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发布时间:2015/12/29
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万科人力资源管理探索与思考 10P
发布时间:2015/12/29
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万科地产_人力资源管理制度手册(有点老) 222P
发布时间:2015/12/29
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发布时间:2011/12/18
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文档标签:万科人力资源战略研究,市场研究
内容摘要:人力资源专职人员负责依据应聘人员的申请表中所显示出的学术水平、专业技能、个人综合素质、相关经验背景等因素对应聘人员作出初步评价,并根据评价的综合结果排序。
发布时间:2011/12/18
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文档标签:万科人力资源战略研究,市场研究
内容摘要:万科公司以17.66亿的总价再次进行并购,交易完成后,万科公司持有80%浙江南都股权,100%上海南都股权,100%镇江润桥股权,100%镇江润中股权和70%苏州南都股权,开始推进行业整合。同年,万科公司增资配股募集资金人民币41.967亿元,主要用于购买土地,支付土地开发工程款及并购其它公司所需费用。
万科集团深圳区域人力资源事务管理手册 140P
发布时间:2015/10/17
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内容摘要:本手册为公司的受控文件,由集团总经理批准颁布执行。手册管理的所有相关事宜均由集团副总经理办公室统一负责,请注意流程保密性,切勿COPY外传,仅供于万科企业股份有限公司使用。未经万科书面同意,任何人或组织均不能使用、复制、修改、抄录、传播、转让。如有私自传播本公司流程文件,将依法追究法律责任。
万科地产人力资源管理制度手册 222P
发布时间:2015/10/16
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内容摘要:本手册是万科人力资源政策、制度和实务操作程序的汇编,主要用于向管理人员和各单位人力资源专职人员提供日常操作的参考、查询和政策指导。持有人可以根据需要,向万科职员提供相关内容查阅。
万科地产全套培训管理制度 42P
发布时间:2013/10/15
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万科物业服务小故事全 22P
发布时间:2012/11/21
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深圳市赛普咨询绩效管理体系设计方案全 144P
发布时间:2011/2/1
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发布时间:2012/8/10
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万科品牌研究报告2011年11月 114P
发布时间:2014/10/15
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内容摘要:文化创意产业聚集区由文化创意产业链上所有上下游的企业,依据专业化分工和协作关系建立起来的,在一定区域内聚集而形成的区域,能产生规模经济效应、品牌效应、知识外溢效应特征一般有完整的聚集区建设和发展规划,有鲜明的产业特色和定位规模经济效应:文化创意产业链上的企业在空间位置上的聚集,降低了每个企业的信息获取成本、原料和服务成本、人力成本、交易成本等,并通过区域内的资源、资金、信息等要素的优势互补,实现规模经济效应品牌效应:文化创意产业聚集区通过树立其整体的品牌形象提升区域内创意企业的品牌形象,节约消费者的搜寻成本,吸引更多的消费者知识外溢效应:聚集区内的创意人员更加方便和频繁的交流会产生知识外溢效应,有利于信息的共享,并能产生较强的信息激励、榜样激励和名誉激励,提升了文化创意人员的创意知识、技能和经验等,进而提升了整个文化创意聚集区的竞争力效应租户组成文化创意产业链上的文化创意企业以及专门的服务机构和公共服务平台等相关支撑机构发展条件聚集区具有良好的产业经济基础和创新的社会文化基础文化创意产业聚集区是由文化创意产业链上所有上下游的企业,依据专业化分工和协作关系建立起来的在一定区域内聚集而形成的区域
万科地产人力资源手册-(新版) 222P
发布时间:2013/5/22
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万科地产人力资源招聘手册-企业管理 222P
发布时间:2014/6/17
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内容摘要:深圳万科地产人力资源培训特点、缺陷及对策分析的主要内容
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内容摘要:万科地产_人力资源管理制度手册(有点老)额的主要内容
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发布时间:2011/12/18
文档标签:万科人力资源战略研究,市场研究
内容摘要:人力资源专职人员负责依据应聘人员的申请表中所显示出的学术水平、专业技能、个人综合素质、相关经验背景等因素对应聘人员作出初步评价,并根据评价的
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发布时间:2011/12/18
文档标签:万科人力资源战略研究,市场研究
内容摘要:万科公司以17.66亿的总价再次进行并购,交易完成后,万科公司持有80%浙江南都股权,100%上海南都股权,100%镇江润桥股权,100%镇
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发布时间:2015/10/17
文档标签:企业管理,万科集团,深圳区域人力资源事务
内容摘要:本手册为公司的受控文件,由集团总经理批准颁布执行。手册管理的所有相关事宜均由集团副总经理办公室统一负责,请注意流程保密性,切勿COPY外传,
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发布时间:2015/10/16
文档标签:企业管理,人力资源管理制度手册,万科地产
内容摘要:本手册是万科人力资源政策、制度和实务操作程序的汇编,主要用于向管理人员和各单位人力资源专职人员提供日常操作的参考、查询和政策指导。持有人可以
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内容摘要:总部人力资源部对集团培训工作的开展进行规划、指导和监督,并对全集团范围提供培训服务,二级公司人力资源部为政策执行机构
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内容摘要:参与物业管理投标是物业管理企业一项重大决策,应当全面考虑项目特点、项目风险及企业自身人、财、物等资源情况,谨慎决策。一旦决定参与,就要调集精
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内容摘要:感谢荣安地产各部门的积极配合,尤其人力资源部不运营管控部,在此深表谢意;感谢赛普项目组成员的大力支持,前期做了大量管控流程工
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内容摘要:感谢荣安地产各部门的积极配合,尤其人力资源部不运营管控部,在此深表谢意;感谢赛普项目组成员的大力支持,前期做了大量管控流程工
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内容摘要:文化创意产业聚集区由文化创意产业链上所有上下游的企业,依据专业化分工和协作关系建立起来的,在一定区域内聚集而形成的区域,能产生规模经济效应、
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内容摘要:向策划部项目策划经理提交前期圈盘报告及项目相关资料(如:红线图、设计要点、规划设计图、发展商背景资料等)5、拓展经理统筹安排项目策划专组(若
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内容摘要:本手册是万科人力资源政策、制度和实务操作程序的汇编,主要用于向管理人员和各单位人力资源专职人员提供日常操作的参考、查询和政策指导。
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