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人力资源管理-员工招聘 34P
发布时间:2011/9/6
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香港新世界大厦培训手册 29P
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通融地产集团培训管理制度 11P
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某房地产公司员工培训管理办法 28P
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房地产标杆企业薪酬考核研究 58P
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薛口家园售楼部培训制度 49P
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万科物管礼仪礼节手册 15P
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国英置业 员工培训档案 2P
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百加利不动产新人培训教材 17P
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绿地集团:销售人员应具备的心态 22P
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绿地集团:了解客户心态 22P
发布时间:2011/6/16
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绿地集团开发及接触客户 16P
发布时间:2011/6/16
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内容摘要:一、管理员培训:1公司简介:商场组织结构及各部门职能范围。2商场经营目标,经营理念。3公司各项规章制度及管理程序。4管理员工作职能及每日工作
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内容摘要:此培训安排将作为大厦前期筹备员工培训的纲要性文件,大厦投入运行后根据实际操作情况,对培训内容及方式作适当调整及相应的补充。
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内容摘要:认真负责和管理有效的员工是开元公司最大的财富。尊重知识、尊重个性、创新、团队精神和不因工龄、年资、过去功绩而迁就员工,是开元事业可持续成长的
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内容摘要:为使各位员工清楚了解“为您100%”活动的要领和标准要求,特制定此“为您100%礼仪礼节手册”,所有员工每年都须接受行为规范的培训,并须在日
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内容摘要:从今天起,你的一言一行不单单只代表你自己,你所展现在客户或同行面前的是整个物业和本公司的形象,所以你要以一个房地产高素质专业人员来要求自己,
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内容摘要:消费者满足自己的需求,而企业实现自己的产品价值,这同样是一个双赢,任何一方的利益受到损坏都会付出代价。客户不会比你还要相信你的产品,所以不能
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内容摘要:这类顾客以本地人、了解地区房地产情况、了解国家,政府有关政策、法规知识的居多。
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内容摘要:当与客户接触的时候,客户可能会说:“我没时间……或者我不需要……突破客户拒绝的借口,才能开始我们的销售过程!
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内容摘要:千禧集团于2007年7月20日成立;8家下属子公司,固定资产近三十亿元;2、遵循“客户为本,诚信至上”的经营理念,并以“价值驱动、战略导向、
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内容摘要:世界已进入了知识经济的时代。(96年世界经济组织发布)知识经济:人类智慧创造的经济运作体系。社会已进入了创新的“蜂聚”时期。
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内容摘要:深圳市中航物业管理有限公司北京分公司员工培训教材
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内容摘要:业务部门为每一名新进入公司的员工指派一位辅导顾问;公司在职员工调到新岗位,或晋升到新职位时,部门也要指派一位辅导顾问
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内容摘要:入司教育是员工培训的第一步,其意义在于降低新员工对新环境的不适感,提高员工士气,增强公司凝聚力,增强新员工对公司的信任;方便今后工作与同事的
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内容摘要:人力资源培训与发展已经越来越成为现代企业成功的关键。随着技术的日新月异和组织机构的不断调整变化,管理者和员工都需要不断更新知识、技术和能力(
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内容摘要:2010年千禧物业发展战略和企业文化员工入职系统培训
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