【员工薪酬】员工薪酬相关房地产资料－房天下产业网

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通融地产集团薪酬管理制度 9P

发布时间：2011/8/24 阅读量：34 下载量：10 财富值：免费

房地产—北大纵横北京某置业公司员工薪酬设计方案 14P

发布时间：2011/8/24 阅读量：157 下载量：13 财富值：免费

房地产标杆企业薪酬考核研究 58P

发布时间：2011/8/23 阅读量：88 下载量：11 财富值：免费

华立地产集团职务说明书 0P

发布时间：2011/8/12 阅读量：36 下载量：8 财富值：免费

1.5.1公司薪酬管理制度 3P

发布时间：2011/8/11 阅读量：106 下载量：9 财富值：免费

万科集团异地调遣薪酬福利与劳动合同管理办法 7P

发布时间：2011/7/27 阅读量：125 下载量：16 财富值：免费

人事管理制度 46P

发布时间：2011/7/27 阅读量：41 下载量：7 财富值：免费

罗兰贝格 —东莞房地产战略审计报告 46P

发布时间：2011/7/22 阅读量：104 下载量：11 财富值：免费

华远地产:2010年度报告 147P

发布时间：2011/7/8 阅读量：78 下载量：1 财富值：免费

国英薪酬方案 8P

发布时间：2011/7/7 阅读量：46 下载量：6 财富值：免费

TTT地产集团管理层持股计划规划方案 98P

发布时间：2011/6/30 阅读量：21 下载量：5 财富值：免费

员工薪酬核定表 1P

发布时间：2011/6/29 阅读量：128 下载量：10 财富值：免费

车辆管理及交通补助暂行办法 2P

发布时间：2011/6/27 阅读量：164 下载量：8 财富值：免费

浙江千里马2010年新明集团薪酬福利调查报告 49P

发布时间：2011/6/24 阅读量：112 下载量：8 财富值：免费

房地产开发公司薪酬体系建设 101P

发布时间：2011/6/15 阅读量：210 下载量：9 财富值：免费

2010年11月房地产开发公司薪酬体系建设 101P

发布时间：2011/5/23 阅读量：96 下载量：27 财富值：免费

薪酬设计方案 14P

发布时间：2011/3/18 阅读量：38 下载量：9 财富值：免费

薪酬结构设计方案(北京万通) 26P

发布时间：2011/3/17 阅读量：62 下载量：12 财富值：免费

万德乾丰地产投资公司组织架构和员工发展项目组织设计 63P

发布时间：2010/12/18 阅读量：105 下载量：6 财富值：免费

万德乾丰地产投资公司组织架构和员工发展项目组织设计 63P

发布时间：2010/12/18 阅读量：46 下载量：10 财富值：免费

房地产开发公司薪酬体系建设 130P

发布时间：2010/11/10 阅读量：9 下载量：4 财富值：免费

凯捷房地产项目薪酬考核体系 171P

发布时间：2010/11/9 阅读量：27 下载量：9 财富值：免费

广东广州华润置地华润万家薪酬体系设计 50P

发布时间：2010/11/8 阅读量：170 下载量：5 财富值：免费

赛普咨询2009年7月如何建立有效的绩效薪酬管理体系 142P

发布时间：2009/11/22 阅读量：6 下载量：5 财富值：免费

关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知 2P

发布时间：2009/4/17 阅读量：13 下载量：5 财富值：免费

房地产企业薪酬考核标杆研究 59P

发布时间：2007/12/18 阅读量：43 下载量：6 财富值：免费

9P

通融地产集团薪酬管理制度

发布时间：2011/8/24 文档标签：其他资料,管理制度

内容摘要：为加强集团内部员工薪酬管理,规范薪酬体系,激发员工工作积极性、主动性和创造性,本着按岗定薪、按劳分配、按绩取酬的原则,充分体现薪酬与效益相结 [详细]

阅读量：34 下载量：10 财富值：免费

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14P

房地产—北大纵横北京某置业公司员工薪酬设计方

发布时间：2011/8/24 文档标签：企业管理

内容摘要：实行岗位绩效工资制的员工是公司内从事例行工作且非销售业务的员工,包括管理职系(总经理除外)、专业技术职系和行政事务职系的员工。 [详细]

