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发布时间:2015/11/23
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文档标签:重庆华洋产业集团有限公司,项目管理
内容摘要:组建房地产开发公司,吸纳一批善经营、懂管理、有专长并不断追求卓越的人才,建立一个富有理想、 激情、创新意识以及有着良好合作精神的房地产专业团队。
昆明金源时代购物中心项目发展导入报告 146P
发布时间:2015/11/2
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发布时间:2015/10/8
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海螺置业员工培训资料 61P
发布时间:2012/12/16
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万科地产企业文化手册 98P
发布时间:2009/11/3
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销售经理操盘流程研讨(新版) 29P
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发布时间:2014/5/31
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发布时间:2014/5/23
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鸿威海怡东方-举行运动会 1P
发布时间:2014/4/30
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发布时间:2014/4/21
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万科集团新员工入职执行手册 45P
发布时间:2013/12/29
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500强企业精典管理培训互动游戏100例 135P
发布时间:2013/10/17
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发布时间:2013/6/28
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2011年郑州绿地·千禧广场提报 36P
发布时间:2013/5/8
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发布时间:2013/1/7
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发布时间:2012/12/26
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发布时间:2012/7/25
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发布时间:2012/7/11
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房地产公司员工工资方案 17P
发布时间:2012/7/9
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发布时间:2015/11/23
文档标签:重庆华洋产业集团有限公司,项目管理
内容摘要:组建房地产开发公司,吸纳一批善经营、懂管理、有专长并不断追求卓越的人才,建立一个富有理想、 激情、创新意识以及有着良好合作精神的房地产专业团
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内容摘要:理性论证的思辨,激情火花的碰撞 项目挑战性激起我们的冲动与兴奋
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内容摘要:员工是公司的财富,我们欣赏追求卓越的员工,同时尊重个人追求、发展意愿与个性,我们努力为优秀的人才创造一个和谐,富有激情的工作环境。同时我们不
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内容摘要:燃烧自己,发出足够的热量,让顾客随时随地来吸收。当每一天太阳升起的时候,我的生命充满了激情,面对一切困难我做好了迎刃而上的准备,我要用我全身
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内容摘要:万科是一个富有理想和激情的团队,充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。在探索中国现代企业发展道路上,万科扮演着重要的角色。
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内容摘要:为了保持项目的销售激情又不影响项目的销售速度,一般建议人员结构为70%老销售人员,30%为新人。
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内容摘要:一个没有激情可言的领导者丌可能带来富有激情的员工,这是丌言而喻的。这里要特别强调的是领导者的人格魅力。
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内容摘要:在管理之下,员工更多的是服从意识,必须保证最低限度完成任务才能获得基本的保障、才能免除可能的惩罚;在领导之下,员工是出亍对领导者的信服、敬佩
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内容摘要:鸿威地产隆重举行主题为“激情,在海怡夏日荡漾”的盛大水上运动会暨回馈业主幸运大抽奖活动。
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内容摘要:鸿威地产隆重举行主题为“激情,在海怡夏日荡漾”的盛大水上运动会暨回馈业主幸运大抽奖活动。
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内容摘要:我是康恩贝保健品公司的嘉兴市场推广主管吴勇,您给我过名片。6月27日的培训我对您有很深刻的印象,您十分有激情,我非常欣赏。我把培训后大家的意
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内容摘要:假如没有绿地·千玺广场,郑东新区的标志应该是会展中心,然而总觉得缺少了点什么。项目的出现,仿佛是神来之笔,一夜之间,人们觉得郑东新区变高了,
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内容摘要:你是否在工作中有过这种习惯1、抱着一种打工的心态,做一天和尚撞一天钟,反正都是那么多的工资…..2、被动的心态,对工作、同事没有兴趣、没有激
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内容摘要:2009年汤山国际温泉节历时30天,来自世界各地的行业精英和专家激情碰撞,为温泉产业的发展建言献策,得到了世界各地的关注与认同。
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内容摘要:在企业文化的基础之上建立明晰而富有激情的团队价值观和愿景;
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