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2005年长沙雨花区政府物业管理标书 128P
发布时间:2013/2/18
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2007年衡阳某物业公司物业管理 31P
发布时间:2013/2/6
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深圳某房地产开发有限公司制度汇编 114P
发布时间:2013/2/6
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某房地产开发有限公司员工手册 29P
发布时间:2013/2/6
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某房地产开发有限公司薪酬设计方案 13P
发布时间:2013/2/6
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某地产公司人事管理制度 7P
发布时间:2013/2/6
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发布时间:2013/2/5
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北京某房地产开发有限公司制度汇编 123P
发布时间:2013/2/5
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某房地产开发有限公司组织 61P
发布时间:2013/2/5
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某地产开发有限责任公司制度汇编 88P
发布时间:2013/2/5
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发布时间:2013/2/4
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某上市地产公司开发成本总结 19P
发布时间:2013/1/31
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某灌注桩施工组织设计 40P
发布时间:2013/1/31
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发布时间:2013/1/16
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发布时间:2013/1/14
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发布时间:2013/1/6
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发布时间:2013/1/5
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发布时间:2012/12/28
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发布时间:2012/12/27
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长沙雨花区政府物业管理标书 119P
发布时间:2012/12/22
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某物业公司物业使用守则 14P
发布时间:2012/12/18
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发布时间:2012/12/18
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发布时间:2012/12/17
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内容摘要:针对长沙雨花区政府行政中心物业管理的各个要素,本公司开展了深入广泛的项目考察和市场调研,在深入挖掘设计和开发思路的基础上,仔细分析该物业作为
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内容摘要:按约定日期办理收楼手续的,从办理收楼手续之日起开始计算;未按收楼手续约定日期拖延收楼手续的,以开发商发给业主的“收楼通知书”上标明的交房时间
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内容摘要:本制度汇编在执行中,由于部门工作内容、职责的变化需要修订、增删汇编中相关条款的,须先通知办公室,由办公室报公司领导批准后统一进行修正。
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内容摘要:房地产开发有限公司员工手册(以下简称“本手册”),旨在定下XX房地产开发有限公司(以下简称“公司”)及其下属子公司的企业文化、招聘任用、劳动
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内容摘要:制定本方案的目的在于使员工能够与公司一同分享公司发展所带来的收益,把短期收益、中期收益与长期收益有效结合起来。
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内容摘要:为加强公司人力资源的开发、管理和使用,依据国家有关法律、法规,在公司原有制度的基础上,结合本公司自身特点和发展需要,特制订本制度。
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内容摘要:称呼:下级对上级在职务前冠姓;上级对下级或同事之间,称呼姓名、名,或某先生、某小姐等,或在职务前冠以姓或名。
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内容摘要:本办法适用于北京公交房地产开发公司(以下简称“公司”)所有正式员工,其中董事会任命的高管人员由董事会考核,非董事会任命的高管人员的绩效考核按
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内容摘要:1、 本制度汇编在执行中,由于部门工作内容、职责的变化需要修订、增删汇编中相关条款的,须先通知办公室,由办公室报公司领导批准后统一进行修正。
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内容摘要:管理体制是一种严密的、合理的、形同机器那样的社会组织,它具有熟练的专业劳动、明确的职权划分、严格的规章制度,以及金字塔式的等级服从等特征,从
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内容摘要:依照〈中华人民共和国公司法〉和有关法律、法规规定,结合公司实际,为规范公司行为,保障本公司,股东和职工的合法权益,特制定本章程。
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内容摘要:某一流房地产公司项目开发计划管理套表格(内附包含工程节点计划编制等7大表格)
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内容摘要:从某种意义上而言,地产项目的成功与否,在于我们发展商与企划公司之间的默契合作,是我们对项目的理解与感动,认知与融入。缘于感动,我们的企划与创
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内容摘要:2004年7月动态成本的骤减是由于测账可售面积增加变化所致;平面测量台账2004年8月动态成本的骤增是由于进行成本及费用清查,清理出1200
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内容摘要:浦原科研产业综合楼基础灌注桩工程建设地址在上海市漕河泾新兴技术开发区桂林路396号。主要为拆除原厂址简易厂房及附属设施重建,总建筑面积为12
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内容摘要:2010年1月16日,湖南中原为XXX公司在中山路地块成立了为数4人的项目组,并为项目进行了针对长沙市商圈和各商业物业的调研工作,调研工作共
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内容摘要:从某种意义上而言,地产项目的成功与否,在于我们发展商与企划公司之间的默契合作,是我们对项目的理解与感动,认知与融入。缘于感动,我们的企划与创
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内容摘要:对开发商的判断:拥有成熟的产品体系且在异地快速复制的某些大型开发商(如万科、龙湖、星河湾等)、对自身产品十分自信的某些中小型开发商(如润丰等
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内容摘要:2010年1月16日,湖南中原为XXX公司在中山路地块成立了为数4人的项目组,并为项目进行了针对长沙市商圈和各商业物业的调研工作,调研工作共
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内容摘要:010年1月16日,湖南中原为XXX公司在中山路地块成立了为数4人的项目组,并为项目进行了针对长沙市商圈和各商业物业的调研工作,调研工作共持
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内容摘要:怀化市飞达房地产开发公司成立于2010年,注册资金 万元,房地产开发资质三级,现有职员37人,其中具有中高级职称的专业管理技术人员15人,项
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内容摘要:五大措施——全面投入,保障设备的良好运行;不断钻研和学习,利用高科技手段进行管理;全面防范,治安事件发生率为零;发挥本公司规模优势,实施专业
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内容摘要:管理服务费是根据每年度的管理开支预算而制定,并由市物价局核准,管理服务费金额将根据日后实际支出需要而调整,并经市物价局核准后执行。调整前各业
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内容摘要:我公司即“洁华物业”是严格按照ISO9001国际质量管理体系提供物业管理服务的企业。我们深信,在成都市英杰房地产开发公司各位领导的支持和关心
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