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发布时间:2011/7/28
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广州大石商贸城工作计划书 67P
发布时间:2011/7/19
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深深房:2007半年度报告 61P
发布时间:2011/7/8
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发布时间:2011/7/8
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发布时间:2011/7/8
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珠江实业:2007年度报告 81P
发布时间:2011/7/8
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国英置业 员工培训档案 2P
发布时间:2011/6/27
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薪酬管理制度(试行版) 13P
发布时间:2011/6/27
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开盘相关物料筹备类清单 2P
发布时间:2011/6/22
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华侨城集团人事制度 薪酬政策 15P
发布时间:2011/6/10
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交通安全设施施工资料 29P
发布时间:2011/2/28
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金成集团房产子公司考核管理办法 34P
发布时间:2010/12/18
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发布时间:2010/11/9
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发布时间:2009/11/29
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文档标签:企业管理,杭州华信园林绿化工程有限公司
内容摘要:项目部经理为工程档案管理工作的第一责任人,工程部负责审核工程资料。项目部设一名资料员负责本项目各类原始资料的收集、整理、立卷、上缴入库工作,所有竣工资料经工程部审核后,移交办公室。
发布时间:2009/3/13
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发布时间:2009/3/12
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中环医院物业管理管理方案 133P
发布时间:2008/11/12
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房地产企业薪酬考核标杆研究 59P
发布时间:2007/12/18
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华润置地华润集团组织结构分析 13P
发布时间:2006/11/3
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某知名物业管理公司员工三级培训 12P
发布时间:2004/12/1
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金成集团房产子公司考核管理办法 34P
发布时间:2004/11/25
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内容摘要:1、招商任务指标分解到人,成本分解到人。2、关键性招商费集中使用,避免零打碎敲。3、重点保障优秀招商人才的工资待遇和奖励管理
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内容摘要:管理费用比上年同期减少10.92%,主要是工资福利及社会保险、差旅费和中介机构费的减少。上年旧准则反映管理费用25,373,449.95元,
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内容摘要:因上年同期清欠大股东及附属企业非经营性占用公司资金 1652.35 万元及回收销售款114.66 万元,回冲坏帐准备176.70 万元以及公
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内容摘要:本报告期预付款项比年初增加 1370.07%,主要系支付的工程款未结转开发成本所致;其他应收款比年初减少33.95%,主要系加强回收往来款所
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内容摘要:董事、监事、高级管理人员报酬确定依据:参照广州地区同行业同规模企业的薪酬水平。在本公司专职工作的董事、监事、高级管理人员的报酬按其在本公司实
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内容摘要:工会筹备金和工会经费计算缴纳方式都一样,都是工资的2% 区别在于:建立工会组织的企业缴纳的叫工会经费 未建立工会组织的企业缴纳的叫工会筹备金
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内容摘要:本方案在设计过程中已经将各项补贴,如房补、物价补贴等,纳入基本工 资。如果需要,可以在工资总额不变的情况下对基本工资细分类。本方案 不对基本
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内容摘要:交通安全设施由标志标线,防护栏、栅,紧急电话,照明设施等部分工程组成。
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内容摘要:考核体系主要由项目经营目标责任考核(简称项目考核)和年度经营目标责任考核(简称年度考核)两部分组成,绩效的考核与奖励以项目考核为准。年度考核
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内容摘要:为鼓励招商、全员招商,调动招商人员的主动积极性,达到国际城上半年首层空铺60%的招商目标(约25000平方),特制定国际城招商人员基本工资及
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发布时间:2009/11/29
文档标签:企业管理,杭州华信园林绿化工程有限公司
内容摘要:项目部经理为工程档案管理工作的第一责任人,工程部负责审核工程资料。项目部设一名资料员负责本项目各类原始资料的收集、整理、立卷、上缴入库工作,
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内容摘要:国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一个月的工资)后,个人因此而取得的“双薪”,应单独作
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内容摘要:经国务院批准,现就企业所得税工资支出税前扣除政策调整的有关问题通知如下
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内容摘要:此次调研活动旨在了解中环医院项目的总体特点、周边物业情况、当地人员工资水平,以及未来物业管理工作可能遇到的各类重点、难点问题,并对中环医院的
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内容摘要:年度考核重点在于检查员工年度工作完成情况和岗位职责履行情况;对员工的品行、工作态度、工作能力、工作业绩等进行鉴定,增进上下级间的沟通,促进员
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内容摘要:根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。制订人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划,经批准后施行
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内容摘要:盗窃公司财产,如:卫生纸、各类洗涤剂、工程维修材料等,一次即除名并扣罚当月工资,情节严重者送交公安司法机关处理;
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内容摘要:内容:考核体系主要由项目经营目标责任考核(简称项目考核)和年度经营目标责任考核(简称年度考核)两部分组成,绩效的考核与奖励以项目考核为准。年
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