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房地产项目定位方法培训 81P
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地产公司新员工培训之员工手册教程 62P
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地产公司新员工培训之员工手册 62P
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培训人员情况调查表范表 2P
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物业管理方案制订培训教材 9P
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培训效果调查表[1] 2P
发布时间:2012/2/19
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销售人员训练需求调查表 1P
发布时间:2011/12/14
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内容摘要:调查方法,通过竞争市场与消费市场的情况对比,结合项目的实际地缘条件确定定位方向。
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内容摘要:由开发总监召集,本主办岗位组织,各协办岗位参加(详见作业指导书《土地状况调查》)。其中开发销售管理部重点对现时周边市场情况进行详细调查,完成
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内容摘要:由开发总监召集,本主办岗位组织,各协办岗位参加(详见作业指导书《土地状况调查》)。其中开发销售管理部重点对现时周边市场情况进行详细调查,完成
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内容摘要:绩 效 标 准1.生产的数量(工作量的提高)2.生产的质量(工作的质量)3.工作安全4.环境维护
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内容摘要:掌握物业管理对物业的基本要求,了解并做好物业管理早期介人的准备工作;具有进行拟管项目、使用人物业管理与服务需求、竞争企业状况等调查的能力;掌
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内容摘要:为使今后培训更能满足您的需求,请如实评价本系列培训效果并提出建议。谢谢合作!
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内容摘要:对1120个本标准的使用者调查、克服了原标准的不足、从结构、原则、技术等内容上作战略性换版、从“文件的体系”转化为“以人为本的体系”。
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内容摘要:掌握物业管理对物业的基本要求,了解并做好物业管理早期介人的准备工作;具有进行拟管项目、使用人物业管理与服务需求、竞争企业状况等调查的能力;掌
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内容摘要:由培训部门依年度进行调查; 2、调查出来的项目再作为年度计划的依据。
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