阅读量：157 下载量：13 财富值：免费

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58P

房地产标杆企业薪酬考核研究

发布时间：2011/8/23 文档标签：企业管理

内容摘要：绩效考核结果与奖金挂钩对绩效考核不合格的员工进行调整绩效考核评估结果与工资调整及职位晋升挂钩年度的考核结果作为任职管理的主要依据绩效考核结果 [详细]

阅读量：88 下载量：11 财富值：免费

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0P

华立地产集团职务说明书

发布时间：2011/8/12 文档标签：其他资料

内容摘要：制定相关人事管理制度、员工培训管理制度,参与制定针对员工的绩效评价体系、公司员工的岗位描述、薪酬福利体系。 [详细]

阅读量：36 下载量：8 财富值：免费

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3P

1.5.1公司薪酬管理制度

发布时间：2011/8/11 文档标签：企业管理,人力资源,石家庄

内容摘要：根据国家及省、市有关政策、法律和规定,参照石家庄市房地产业薪酬平均水平,结合我公司的具体情况,特制定本薪酬制度。公司员工的薪酬由基础工资、 [详细]

阅读量：106 下载量：9 财富值：免费

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7P

万科集团异地调遣薪酬福利与劳动合同管理办法

发布时间：2011/7/27 文档标签：制度流程

内容摘要：为适应集团发展战略要求,明确异地调遣职员薪酬福利待遇的确定原则,调动职员工作积极性,特制定本办法。 [详细]

阅读量：125 下载量：16 财富值：免费

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46P

人事管理制度

发布时间：2011/7/27 文档标签：其他资料

内容摘要：员工聘任制度劳动合同管理制度人事档案管理制度细则考勤管理制度细则人员调配制度薪酬管理制度薪酬考核制度. 病、事假及旷工工资发放 [详细]

阅读量：41 下载量：7 财富值：免费

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46P

罗兰贝格 —东莞房地产战略审计报

发布时间：2011/7/22 文档标签：市场研究,调查研究

内容摘要：建立清晰明确的,并结合业绩和能力的个人评估标准,作为薪酬调整和职务任免的决策基础将考评或考核的结果有机地与薪酬体系挂钩,并与员工职业发展紧密 [详细]

阅读量：104 下载量：11 财富值：免费

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147P

华远地产:2010年度报告

发布时间：2011/7/8 文档标签：企业管理,企业财报

内容摘要：公司于2010 年创造的每股社会贡献值为1.22 元(每股社会贡献值的计算主要根据归属于母公司所有者的净利润401,059,082.261元 [详细]

阅读量：78 下载量：1 财富值：免费

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8P

国英薪酬方案

发布时间：2011/7/7 文档标签：其他资料

内容摘要：司龄工资体现了员工的工作经验和服务年限对于公司的贡献。员工司龄计算,自参与组建公司起开始计算,每满一年每月增加对应司龄工资直至上限为止,自入 [详细]

阅读量：46 下载量：6 财富值：免费

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98P

TTT地产集团管理层持股计划规划方案

发布时间：2011/6/30 文档标签：管理层持股,计划规划,ttt地产集团

内容摘要：通过本次咨询项目,希望能够帮助TTT地产集团确定TTT地产集团的员工持股方案; 完善与员工持股方案相配套的绩效管理与薪酬管理制度;理顺TTT [详细]

阅读量：21 下载量：5 财富值：免费

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1P

员工薪酬核定表

发布时间：2011/6/29 文档标签：常用表格

内容摘要：职员基本情况姓名职位名称转正后薪酬说明项目职位等级岗位等级月度薪酬总额(元) 通讯补助(元/月) 交通补助(元/月) 年终奖金( [详细]

阅读量：128 下载量：10 财富值：免费

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2P

车辆管理及交通补助暂行办法

发布时间：2011/6/27 文档标签：企业管理

内容摘要：1.1.无车员工交通补助费用报销上限为:月总薪酬的10%;1.2.私人车辆由本人驾驶,车辆使用费用报销上限为:月总薪酬的12%;1.3.公车 [详细]

阅读量：164 下载量：8 财富值：免费

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49P

浙江千里马2010年新明集团薪酬福利调查报告

发布时间：2011/6/24 文档标签：指数研究,调查研究,薪酬福利

内容摘要：基本现金收入指公司根据员工承担的责任给与员工的现金报酬(其中包含固定奖金) [详细]

阅读量：112 下载量：8 财富值：免费

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101P

房地产开发公司薪酬体系建设

发布时间：2011/6/15 文档标签：企业管理,薪酬,待遇

内容摘要：薪酬是向员工向组织提供服务而获得的劳动报酬,分为经济性薪酬和非经济性薪酬。 [详细]

