- 文档类型:全部 研究报告 企业管理 项目前期 营销策划 设计资料 常用工具
- 指数研究(1382) 调查研究(57243) 政策研究(4012) 市场研究(76209) 企业研究(5580)
- 企业管理(31887) 采购管理(901) 企业公告(144858) 销售管理(4869) 工程管理(14641) 物业管理(13493) 项目管理(12578)
- 土地交易(865) 项目报批(3685) 可行性研究(13322) 开发定位(8373)
- 活动策划(17001) 广告策划(6971) 营销策略(82885) 推广文案(36058)
- 规划设计(8293) 建筑设计(4749) 园林设计(658) 户型设计(1174) 图片库(12746)
- 常用表格(30007) 常用合同(4663) 制度流程(11865) 考试资料(2849) 专利信息(434) 其他资料(35051)
- 机构文档:全部 中国指数研究院 策划代理机构 证券/基金/银行 地产顾问行 其他
- 数据研发中心(49) TOP10研究组(25) 指数中心(24) 调查中心(23) 动态政策设计研究组(3) 其他(87)
- 世联地产(2387) 协成机构(46) 思源经纪(605) 伟业顾问(326) 成业行(28) 中原地产(1750)
- 长江证券(22) 国信证券(57) 山西证券(54) 华泰证券(107) 银河证券(67) 民生证券(41) 高盛(7) 平安证券(60) 日信证券(6)
- 高力国际(110) 高纬环球(38) 第一太平戴维斯(143) 莱坊国际(16) 戴德梁行(590) 世邦魏理仕(236) 仲量联行(184) 启亚投资(10) 大温哥华区房地产协会(22)
- 其他(252555)
- 已选条件:
共搜索到 116 份文档,
以下是 91-120 份
发布时间:2011/11/29
阅读量:41
下载量:6
财富值:免费
360度薪酬管理探悉 8P
发布时间:2011/11/16
阅读量:67
下载量:8
财富值:免费
发布时间:2011/11/8
阅读量:172
下载量:7
财富值:免费
发布时间:2011/11/7
阅读量:64
下载量:8
财富值:免费
中海地产股份有限公司薪酬激励方案 32P
发布时间:2011/10/28
阅读量:188
下载量:14
财富值:免费
中海地产管理诊断报告 41P
发布时间:2011/10/26
阅读量:80
下载量:9
财富值:免费
中海地产薪酬激励方案 29P
发布时间:2011/10/26
阅读量:95
下载量:13
财富值:免费
新城置业发展有限公司薪金考勤制度 11P
发布时间:2011/10/25
阅读量:93
下载量:9
财富值:免费
发布时间:2011/10/21
阅读量:34
下载量:7
财富值:免费
发布时间:2011/9/28
阅读量:20
下载量:8
财富值:免费
发布时间:2011/9/23
阅读量:22
下载量:6
财富值:免费
某置业集团组织架构体系完善项目最终报告 155P
发布时间:2011/9/20
阅读量:155
下载量:14
财富值:免费
薪酬福利管理制度HR004 11P
发布时间:2011/9/16
阅读量:123
下载量:7
财富值:免费
发布时间:2011/9/8
阅读量:59
下载量:7
财富值:免费
发布时间:2011/9/7
阅读量:54
下载量:7
财富值:免费
发布时间:2011/8/25
阅读量:303
下载量:11
财富值:免费
香江控股:2009年度报告 119P
发布时间:2011/7/8
阅读量:48
下载量:8
财富值:免费
华信惠悦地产企业薪酬调研报告 48P
发布时间:2011/6/27
阅读量:233
下载量:10
财富值:免费
发布时间:2011/5/30
阅读量:333
下载量:2
财富值:免费
发布时间:2011/5/12
阅读量:43
下载量:10
财富值:免费
发布时间:2011/3/17
阅读量:325
下载量:28
财富值:免费
