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物业集团岗位任职条件 15P
发布时间:2011/12/15
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酒店员工任职一般要求 23P
发布时间:2011/12/15
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发布时间:2011/12/15
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发布时间:2011/12/13
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发布时间:2011/12/12
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奥林匹克花园集团销售实战手册 66P
发布时间:2011/12/9
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发布时间:2011/12/9
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现代商务礼仪指引及训练 65P
发布时间:2011/12/9
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物业管理之人力资源部工作手册 88P
发布时间:2011/12/9
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方大采购人员素质培养讲座 24P
发布时间:2011/12/8
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发布时间:2011/12/8
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发布时间:2011/12/7
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金地集团华南区域员工培训管理手册 22P
发布时间:2011/12/7
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沈阳市商会总部大厦销售培训手册 109P
发布时间:2011/12/6
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房地产销售培训完美教案 87P
发布时间:2011/12/6
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发布时间:2011/12/5
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物业管理人力资源素质研究 31P
发布时间:2011/12/5
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第一太平戴维斯新人培训 48P
发布时间:2011/12/2
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内容摘要:较高的整体素质和强烈的事业心、责任感,热爱物业管理事业,能够与时俱进,善于学习,不断提高,具有创新精神
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内容摘要:酒店员工的基本素质包括思想素质、业务素质、心理素质等方面。在日常的酒店工作中,可以将其具体化为丰富的酒店服务知识、随机应变的服务能力和热情周
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内容摘要:新千年伊始,万科接管了建设部大院。作为物业管理行业最高行政主管部门,此举一出就意味着向物业管理行业发出最强烈的市场化信号。万科能够入主建设部
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内容摘要:政治思想好,热爱祖国,忠于人民,有志于保安事业,有为国家治安稳定献身的精神。
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内容摘要:对本工程,我公司上下十分重视。在“公平、公正、公开”原则下,如果本工程我公司能有幸中标,我们完全有信心,凭借我公司雄厚的实力、完善的管理体制
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内容摘要:作风正派,无违法犯罪记录。热爱集体,密切联系群众,有较强的上进心、责任感和意志力;有较强的观察、记忆、思维、反应和分辨能力;现实表现好、品德
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内容摘要:公司与客户的中介,把发展商的背景与实力、楼盘的功能与素质、价格政策、促销优惠、服务内容等信息传递给客户,达到促进销售的目的。
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内容摘要:高档次、高品位的物业需要高素质、高水准的物业管理。物业管理作为房地产开发的“售后服务”,是房地产开发环节中重要的一环,拥有名牌、优质的物业管
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内容摘要:公司员工是否懂得和运用现代商务活动中的基本礼仪,不仅反映出该员工自身的素质,而且折射出该员工所在公司的企业文化水平和经营管理境界
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内容摘要:认真学习国家有关劳动政策及劳动用工方面的法律法规,以提高员工劳动效率和员工文化技能素质为目的开展人力资源管理工作。
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内容摘要:第一部分: 采购的基本概念第二部分: 采购人员职业素质第三部分: 采购中的风险及责任
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内容摘要:高档次、高品位的物业需要高素质、高水准的物业管理。物业管理作为房地产开发的“售后服务”,是房地产开发环节中重要的一环,拥有名牌、优质的物业管
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内容摘要:第一条 为了加强基础管理,规范工作现场,提升人员素质,提高服务水平重塑企业新形象,增强企业竞争力,结合公司实际,特制定本制度。第二条 各级领
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内容摘要:物业管理是改革开放后,结合我国的实际情况,顺应市场经济的发展要求而产生的一种先进的和现代化的房地产管理方式,它是伴随着市场经济的发展
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内容摘要:为了进一步提高福田辖区物业管理公司全员的综合素质,使公司管理人员成为既懂法律、法规,又懂物业管理理论,还能够有效实际操作经营的“行家里手”。
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内容摘要:为了使企业内部员工的业务素质和技能满足公司发展战略和人力资源发展的需要,公司对员工应进行有计划、有系统的培训,以达到公司与员工共同发展的目的
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内容摘要:根据商会总部大厦即将组建销售队伍,为使项目销售有序进行,提高销售人员素质和销售技巧,特安排此次销售前期培训计划。本次销售培训目标主要体现如下
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内容摘要:一、 销售人员的基本素质(穿插案例): 1、 销售人员的定位与职责。 2、 销售人员仪容仪表与行为规范,社交礼仪。 3、 销售代表的成
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内容摘要:为规范和加强设计院人力资源管理,造就高素质的员工队伍和建立有效的激励机制,为设计院的高效运作和持续发展提供保障,特制定本制度。
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内容摘要:在本文的开篇即提出这个问题,作者的用意是:人力资源及其管理的各个要素都同社会经济环境和社会经济发展状况有非常直接的关系。
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内容摘要:从今天起,你的一言一行不单单只代表你自己,你所展现在客户或同行面前的是整个物业和本公司的形象,所以你要以一个房地产高素质专业人员来要求自己,
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内容摘要:打造一支专业、高素质的招商团队,是商业地产招商工作顺利进行的重要保证。商业地产招商工作是一项专业性和时效性很强的工作,它要求招商人员具备良好
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