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物业员工个人能力绩效考核表 5P

发布时间：2022/6/7 阅读量：52 下载量：3 财富值：免费

酒店消防应急预案 9P

发布时间：2016/10/17 阅读量：24 下载量：9 财富值：免费

北京创势装饰工程有限公司质量手册 60P

发布时间：2015/11/27 阅读量：108 下载量：10 财富值：免费

山东某大型地产集团能力考核模型 29P

发布时间：2010/2/10 阅读量：35 下载量：1 财富值：免费

先天下广场绩效考核体系概述 23P

发布时间：2013/12/18 阅读量：27 下载量：5 财富值：免费

金科集团弘景地产绩效考核管理办法 5P

发布时间：2012/12/7 阅读量：257 下载量：1 财富值：免费

先天下广场绩效考核体系概述 23P

发布时间：2014/7/15 阅读量：33 下载量：8 财富值：免费

2013年8月最系统的绩效考核方法汇总大全 129P

发布时间：2014/5/29 阅读量：99 下载量：24 财富值：免费

2013年8月最系统的绩效考核方法汇总大全 129P

发布时间：2014/4/30 阅读量：23 下载量：21 财富值：免费

深圳中海物业管理培训手册 61P

发布时间：2014/4/21 阅读量：64 下载量：18 财富值：免费

清华大学《职业执行经理》2009-133页 133P

发布时间：2013/12/7 阅读量：63 下载量：10 财富值：免费

北京首创顺驰有限公司员工手册 44P

发布时间：2013/12/2 阅读量：52 下载量：7 财富值：免费

房地产企业运营与项目时间计划管理讲座 26P

发布时间：2013/9/15 阅读量：105 下载量：8 财富值：免费

2010年10豪斯特物业员工行为规范(BI手册) 48P

发布时间：2013/9/15 阅读量：205 下载量：2 财富值：免费

11、项目管理手册前言 2P

发布时间：2013/8/16 阅读量：124 下载量：5 财富值：免费

北京首创顺驰有限公司员工手册 0P

发布时间：2013/1/7 阅读量：55 下载量：5 财富值：免费

北京首创顺驰有限公司员工手册 0P

发布时间：2013/1/5 阅读量：51 下载量：5 财富值：免费

员工能力评估工具表 92P

发布时间：2012/6/5 阅读量：89 下载量：7 财富值：免费

新员工甄试比较表 4P

发布时间：2012/5/14 阅读量：61 下载量：7 财富值：免费

物业部员工能力考核评分表 1P

发布时间：2012/4/28 阅读量：236 下载量：9 财富值：免费

员工提高能力的对策表 1P

发布时间：2012/4/25 阅读量：13 下载量：6 财富值：免费

新员工甄试表 2P

发布时间：2012/4/19 阅读量：64 下载量：7 财富值：免费

普通员工服务成绩考核表 1P

发布时间：2012/4/17 阅读量：76 下载量：7 财富值：免费

间接员工考绩表 1P

发布时间：2012/3/31 阅读量：63 下载量：6 财富值：免费

普通员工服务成绩考核表 1P

发布时间：2012/3/30 阅读量：58 下载量：7 财富值：免费

员工短期聘用合同书 3P

发布时间：2012/3/28 阅读量：59 下载量：6 财富值：免费

招聘工作流程 2P

发布时间：2012/3/28 阅读量：54 下载量：7 财富值：免费

房地产集团员工能力模型 3P

发布时间：2012/3/22 阅读量：91 下载量：8 财富值：免费

地产集团管理人员核心能力模型 3P

发布时间：2012/3/22 阅读量：116 下载量：6 财富值：免费

碧金物业员工面试评价表 2P

发布时间：2012/3/22 阅读量：163 下载量：6 财富值：免费

5P

物业员工个人能力绩效考核表

发布时间：2022/6/7 文档标签：其他资料

内容摘要：物业员工个人能力绩效考核表 [详细]

阅读量：52 下载量：3 财富值：免费

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9P

酒店消防应急预案

发布时间：2016/10/17 文档标签：其他资料,应急预案,酒店消防

内容摘要：为了加强消防工作,贯彻“预防为主、防消结合”的方针提高全员消防意识,增强自防自救能力,及时有效的扑救火灾,最大限度地减少损失,保护国家、酒店 [详细]

阅读量：24 下载量：9 财富值：免费

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北京创势装饰工程有限公司质量手册

发布时间：2015/11/27 文档标签：质量手册,创势装饰工程有限公司,北京

内容摘要：为了提高我公司的质量管理水平和与国际质量标准接轨,结合我公司的具体情况,公司按照GB/T19001-1994 idt ISO9001:199 [详细]

