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发布时间:2022/6/28
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房地产置业顾问培训手册 86P
发布时间:2015/12/16
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2013年北京某地产公司绩效方案 28P
发布时间:2014/6/12
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发布时间:2014/6/4
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2013年北京某地产公司绩效方案 28P
发布时间:2014/5/30
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中海地产地区公司考核手册 31P
发布时间:2014/4/23
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方圆地产公司绩效考核文件最终版 110P
发布时间:2013/12/8
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发布时间:2013/9/15
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发布时间:2013/8/23
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发布时间:2013/8/19
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房地产公司-绩效考核指标汇总 85P
发布时间:2012/2/17
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人力资源管理-绩效考核 66P
发布时间:2012/2/9
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发布时间:2012/1/13
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发布时间:2012/1/12
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华立地产集团职务说明书 34P
发布时间:2011/12/31
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发布时间:2011/12/19
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发布时间:2011/12/6
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物业公司环境事务考核标准 4P
发布时间:2011/11/17
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内容摘要:针对当前我公司销售人员专业水平不高,与公司实力与形象不匹配的现状,同时响应公司完成销售人员从“接待员”向“置业顾问”转变的号召,营销策划部特
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内容摘要:织织考核是指对于公司、部门作为业务开展和经营目标实现的组织单元进行考核。组织考核实行以结果为导向的KPI考核。个人考核是指对各层级员工的工作
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内容摘要:管控模式应是一个以战略为导向,以组织结构为框架,以管理控制系统为核心,以流程和制度为支持以实现组织价值最大化的动态统。按照对下属公司的授权程
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内容摘要:北京**地产投资公司的绩效考核分为两大方面:组织考核与个人考核。考核内容包括KPI考核,工作计划考核,素质考核等三项考核内容。
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内容摘要:第一条 本绩效考核手册适用于中海地产股份公司所有地区公司经理层,地区公司经理层包括地区公司助理总经理及以上所有管理人员。
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内容摘要:1、公司经营利润的评分标准:公司销售净利增长率达到计划增长率评分为45分,每增(减)0.1%,评分增 (减)1分;2、公司销售额的评分标准:
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内容摘要:成交区域主要以刚需区域为主,以首置为主的四方、李沧、城阳、黄岛以及郊区即墨胶州县级市成交占到了89%,市区改善型成交主要集中的市南市北崂山三
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内容摘要:《地产公司绩效考核细则(试行)》
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内容摘要:198 员工绩效面谈表199 计划调整审批表200 绩效考核申诉表201 总经理特别奖审批表
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内容摘要:技术审核的及时性;技术要求实现的可行性审查;工程建设中出现技术差错、遗漏率。
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内容摘要:大约65%的公司对他们的评价制度有一定程度上的不满。有80%以上的公司都对其评价制度不满意。戴明:绩效评价过程为管理的七大致命疾病之一
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内容摘要:在完成公司制定的年度目标同时,为营销部员工提供公平和富有竞争性的收入,以有效激励员工.
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内容摘要:管理者和员工双方就目标及如何达到目标而达成的共识,并促进员工成功的达到目标的管理方法绩效管理不是简单的任务管理,它特别强调沟通、辅导及员工能
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内容摘要:制定相关人事管理制度、员工培训管理制度,参与制定针对员工的绩效评价体系、公司员工的岗位描述、薪酬福利体系。
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内容摘要:面临加入WTO和国际汽车厂商进入中国市场的挑战,中国汽车行业竞争日益激烈,东风公司虽近年来已扭转亏损局面,但在产品组合、经营绩效等方面同主要
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内容摘要:本问卷旨在了解中层管理人员对培训(内容、培训方式)的需求情况。我们会根据您以及您所在部门的需求和公司的发展要求制定 年年度培训计划,帮助您及
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内容摘要:公司环境事务部主管、管理处主任、保洁班长、绿化队长负责每月对保洁队员进行绩效考核,如当月考核不及格将对其采取扣发其效绩工资,并根据其表现重新
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