内容摘要:制定本方案的目的是确保公司在尽可能降低成本的情况下,赢得人才,赢得利润,充分体现报酬给付、促进公平、激励并吸引人才、留住人才的作用。
[详细]
阅读量:41
下载量:6
财富值:免费
1
内容摘要:面对未来竞争激烈且快速变迁的经营环境,传统的薪酬设计理念将不足以满足需求,如何强化薪酬的激励功能,已成为薪酬设计的焦点。
[详细]
阅读量:67
下载量:8
财富值:免费
1
1
1
内容摘要:最后,就是自身营销工作的总结分析,分别就销售数据、目标市场占有率、产品组合、价格体系、渠道建设、销售促进、品牌推广、营销组织建设、营销管理体
[详细]
阅读量:64
下载量:8
财富值:免费
1
1
内容摘要:奖金是指企业在获得理想或者额外效益后所支付的薪金,用以奖励那些为企业获得额外收益作出贡献的职员。一方面可以实现员工参与分享企业经营成果,同时
[详细]
阅读量:188
下载量:14
财富值:免费
1
1
1
1
内容摘要:“小步快跑、宽幅可调”,指在同一层级中设定更多工资等级,适应调薪的需要
[详细]
阅读量:34
下载量:7
财富值:免费
1
内容摘要:面对激烈的市场竞争,企业若能拥有优秀的员工,并且充分、有效地激励他们,就很可能在竞争中取得成功。
[详细]
阅读量:20
下载量:8
财富值:免费
1
内容摘要:中小企业能否实现可持续发展和永续经营,关键是解决好企业的人才问题。在大力倡导树立“以人为本”核心理念的今天,中小企业管理越来越突出人的作用和
[详细]
阅读量:22
下载量:6
财富值:免费
1
1
1
内容摘要:重庆协信(控股)集团有限公司同意不向非协信和其相关公司现任职员之外的任何人展示、阅读或传递由凯捷咨询公司提供的与此项目相关的资料。
[详细]
阅读量:59
下载量:7
财富值:免费
1
1
内容摘要:从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
[详细]
阅读量:54
下载量:7
财富值:免费
1
内容摘要:本制度制定的六个基本原则:合法性原则、竞争力原则、公平性原则、激励性原则、成本控制原则和结合企业经济效益的原则。
[详细]
阅读量:303
下载量:11
财富值:免费
1
1
内容摘要:报告期内,公司进行绩效管理改革,对于高级管理人员由年度考核改为季度考核,进一步明确目标,并对目标的实现进行跟踪及督促达成。对于高级管理人员的
[详细]
阅读量:48
下载量:8
财富值:免费
1
1
发布时间:2011/5/30
文档标签:中海_中海地产绩效考核和薪酬激励方案之地区公司奖金方案-新华信
内容摘要:中海地产绩效考核和薪酬激励方案之地区公司奖金方案-新华信
[详细]
阅读量:333
下载量:2
财富值:免费
1
1
1
内容摘要:考核指标体系设计采用了国际公司通行的综合平衡计分卡方法,即综合考虑财务、市场、内部管理、创性和成长,从而保证公司战略的有效实施。
[详细]
阅读量:325
下载量:28
财富值:免费
1
没有找到想要的文档?试试输入其它内容进行搜索
最近浏览
- 09-10同致行2007曼哈顿国际公寓公开选
下载排行
周
月
阅读排行
周
月
好评排行
周
月
- 5.0万达商业管理新场筹备及开业企划工作要
- 5.0策划人实战手册
- 5.0华润·南宁东盟国际商务区城市综合体项
- 4.2中原山东路商务大道会展三期写字楼营销
- 4.2绿城:豪宅房型设计导则
- 4.1金地集团全套房地产流程管理流程
- 4.0恒大地产公司管理手册汇编
- 4.0房地产标杆企业人力资源管理-
- 4.0人际关系技巧
- 3.6大户型公寓系列培训课程之客群特征篇
- 5.0建筑外立面用材专题研究报告(中原)(
- 5.0长沙蓝湾国际广场市场培训讲义
- 4.7戴德梁行顾问消防培训手册
- 4.7房地产基础知识300问
- 4.7招商地产组织管理手册2011年版
- 4.6世联合肥万达政务新区地块取地可行性研
- 4.5万达商业地产开发操作流程(新版)
- 4.5恒大地产集团营销实操大全标准化管理规
- 4.0健康养老、养生地产世联经验分享(新版
- 4.0万科地产新版开发报建流程及细则
招拍挂
二级市场