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发布时间:2015/12/8
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房地产企业薪资制度范本 16P
发布时间:2015/11/29
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文档标签:房地产企业薪资制度范本,企业管理
内容摘要:人事政策是人事管理原则的具体体现。**房产公司人事政策可划分为招募政策、薪金福利政策、激励政策、选拔和调配政策、培训和发展政策、跨地域管理政策及监察政策七个部分。
发布时间:2015/10/12
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万科集团公司财务分析 5P
发布时间:2014/5/16
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上海紫园-携项目进京推介 1P
发布时间:2014/4/30
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发布时间:2014/3/24
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中粮地产客户细分研究体系 70P
发布时间:2014/3/3
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中粮地产客户细分研究体系(中原) 70P
发布时间:2014/2/26
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万科城市花园销售企划书 50P
发布时间:2013/9/30
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发布时间:2013/9/12
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淮安市房地产市场调研报告 92P
发布时间:2013/9/8
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发布时间:2013/8/20
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观澜湖大宅跨地域推广初步方案 38P
发布时间:2013/8/20
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观澜湖跨地域推广初步方案 38P
发布时间:2013/8/19
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观澜湖大摘宅跨地域推广初步方案 38P
发布时间:2013/8/16
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内容摘要:所谓的总部经济,就是指人类社会的生产力和生产关系发展到一个特定的历史阶段,由于交通、信息、科技、生态的发展水平突破了传统的地域限制,形成了众
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发布时间:2015/11/29
文档标签:房地产企业薪资制度范本,企业管理
内容摘要:人事政策是人事管理原则的具体体现。**房产公司人事政策可划分为招募政策、薪金福利政策、激励政策、选拔和调配政策、培训和发展政策、跨地域管理政
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内容摘要:所谓的总部经济,就是指人类社会的生产力和生产关系发展到一个特定的历史阶段,由于交通、信息、科技、生态的发展水平突破了传统的地域限制,形成了众
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内容摘要:万科成立于1984 年5 月, 以房地产为核心业务。1988年进入房地产领域, 同年发行股票2800 万股, 资产及经营规模迅速扩大。199
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内容摘要:是上海的顶级豪宅,客户定位是一些顶尖消费人士,而当前在一些成功人士的置业观念中,已经没有所谓地域的限制了,此次项目跨地域北上营销,正是锁定京
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内容摘要:产品标准化成果是集团以更稳定的质量、更快捷的速度进行跨地域发展的技术保障。
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内容摘要:政府背景优势和天然的地区优势将不再成为获取土地资源和业务发展的主要优势,客户关系管理成为房地产企业提高或者建立新的核心竞争力的有利选择,对客
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内容摘要:政府背景优势和天然的地区优势将不再成为获取土地资源和业务发展的主要优势,客户关系管理成为房地产企业提高或者建立新的核心竞争力的有利选择,对客
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内容摘要:万科集团全称为万科企业股份有限公司,是中国大陆首批参照国际惯例公开招股上市的公司,也是国内较早从事商品住宅开发的企业之一。公司于1988年介
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内容摘要:DTZ戴德梁行为世界顶尖的国际物业顾问公司,业务遍及46个国家160个城市,为世界各地投资者、物业用户及其他客户提供国际水平的优质房地产顾问
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内容摘要:淮安市是一代伟人周恩来的故里,淮安市地处江苏省北部中心地域,淮河下游。北接连云港市,东毗盐城市,南连扬州市和安徽省滁州市,西邻宿迁市。淮安市
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内容摘要:此次活动是跨地域、跨行业的成功合作,香江集团与海南航空强强联手不仅实现了资源的互补,而且构建企业的长期竞争优势,实现了共赢。
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内容摘要:邀请各地出色的设计师,结合球场不同的主题特色,设计十款风格各异的室内装修方案,以彰显家居环境与生活环境的超凡享受。
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内容摘要:新闻造势运动及利用“全球新锐室内设计师大赛”活动进行连续性的炒作,迅速成为市场核心话题
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