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恒大集团项目工程承建商工作手册 83P
发布时间:2015/10/27
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中建四局项目管理手册 160P
发布时间:2013/9/24
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发布时间:2014/3/23
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发布时间:2012/5/30
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新员工培训成绩评核表 1P
发布时间:2012/5/30
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新员工培训成绩评核表范表 1P
发布时间:2012/5/28
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发布时间:2012/4/16
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发布时间:2012/3/29
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发布时间:2012/3/29
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个人季度工作计划评价表 2P
发布时间:2012/3/29
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职员中级考核部门评分表 1P
发布时间:2012/2/29
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外包设备维保监督管理规定 1P
发布时间:2012/2/27
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部门季度工作计划评价表 2P
发布时间:2012/2/6
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新员工部门岗位培训表 2P
发布时间:2012/2/3
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建筑设计企业质量管理体系表格集 82P
发布时间:2012/2/2
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内容摘要:恒大集团将多年房地产开发建设取得的成功经验形成的独特管理模式、高效率低成本的工作流程;科学的工程管理规定;设计奖优罚劣汰差,不断优选工程承建
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内容摘要:一个核心:以成本管理为核心。《手册》通过规范从项目的启动到项目部撤消整个过程的管理,并以“项目管理表格”系统地从源头的策划及风险评估、项目实
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内容摘要:1. 新进人员对所施予培训工作项目了解程度如何?2. 对新进人员专门知识的评核:3. 新进人员对各项规章、制度了解情况:
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内容摘要:一、新进人员对所施予培训工作项目了解程度如何二、对新进人员专门知识(包括技术、语文)评核三、新进人员对各项规章、制度了解情况
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内容摘要:在质量管理体系的指导下,协助管理者代表,组织体系的内部审核和管理评审,并跟踪验证,具体组织安排管理评审的准备工作,整理评审报告,保证管理体系
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内容摘要:任职者 部门 职位 考核者 考核期 常规任务 衡量标准 权重 上级评价
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内容摘要:工作质量 总能超出领导和顾客要求的质量 能够按要求确保质量完成工作 基本能按要求质量完成 工作质量不高
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内容摘要:部门、第一负责人、考核者、考核期、关键职责、当期应对措施、衡量标准、权重、上级评价。
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内容摘要:一周内,部门经理与新员工进行非正式谈话,重申工作职责,谈论工作中出现的问题,回答新员工的问题。对新员工一周的表现作出评估,并确定一些短期的绩
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