- 文档类型:全部 研究报告 企业管理 项目前期 营销策划 设计资料 常用工具
- 指数研究(1382) 调查研究(57243) 政策研究(4012) 市场研究(76209) 企业研究(5580)
- 企业管理(31884) 采购管理(901) 企业公告(144858) 销售管理(4869) 工程管理(14639) 物业管理(13493) 项目管理(12578)
- 土地交易(865) 项目报批(3685) 可行性研究(13322) 开发定位(8373)
- 活动策划(17000) 广告策划(6971) 营销策略(82885) 推广文案(36058)
- 规划设计(8292) 建筑设计(4749) 园林设计(658) 户型设计(1174) 图片库(12746)
- 常用表格(30007) 常用合同(4663) 制度流程(11865) 考试资料(2849) 专利信息(434) 其他资料(35051)
- 机构文档:全部 中国指数研究院 策划代理机构 证券/基金/银行 地产顾问行 其他
- 数据研发中心(49) TOP10研究组(25) 指数中心(24) 调查中心(23) 动态政策设计研究组(3) 其他(87)
- 世联地产(2387) 协成机构(46) 思源经纪(605) 伟业顾问(326) 成业行(28) 中原地产(1750)
- 长江证券(22) 国信证券(57) 山西证券(54) 华泰证券(107) 银河证券(67) 民生证券(41) 高盛(7) 平安证券(60) 日信证券(6)
- 高力国际(110) 高纬环球(38) 第一太平戴维斯(143) 莱坊国际(16) 戴德梁行(590) 世邦魏理仕(236) 仲量联行(185) 启亚投资(10) 大温哥华区房地产协会(22)
- 其他(252553)
- 已选条件:
共搜索到 480 份文档,
以下是 421-450 份
发布时间:2011/9/26
阅读量:75
下载量:5
财富值:免费
发布时间:2011/9/26
阅读量:252
下载量:7
财富值:免费
发布时间:2011/9/16
阅读量:99
下载量:7
财富值:免费
发布时间:2011/9/16
阅读量:99
下载量:7
财富值:免费
培训管理规定(市管部) 2P
发布时间:2011/9/13
阅读量:46
下载量:7
财富值:免费
仓库管理职责和考核办法 10P
发布时间:2011/9/8
阅读量:292
下载量:7
财富值:免费
发布时间:2011/9/8
阅读量:75
下载量:6
财富值:免费
某公司人力资源开发与培训制度 22P
发布时间:2011/9/7
阅读量:63
下载量:7
财富值:免费
某公司人力资源工作流程指引附表 27P
发布时间:2011/9/7
阅读量:128
下载量:8
财富值:免费
部门负责人岗位职责及任职资格 20P
发布时间:2011/9/6
阅读量:760
下载量:10
财富值:免费
大型集团人事行政流程 157P
发布时间:2011/9/6
阅读量:54
下载量:7
财富值:免费
人力资源管理-员工招聘 34P
发布时间:2011/9/6
阅读量:30
下载量:6
财富值:免费
长虹电器股份有限公司 1P
发布时间:2011/9/5
阅读量:59
下载量:6
财富值:免费
发布时间:2011/9/2
阅读量:48
下载量:13
财富值:免费
发布时间:2011/8/24
阅读量:71
下载量:7
财富值:免费
某单位普通员工考核表 2P
发布时间:2011/8/24
阅读量:80
下载量:7
财富值:免费
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
内容摘要:1,负责生产制造部生产工艺工作及与各部门之间的协调工作 依据生产制造部任务要求,合理分配各职员工作职责,对业务流程进行规范及指导,拟定每月工
[详细]
阅读量:75
下载量:6
财富值:免费
1
内容摘要:为了建立和健全事业部人力资源开发与培训管理制度,有计划地组织经理人和员工参加培训,不断地提高经理人和员工的职业化水平与岗位技能,满足事业部可
[详细]
阅读量:63
下载量:7
财富值:免费
1
内容摘要:人力资源部制定员工绩效考核方案——各部门编制《岗位静态考核表》和《周(月)工作计划表》——各部门(职能模块经理)按月进行绩效评估——人力资源
[详细]
阅读量:128
下载量:8
财富值:免费
1
1
1
1
1
1
1
1
1
内容摘要:关于绩效加薪,绩效表现远远超出要求的员工,企业给予的绩效加薪至少是绩效表现达到要求员工的2倍。
[详细]
阅读量:48
下载量:13
财富值:免费
1
1
1
1
1
内容摘要:1.负有本部门事务管理的责任。2.负有完善拓展部日常工作责任。3.负有控制、管理开发成本,提高本部门利润的责任。4.负有对内部员工教育、提高
[详细]
阅读量:71
下载量:7
财富值:免费
1
内容摘要:A.严格遵守工作制度,有效利用工作时间。B.对新工作持积极态度。C.忠于职守、坚守岗位D.以协作精神工作,协助上级,配合同事。
[详细]
阅读量:80
下载量:7
财富值:免费
1
没有找到想要的文档?试试输入其它内容进行搜索
最近浏览
- 09-10同致行2007曼哈顿国际公寓公开选
下载排行
周
月
阅读排行
周
月
好评排行
周
月
- 5.0万达商业管理新场筹备及开业企划工作要
- 5.0策划人实战手册
- 5.0华润·南宁东盟国际商务区城市综合体项
- 4.2中原山东路商务大道会展三期写字楼营销
- 4.2绿城:豪宅房型设计导则
- 4.1金地集团全套房地产流程管理流程
- 4.0恒大地产公司管理手册汇编
- 4.0房地产标杆企业人力资源管理-
- 4.0人际关系技巧
- 3.6大户型公寓系列培训课程之客群特征篇
- 5.0建筑外立面用材专题研究报告(中原)(
- 5.0长沙蓝湾国际广场市场培训讲义
- 4.7戴德梁行顾问消防培训手册
- 4.7房地产基础知识300问
- 4.7招商地产组织管理手册2011年版
- 4.6世联合肥万达政务新区地块取地可行性研
- 4.5万达商业地产开发操作流程(新版)
- 4.5恒大地产集团营销实操大全标准化管理规
- 4.0健康养老、养生地产世联经验分享(新版
- 4.0万科地产新版开发报建流程及细则
招拍挂
二级市场