阅读量：210 下载量：9 财富值：免费

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101P

2010年11月房地产开发公司薪酬体系建设

发布时间：2011/5/23 文档标签：企业管理

内容摘要：薪酬是向员工向组织提供服务而获得的劳动报酬,分为经济性薪酬和非经济性薪酬 [详细]

阅读量：96 下载量：27 财富值：免费

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14P

薪酬设计方案

发布时间：2011/3/18 文档标签：制度流程

内容摘要：实行等级工资制的员工是公司内从事例行工作且非销售业务的员工,包括管理职系中的各副总、总师、部长、主任和技术职系、财会职系、行政事务职系与工勤 [详细]

阅读量：38 下载量：9 财富值：免费

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26P

薪酬结构设计方案(北京万通)

发布时间：2011/3/17 文档标签：企业管理,其他资料,制度流程,万通

内容摘要：万通公司前几年效益不理想是公司未调整薪酬的主要因素之一,目前公司项目效益好、预期回报高,加上市场和人才竞争激烈,正是公司需要增加员工激励的时 [详细]

阅读量：62 下载量：12 财富值：免费

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63P

万德乾丰地产投资公司组织架构和员工发展项目组

发布时间：2010/12/18 文档标签：项目管理,万德乾丰地产投资公司

内容摘要：战略学家魏斯曼说过:一个问题的解决总是依赖于与问题相邻的更高一级。即问题决不可能在它出现的那一层面得到解决。对于XXXX投资有限公司而言,探 [详细]

阅读量：105 下载量：6 财富值：免费

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63P

万德乾丰地产投资公司组织架构和员工发展项目组

发布时间：2010/12/18 文档标签：规划设计,万德乾丰地产投资公司

内容摘要：战略学家魏斯曼说过:一个问题的解决总是依赖于与问题相邻的更高一级。即问题决不可能在它出现的那一层面得到解决。对于XXXX投资有限公司而言,探 [详细]

阅读量：46 下载量：10 财富值：免费

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130P

房地产开发公司薪酬体系建设

发布时间：2010/11/10 文档标签：销售管理,采购管理

内容摘要：薪酬是向员工向组织提供服务而获得的劳动报酬,分为经济性薪酬和非经济性薪酬。 [详细]

阅读量：9 下载量：4 财富值：免费

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171P

凯捷房地产项目薪酬考核体系

发布时间：2010/11/9 文档标签：项目薪酬,考核体系

内容摘要：通过前期访谈和资料分析初步得知,xx内部职位薪酬存在差异,但是缺乏判断职位之间重要性差异的客观依据,部分员工认为多劳多得的原则没能体现。xx [详细]

阅读量：27 下载量：9 财富值：免费

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50P

广东广州华润置地华润万家薪酬体系设计

发布时间：2010/11/8 文档标签：设计,华润置地,广州,华润万家,薪酬体系,广东

内容摘要：建立合理而公正的薪资制度,以利于调动员工的工作积极性;提供公平的待遇、均等的机会,促进公司及员工的发展与成长;为响应华润万家集团总公司提高整 [详细]

阅读量：170 下载量：5 财富值：免费

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142P

赛普咨询2009年7月如何建立有效的绩效薪酬

发布时间：2009/11/22 文档标签：企业管理,赛普咨询,建立有效的绩效薪酬管理体系

内容摘要：成为中国最具影响力的房地产管理咨询机构客户和员工最受信赖和尊重的公司 [详细]

阅读量：6 下载量：5 财富值：免费

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2P

关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知

发布时间：2009/4/17 文档标签：其他资料,专利信息,常用表格

内容摘要：为适应企业(包括内资企业、外商投资企业和外国企业在中国境内设立的机构场所)薪酬制度改革,加强个人所得税征管,现对企业员工(包括在中国境内有住 [详细]

阅读量：13 下载量：5 财富值：免费

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房地产企业薪酬考核标杆研究

发布时间：2007/12/18 文档标签：房地产企业,市场研究,薪酬考核标杆研究

内容摘要：年度考核重点在于检查员工年度工作完成情况和岗位职责履行情况;对员工的品行、工作态度、工作能力、工作业绩等进行鉴定,增进上下级间的沟通,促进员 [详细]

阅读量：43 下载量：6 财富值：免费

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