阅读量：108 下载量：10 财富值：免费

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29P

山东某大型地产集团能力考核模型

发布时间：2010/2/10 文档标签：其他资料,专利信息,常用表格

内容摘要：核心能力素质是公司企业文化、价值理念和发展战略的集中表现,适用于公司全体员工 [详细]

阅读量：35 下载量：1 财富值：免费

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23P

先天下广场绩效考核体系概述

发布时间：2013/12/18 文档标签：其他资料,体系概述,绩效考核,先天下广场

内容摘要：广场构建的绩效考核体系是通过对企业内员工工作进行有效地绩效管理,激发每位员工的工作热情和创新精神,推动员工的能力发展和潜能开发,形成一支高效 [详细]

阅读量：27 下载量：5 财富值：免费

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5P

金科集团弘景地产绩效考核管理办法

发布时间：2012/12/7 文档标签：其他资料,绩效考核,金科集团弘景地产,管理办法

内容摘要：(一) 通过绩效考核,传递组织目标,引导员工提高工作绩效,达到培养、提高员工的工作能力、纠正偏差,实现公司与个人之间的共同发展。(二) 加强 [详细]

阅读量：257 下载量：1 财富值：免费

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23P

先天下广场绩效考核体系概述

发布时间：2014/7/15 文档标签：体系概述,绩效考核,先天下广场

内容摘要：广场构建的绩效考核体系是通过对企业内员工工作进行有效地绩效管理,激发每位员工的工作热情和创新精神,推动员工的能力发展和潜能开发,形成一支高效 [详细]

阅读量：33 下载量：8 财富值：免费

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129P

2013年8月最系统的绩效考核方法汇总大全

发布时间：2014/5/29 文档标签：其他资料,常用工具,绩效考核

内容摘要：由被誉为“美国力量象征”的典范企业英特尔首先提出幵加以实斲的,又称作“多维度考评法”、“全斱位考核法”,是挃由员工自己、上司、直接部属、同仁 [详细]

阅读量：99 下载量：24 财富值：免费

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129P

2013年8月最系统的绩效考核方法汇总大全

发布时间：2014/4/30 文档标签：常用工具,绩效考核方法

内容摘要：由被誉为“美国力量象征”的典范企业英特尔首先提出幵加以实斲的,又称作“多维度考评法”、“全斱位考核法”,是挃由员工自己、上司、直接部属、同仁 [详细]

阅读量：23 下载量：21 财富值：免费

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61P

深圳中海物业管理培训手册

发布时间：2014/4/21 文档标签：中海物业管理,培训手册,其他资料,深圳

内容摘要：为遵循中海物业“以人为本”的企业经营理念,最大限度地开发员工的潜在技能,使每一位员工通过培训,都能从个人素质、服务意识、团队合作精神、工作能 [详细]

阅读量：64 下载量：18 财富值：免费

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清华大学《职业执行经理》2009-133页

发布时间：2013/12/7 文档标签：职业执行,其他资料,清华大学

内容摘要：建立“学习型”企业是企业参与竞争的必然选择。随着知识化、信息化、网络化经济时代的到来,企业间的竞争越来越表现为员工素质的竞争。只有具备高素质 [详细]

阅读量：63 下载量：10 财富值：免费

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44P

北京首创顺驰有限公司员工手册

发布时间：2013/12/2 文档标签：首创顺驰,其他资料,有限公司,员工手册,北京

内容摘要：公司人员聘用以学识、品德、能力、经验、体格适合于职务或工作为原则,需要符合职务要求且具有敬业精神、团队意识、政治坚韧、胸怀宽广的有志之士加盟 [详细]

阅读量：52 下载量：7 财富值：免费

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26P

房地产企业运营与项目时间计划管理讲座

发布时间：2013/9/15 文档标签：时间计划,房地产,管理讲座,企业运营

内容摘要：能够接受企业文化理念、认同企业核心价值观能够理解企业战略和企业经营策略具备对应岗位的专业与管理能力与同事之间工作沟通默契能否经受企业绩效考核 [详细]

阅读量：105 下载量：8 财富值：免费

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2010年10豪斯特物业员工行为规范(BI手

发布时间：2013/9/15 文档标签：其他资料

内容摘要：豪斯特物业始终将优质顾客服务作为物业管理核心能力之一,经过多年的积累和沉淀,不断以优质的服务形象诠释着豪斯特物业特有的服务理念,并形成了让顾 [详细]

阅读量：205 下载量：2 财富值：免费

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11、项目管理手册前言

发布时间：2013/8/16 文档标签：项目管理,手册前言

内容摘要：《万通项目管理手册》是避免重犯错误、提高员工专业能力的重要工具。制度是纲,但是赢在执行,请万通的员工在各自工作中认真执行相关的业务流程规定, [详细]

