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中国房地产开发程序培训 73P
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万科地产_营销总监集中培训手册 31P
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冬季施工安全管理注意事项 2P
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物业管理标准作业规程(上)精 121P
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物业管理基本知识培训 34P
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小区管理处日常运行大纲 9P
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人力资源管理师培训-招聘与配置 59P
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商务礼仪培训讲义(雅居乐物业) 43P
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清华同方新员工培训教案 55P
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内容摘要:成熟市场的发展使得投资决策在项目开发中占据了越来越大的比重,第一颗棋摆在哪里,怎么摆,成为每个开发商投资时考虑得最多的事情。
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内容摘要:除了招聘最好的雇员,让他们从事感兴趣的工作并为他们营造良好的工作环境外,米拉日湖度假村将培训放在公司经营的首要位置上。为开发自己的人力资源(
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内容摘要:可以说,户型定位是否准确、户型设计是否科学合理是事关项目成败极为关键的因素。那么什么样的户型类别配置才能紧扣项目总体定位?什么样的户型功能布
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内容摘要:1、 凡参加冬季施工的人员,均应进行安全教育并经安全技术交底。2、 司炉工必须经过培训,考核合格持证上岗。3、 司炉工必须检验合格、验收后方
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内容摘要:送上司、客人坐轿车外出办事,应首先为上司或为客人打开右侧后门,并以手挡住车门上框,同时提醒上司或客人小心,等其坐好后再关门。
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内容摘要:1.0 目的规范员工培训工作,使员工培训工作系统化、规范化,最终使员工具备满足工作需要的知识和技能。2.0 适用范围 适用于公共事务部全体员
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内容摘要:建设单位在销售物业之前,必须制定临时业主公约,对有关物业的使用、维护、管理,业主的共同利益,业主应当履行的义务,违反公约应当承担的责任等事项
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内容摘要:1、 塔吊指挥人员必须经过培训考核合格后持证上岗。2、 指挥人员必须戴安全帽,高处作业指挥须系安全带。具有起重吊装的专业知识,熟悉塔吊的性能
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内容摘要:内部管理制度 1、公司管理形式 2、行政人事制度 ---员工培训制度 ---员工考核、奖惩制度 ---员工档案的管理
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内容摘要:是指确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程。通过工作分析我们可以确定某一工作的任务和性质是什么,哪些类型的人适合从事这项工作。
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内容摘要:古人云:”先学礼节后涉世”.职场中的人首先要加强礼仪修养,做一个彬彬有礼的人.讲求礼节是处世的基本准则,它不仅体现了对他人的尊重,还体现了自
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内容摘要:清华同方新员工培训教案:理性态度对待工作个性发展要符合共性原则思想要奔放,行为要约束在合适的环境里做合适的事
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内容摘要:更多的學習机會更好的了解你的工作環境 -- 增加工作協同性更好的了解你自己 -- 你的角色是什么理解如何作正确的事
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内容摘要:在麥當勞的黃金拱門餐廳裏,顧客除了可以享受到最快的餐飲,同時還能享受到人性化的服務,這正是麥當勞 "提供全世界最卓越的快速服務餐廳經驗" 的
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