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发布时间:2023/6/29
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发布时间:2016/5/20
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发布时间:2015/12/29
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发布时间:2015/12/28
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发布时间:2015/11/12
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浙江嘉实集团房地产管理制度汇编 170P
发布时间:2015/10/17
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文档标签:企业管理,浙江嘉实集团房地产管理制度汇编
内容摘要:经常性工作岗位出现缺员时,原则上不得使用临时工。应本着节约用人的原则,首先在本单位内部调配解决;本单位内部解决确实有困难的,须报告集团公司调配解决;集团公司无法调配解决时,经集团公司批准可在用人单位“三定”方案规定的人员总数范围内招聘社会人员。所招聘的人员必须具有相应的职业资格、符合上岗条件,由用人单位与劳动者协商并签订劳动合同。
hr相关法律、合同及操作技巧汇总大全 483P
发布时间:2014/7/10
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HR相关法律、合同和操作技巧-汇总大全 483P
发布时间:2014/5/15
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发布时间:2014/3/23
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绿城HR管理制度-90页 88P
发布时间:2014/2/27
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发布时间:2013/12/29
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发布时间:2013/2/27
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员工培训管理暂行办法及培训协议 16P
发布时间:2013/2/24
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内容摘要:00-【管理制度】-01-管理制度劳动合同管理办法
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内容摘要:第一条 代打卡、伪造考勤说明条是违反诚信原则的欺骗行为,一旦发现并确认属实,双方当事人将受到包括解除劳动合同在内的处理。
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内容摘要:融科智地房地产开发有限公司劳动合同书的主要内容
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内容摘要:北富力城房地产开发有限公司劳动合同管理办法的主要内容
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内容摘要:执行《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等。
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发布时间:2015/10/17
文档标签:企业管理,浙江嘉实集团房地产管理制度汇编
内容摘要:经常性工作岗位出现缺员时,原则上不得使用临时工。应本着节约用人的原则,首先在本单位内部调配解决;本单位内部解决确实有困难的,须报告集团公司调
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内容摘要:第四章 工作时间和休息休假第五章 工 资第六章 劳动安全卫生第七章 女职工和未成年工特殊保护第八章 职业培训第九章 社会保险和福利第十章 劳
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内容摘要:为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
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内容摘要:该职位受聘人员将与公司签署一年以上劳动合同,您在本通知上签字后才能签署正式劳动合同。
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内容摘要:为保障员工的合法休假权,规范公司的休假管理,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《职工带薪年休假条例》、《企业职工带
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内容摘要:为了加强我公司劳动合同和劳动管理,规范员工与企业的劳动关系,依据《劳动法》和国家的有关政策,结合我公司实际,特制定本办法。
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内容摘要:总则 第一条 为规范技术培训协议(以下简称培训协议)管理,根据我国《劳动法》 《劳动 合同法》及有关法律,行政法规,结合实...
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