阅读量：124 下载量：5 财富值：免费

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北京首创顺驰有限公司员工手册

发布时间：2013/1/7 文档标签：其他资料,顺驰,员工手册

内容摘要：公司人员聘用以学识、品德、能力、经验、体格适合于职务或工作为原则,需要符合职务要求且具有敬业精神、团队意识、政治坚韧、胸怀宽广的有志之士加盟 [详细]

阅读量：55 下载量：5 财富值：免费

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北京首创顺驰有限公司员工手册

发布时间：2013/1/5 文档标签：首创顺驰,员工手册

内容摘要：公司人员聘用以学识、品德、能力、经验、体格适合于职务或工作为原则,需要符合职务要求且具有敬业精神、团队意识、政治坚韧、胸怀宽广的有志之士加盟 [详细]

阅读量：51 下载量：5 财富值：免费

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92P

员工能力评估工具表

发布时间：2012/6/5 文档标签：能力评估,常用表格

内容摘要：员工能力评估工具表 [详细]

阅读量：89 下载量：7 财富值：免费

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4P

新员工甄试比较表

发布时间：2012/5/14 文档标签：新员工,甄试比较表,常用表格

内容摘要：学历年龄工作经验专业知识态度仪表语言能力 [详细]

阅读量：61 下载量：7 财富值：免费

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物业部员工能力考核评分表

发布时间：2012/4/28 文档标签：评分表,常用表格,能力考核

内容摘要：物业部员工能力考核评分表 [详细]

阅读量：236 下载量：9 财富值：免费

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员工提高能力的对策表

发布时间：2012/4/25 文档标签：常用表格

内容摘要：项目、反省事项、今后的对策 [详细]

阅读量：13 下载量：6 财富值：免费

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2P

新员工甄试表

发布时间：2012/4/19 文档标签：新员工,常用表格,甄试表

内容摘要：专业知识态度仪表工作经历反应能力特别技术或专长口才 [详细]

阅读量：64 下载量：7 财富值：免费

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普通员工服务成绩考核表

发布时间：2012/4/17 文档标签：服务成绩,常用表格,普通员工,考核表

内容摘要：处理能力理解能力非常强对事判断正确。处理能力较强 20 理解力强,对事判断正确,处理力比一般人强。 [详细]

阅读量：76 下载量：7 财富值：免费

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间接员工考绩表

发布时间：2012/3/31 文档标签：考绩表,间接员工,常用表格

内容摘要：间接员工考绩表:如期或提前完成交办事项、交办事项彻底完成与否、交办事项或工作报告的可靠性、分析与解决问题的能力。 [详细]

阅读量：63 下载量：6 财富值：免费

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普通员工服务成绩考核表

发布时间：2012/3/30 文档标签：服务成绩,常用表格,普通员工,考核表

内容摘要：理解能力非常强对事判断正确。处理能力较强。理解力强,对事判断正确,处理力比一般人强。 [详细]

阅读量：58 下载量：7 财富值：免费

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员工短期聘用合同书

发布时间：2012/3/28 文档标签：常用表格

内容摘要：乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。 [详细]

阅读量：59 下载量：6 财富值：免费

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招聘工作流程

发布时间：2012/3/28 文档标签：制度流程

内容摘要：招聘员工本着以用人所长、容人所短、追求业绩、鼓励进步为宗旨;以面向社会,公开招聘、全面考核、择优录用为原则,从学识、品德、能力、经验、体格、 [详细]

阅读量：54 下载量：7 财富值：免费

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房地产集团员工能力模型

发布时间：2012/3/22 文档标签：房地产集团,其他资料,模型,员工能力

内容摘要：• 在阻力和反对面前要坚持住。当事情进展不顺利时千万不要放弃。要确保任务按照被认可的标准完成。 [详细]

阅读量：91 下载量：8 财富值：免费

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地产集团管理人员核心能力模型

发布时间：2012/3/22 文档标签：管理人员,其他资料,模型,地产集团,核心能力

内容摘要：要给予充分的指导,提出的需求和要求明确、具体;提出要求时提供清晰的目标和参数;能检查员工是否知道对他们的期望。 [详细]

阅读量：116 下载量：6 财富值：免费

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碧金物业员工面试评价表

发布时间：2012/3/22 文档标签：常用表格

内容摘要：仪容、礼貌、自信心、领悟反应、表达能力、对应聘的工作各方面及有关事项的了解程度 [详细]

阅读量：163 下载量：6 财富值：免费

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