提条件:了解市场、结合产品,有充分的数据支持,通过市场调研和数据库;内容要明确具体,比如同样是高档,各人心目中可能不同; 尽可能
[详细]
阅读量:75
下载量:16
财富值:免费
1
内容摘要:合理确定的前提条件:了解市场、结合产品,有充分的数据支持,通过市场调研和数据库;内容要明确具体,比如同样是高档,各人心目中可能不同; 尽可能
[详细]
阅读量:75
下载量:13
财富值:免费
1
内容摘要:合理确定的前提条件:了解市场、结合产品,有充分的数据支持,通过市场调研和数据库;内容要明确具体,比如同样是高档,各人心目中可能不同; 尽可能
[详细]
阅读量:76
下载量:24
财富值:免费
1
内容摘要:合理确定的前提条件:了解市场、结合产品,有充分的数据支持,通过市场调研和数据库;内容要明确具体,比如同样是高档,各人心目中可能不同; 尽可能
[详细]
阅读量:56
下载量:1
财富值:免费
1
内容摘要:合理确定的前提条件:了解市场、结合产品,有充分的数据支持,通过市场调研和数据库;内容要明确具体,比如同样是高档,各人心目中可能不同; 尽可能
[详细]
阅读量:106
下载量:12
财富值:免费
1
内容摘要:合理确定的前提条件:了解市场、结合产品,有充分的数据支持,通过市场调研和数据库;内容要明确具体,比如同样是高档,各人心目中可能不同; 尽可能
[详细]
阅读量:112
下载量:23
财富值:免费
1
内容摘要:合理确定的前提条件:了解市场、结合产品,有充分的数据支持,通过市场调研和数据库;内容要明确具体,比如同样是高档,各人心目中可能不同; 尽可能
[详细]
阅读量:89
下载量:14
财富值:免费
1
内容摘要:合理确定的前提条件:了解市场、结合产品,有充分的数据支持,通过市场调研和数据库;内容要明确具体,比如同样是高档,各人心目中可能不同; 尽可能
[详细]
阅读量:163
下载量:1
财富值:免费
1
内容摘要:合理确定的前提条件:了解市场、结合产品,有充分的数据支持,通过市场调研和数据库;内容要明确具体,比如同样是高档,各人心目中可能不同; 尽可能
[详细]
阅读量:69
下载量:15
财富值:免费
1
内容摘要:合理确定的前提条件:了解市场、结合产品,有充分的数据支持,通过市场调研和数据库;内容要明确具体,比如同样是高档,各人心目中可能不同; 尽可能
[详细]
阅读量:56
下载量:20
财富值:免费
1
内容摘要:合理确定的前提条件:了解市场、结合产品,有充分的数据支持,通过市场调研和数据库;内容要明确具体,比如同样是高档,各人心目中可能不同; 尽可能
[详细]
阅读量:77
下载量:26
财富值:免费
1
内容摘要:合理确定的前提条件:了解市场、结合产品,有充分的数据支持,通过市场调研和数据库;内容要明确具体,比如同样是高档,各人心目中可能不同; 尽可能
[详细]
阅读量:43
下载量:1
财富值:免费
1
内容摘要:基于改善指向,xx薪酬体系的设计可以从薪酬水平和薪酬结构两个方面来展开。
[详细]
阅读量:11
下载量:19
财富值:免费
1
1
内容摘要:系统介绍广厦控股总部绩效考核管理体系建立的思路和具体考核实施步骤,明确绩效考核结果在绩效工资发放、岗位晋降档、岗位调整以及员工培训等领域的综
[详细]
阅读量:104
下载量:15
财富值:免费
1
内容摘要:管理手册是本公司职工从事公司各项工作活动的行为规范,也是对各部门管理人员考核的依据。
[详细]
阅读量:113
下载量:21
财富值:免费
1
内容摘要:公司经营利润的评分标准:公司销售净利增长率达到计划增长率评分为45分,每增(减)0.1%,评分增 (减)1分。
[详细]
阅读量:46
下载量:3
财富值:免费
1
内容摘要:没有考核是不能的,但是考核不是万能的—对考核设置正确的期望值;考核和管理同时抓。
[详细]
阅读量:34
下载量:10
财富值:免费
1
内容摘要:为规范北京世博伟业房地产开发有限公司(以下简称“世博伟业”)的绩效考核管理工作,充分发挥每位员工的积极性和创造性,保障组织体系的顺畅运行,持
[详细]
阅读量:77
下载量:20
财富值:免费
1
1
内容摘要:房地产绩效考核需要根据组织的管理状况、组织文化及内部能力进行设计,从简单到复杂,逐步由绩效考核向绩效管理过渡。
[详细]
阅读量:99
下载量:8
财富值:免费
1
内容摘要:绩效管理体系应当起到沟通公司战略、指引奋斗方向、层层落实推进公司战略实现的作用。
[详细]
阅读量:92
下载量:12
财富值:免费
1
1
1
内容摘要:大多数管理实践与业绩无关,企业只要在4个首要管理实践上表现卓越,并做好4个次要管理实践中的2个,便能成功在握,基业常青。
[详细]
阅读量:83
下载量:2
财富值:免费
1
内容摘要:成长型地产企业绩效考核的两大突破及五大误区成长型地产企业人才招聘难的三大突围成长型地产企业人才培育的三大典型问题及突破成长型地产企业常见人力
[详细]
阅读量:29
下载量:1
财富值:免费
1
内容摘要:KPI反映被考核者的关键工作成果的完成情况,而非考核员工工作的全部,考核的是员工80%的重点工作,而非全部工作KPI是具体的,可以被衡量的应
[详细]
阅读量:30
下载量:7
财富值:免费
1
内容摘要:依托先进的ERP系统,⾦鹰从当地市场信息共享、商品结构建议、库存管理、专柜装修、⼈事招聘、培训、考核等各
[详细]
阅读量:68
下载量:9
财富值:免费
1
1
没有找到想要的文档?试试输入其它内容进行搜索
最近浏览
- 09-10同致行2007曼哈顿国际公寓公开选
下载排行
周
月
阅读排行
周
月
好评排行
周
月
- 5.0万达商业管理新场筹备及开业企划工作要
- 5.0策划人实战手册
- 5.0华润·南宁东盟国际商务区城市综合体项
- 4.2中原山东路商务大道会展三期写字楼营销
- 4.2绿城:豪宅房型设计导则
- 4.1金地集团全套房地产流程管理流程
- 4.0恒大地产公司管理手册汇编
- 4.0房地产标杆企业人力资源管理-
- 4.0人际关系技巧
- 3.6大户型公寓系列培训课程之客群特征篇
- 5.0建筑外立面用材专题研究报告(中原)(
- 5.0长沙蓝湾国际广场市场培训讲义
- 4.7戴德梁行顾问消防培训手册
- 4.7房地产基础知识300问
- 4.7招商地产组织管理手册2011年版
- 4.6世联合肥万达政务新区地块取地可行性研
- 4.5万达商业地产开发操作流程(新版)
- 4.5恒大地产集团营销实操大全标准化管理规
- 4.0健康养老、养生地产世联经验分享(新版
- 4.0万科地产新版开发报建流程及细则
招拍挂
二级市场