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万科企业规章制度-企业管理 103P
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绿色低碳住宅社区应用技术-企业管理 195P
发布时间:2014/6/15
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客户研究与应用-销售管理 61P
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发布时间:2014/5/31
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地下建筑工程施工技术-_工程管理 373P
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论系统工程-工程管理 405P
发布时间:2014/5/23
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万科绩效考核体系考核管理制度 36P
发布时间:2014/5/22
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上海市控制性详细-规划管理制度 87P
发布时间:2014/5/15
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地下建筑工程施工技术 373P
发布时间:2014/5/5
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发布时间:2014/4/14
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万科全装修住宅设计技术和管理 81P
发布时间:2014/4/13
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发布时间:2014/3/24
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内容摘要:创新是公司发展永恒的原动力。公司积极参与科技应用和观念创新,充分拓展企业生存空间,创建并保持企业的核心竞争力。
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内容摘要:通过置业顾问在销售环节标准话术的熟练应用,让客户充分感知现场销售人员关于房地产、项目的专业能力,强化峰点优势理念感知价值。
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内容摘要:传统上,建筑技术规范、标准、指南主要针对的是建筑本体,较少考虑建筑与人的关系以及建筑与社区的关系。
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内容摘要:绩效考核,也称绩效考评,是针对企业中每位员工所承担的工作,通过应用各种科学的方法,对员工的工作行为、工作效果及其对企业的贡献或价值进行考核和
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内容摘要:置业支付特点:首付能力不很强。但月还款能力高、工作前景预期好。贷款年限可以较长。国有事业单位和欧美企业大多有房帖。
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内容摘要:绩效考核,也称绩效考评,是针对企业中每位员工所承担的工作,通过应用各种科学的方法,对员工的工作行为、工作效果进行考核和评价,并将评价结果反馈
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内容摘要:随着国家经济建设的发展,地下建筑工程施工技术应用领域越来越广泛,无论是在交通、市政、水利水电、矿床开采等工业民用建设领域,还是在现代化的军事
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内容摘要:系统工程与系统科学是当代世界上最有影响的一种综合性基础性学科,它的应用已经渗透到工业、农业、国防、科学技术等各个部门,从一个国家的国民经济规
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内容摘要:绩效考核,也称绩效考评,是针对企业中每位员工所承担的工作,通过应用各种科学的方法,对员工的工作行为、工作效果及其对企业的贡献或价值进行考核和
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内容摘要:本准则适用于本市中心城、新城、新市镇镇区等集中城市化地区控制性详细规划的编制和应用。本准则未涉及的内容,应当按照国家、本市现行的相关技术标准
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内容摘要:以开挖和支护两项地下建筑工程的基本作业为主线,全面介绍了不同应用领域和不同施工条件下的地下建筑工程施工技术与工艺方法;内容注重理论联系实际,
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内容摘要:西城工业区环境污染问题依然存在,生活品质难以保证。南城虽改造起步较晚,但后发却是该板块升值的最大优势,作为居住新区,南城具有很强可塑性,对新
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内容摘要:在我国早就有PC这种工法的应用,但目前还没有相应的技术规范及政策支持,所以如何使国外的先进技术与我国现有的设计标准相融合、匹配。
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内容摘要:通过“公开、公平、公正”的、完全市场化的、竞争性的招投标方式进行采购,已越来越被市场所认同,成为市场经济中一种广为应用的主要行为方式。
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内容摘要:原因分析,工程管理部会同厂家、物业管理处共同分析,初步锁定问题出在压差控制开关上,用排除法分析故障原因有两点。
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内容摘要:总则,成本控制限额指标,综合限额指标准标表,钢筋及混凝土设计限额指标表,钢筋及混凝土设计限额指标的应用说明,关键成本项目系统控制规范一览表。
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