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发布时间:2022/12/30
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发布时间:2020/12/11
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发布时间:2020/4/29
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发布时间:2018/5/31
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发布时间:2016/12/31
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发布时间:2016/3/6
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发布时间:2016/1/20
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发布时间:2016/1/3
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发布时间:2015/11/29
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重庆集团物业管理公司业主服务手册 47P
发布时间:2015/11/29
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文档标签:物业管理,重庆集团物业管理公司
内容摘要:公司组织机构健全,管理制度完善。公司聚集了一批懂管理、有专业知识、不断追求完美的管理人才,公司采用规范化的专业管理模式进行标准化管理,本着“帮带、互补、协作、共进”之团队建设实践中,拥有一套完善的管理体系和独具特色的管理风格,公司本着“志存高远、坚韧踏实”的企业精神和“以完美的服务求生存,以良好的信誉求发展”的企业理念,以“高水准、高效率、高素质、严纪律”的工作作风,真诚为业主服务,把社会效益和塑造良好的企业形象放在首位,在广大业主中享有良好的声誉。 物业公司自创立以来,本着“温情永恒,亲情服务、关爱一生,微笑待人”的服务理念,坚持“热情、周到、耐心、细致”的工作作风,现从事物业管理的项目有“拓新•上河城”小区、“拓新•海棠园”小区、“拓新•榕树林”小区;接下来准备入住的接管的项目还有“拓新•北城双星”小区、“拓新•东方之骄”小区、“拓新•红城”高档住宅花园别墅型小区。
金地—区域化工程管理模式探讨 33P
发布时间:2015/11/27
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房地产标杆企业人力资源管理 67P
发布时间:2015/11/24
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中航物业全面培训教材 103P
发布时间:2015/11/23
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发布时间:2015/11/7
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世联地产物业发展建议 64P
发布时间:2015/11/7
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发布时间:2015/11/7
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长沙经沣低碳经济产业园营销策划方案 215P
发布时间:2015/11/7
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国际物业薪酬体系设计方案 26P
发布时间:2015/11/7
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发布时间:2015/10/24
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发布时间:2015/10/21
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内容摘要:江苏国信地产,历经15载开拓发展,凭借优越的资产运营能力、强大的开发实力、良好的运营机制和稳定的专业团队,在开发建设面积、经营能力、技术力量、品牌荣誉等方面都位居省属同行企业的前列,并初步完成了资本、人才、经验的积累,正迈入上规模、创品牌、出效益的新阶段。
康德27°生活空间手册 6P
发布时间:2015/10/10
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文档标签:康德27°生活空间手册,营销策略
内容摘要:精神。本着“为客户创造品质生活”的企业精神,追求健康、科学的人力资源管理力理念,以人为本、培养人才、锻炼人才、珍重人才。现有员工250余人,整体结构科学,专业结构合理,中高级职称人员占95%,具备本科以上学历人员占90%,为公司一步发展提供了有利的人才储备,同时,也为工程质量的全面保障。
发布时间:2015/10/8
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万达商业项目规划与设计 74P
发布时间:2015/9/24
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内容摘要:2021中国短视频和直播电商行业人才发展报告
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内容摘要:为促进人才顺畅有序流动,服务我市经济社会高质量发展,经市人民政府同意,现进一步放宽我市人才引进及入户条件。
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内容摘要:如今的东莞正逐渐进入一个全新发展时期,产业转型升级加速高端产业高端人才引进,正释放出强大的智慧化办公场所需求,智慧型写字楼将领衔东莞市场,带
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内容摘要:高铁开通后,常州至上海、南京均只需半小时;将带来资金、技术、消费、人才、物资、产业的快速迁移,带来常州房地产市场的巨大发展潜力。
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内容摘要:为促进房地产市场平稳健康发展,去年9月,我市出台《邵武市关于给予各类人才购房补贴试行办法》政策,以及深入贯彻放宽二套房认定等政策,新建商品房
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内容摘要:黄山市黟县天成房地产开发有限公司成立于2004年5月。注册资金2000万元人民币。该公司的前身为“黄山英特房地产营销策划公司”。此前成功的为
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发布时间:2015/11/29
文档标签:企业管理,浙江众安房地产开发有限公司
内容摘要:为规范公司的招聘过程,吸引招纳人才,更为准确地引进真正符合公司现状与发展的有识之士,特制定本管理办法。
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发布时间:2015/11/29
文档标签:物业管理,重庆集团物业管理公司
内容摘要:公司组织机构健全,管理制度完善。公司聚集了一批懂管理、有专业知识、不断追求完美的管理人才,公司采用规范化的专业管理模式进行标准化管理,本着“
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内容摘要:随着集团的快速扩张发展,各区域公司同时开发的项目个数也越来越多。如何在原有工程口人力资源被大幅摊薄的情况下,确保各项目工程质量输出标准的稳定
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发布时间:2015/11/24
文档标签:企业管理,房地产标杆企业人力资源管理
内容摘要:获取足够数量和较高质量的人才,以形成高效团队,拥有共同的价值观,保持高昂士气,满足公司发展需要;
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发布时间:2015/11/23
文档标签:企业管理,中航物业全面培训教材
内容摘要:以人为本,以客户满意为目标,为社会提供最佳的物业管理服务。有理由相信:一个健康的企业要想追求永恒的发展,人才是最根本的动力。
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内容摘要:利用传统元宵节举办本次活动,给予干部及家属关心,借此拉近集团与干部、家属的距离,增加其对集团的归属感,为集团今后发展建立坚实人才力量。
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内容摘要:我们是先于设计方案的效果图,告诉他——他的“孩子”会成为什么样的人?什么样的人才能受到欢迎?成为“万人迷”的N个条件……开发商是“非专业人士
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内容摘要:为顺应市场及开发商发展趋势,金网络置业迈向全国,以企业运作为区域化运作核心,将全国化经验、人才及资源与本地化相结合,设立各城市分公司,提供整
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内容摘要:面对国际金融危机的严峻挑战和复杂多变的发展环境,全市上下以科学发展观为指导,积极应对,狠抓结构调整、重大项目建设、民生改善、生态环境保护、人
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内容摘要:适应公司组织结构调整的要求,使员工能够与公司共同分享发展所带来的收益,把短期收益、中期收益与长期收益有效结合起来,增强薪酬的激励性,以达到公
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内容摘要:有可能成为整个广西高科人才的聚居地。优美的居住环境、较高的人文素质,使高新区成为吸引整个南宁市高知识人群的理想区域。与城市规划息息相关的房地
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发布时间:2015/10/21
文档标签:营销策略,国信地产镇江庄泉项目,新景祥
内容摘要:江苏国信地产,历经15载开拓发展,凭借优越的资产运营能力、强大的开发实力、良好的运营机制和稳定的专业团队,在开发建设面积、经营能力、技术力量
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发布时间:2015/10/10
文档标签:康德27°生活空间手册,营销策略
内容摘要:精神。本着“为客户创造品质生活”的企业精神,追求健康、科学的人力资源管理力理念,以人为本、培养人才、锻炼人才、珍重人才。现有员工250余人,
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内容摘要:员工是公司的财富,我们欣赏追求卓越的员工,同时尊重个人追求、发展意愿与个性,我们努力为优秀的人才创造一个和谐,富有激情的工作环境。同时我们不
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内容摘要:对大多初次做商业地产的开发而言,在某些特定时期,对专业人才的需求会成为发展的瓶颈之一;
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