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员工辞职管理办法 2P

发布时间：2012/1/31 阅读量：86 下载量：7 财富值：免费

怎样进行有效培训 108P

发布时间：2012/1/13 阅读量：24 下载量：5 财富值：免费

某工程有限公司员工绩效考核管理办法 15P

发布时间：2012/1/12 阅读量：1146 下载量：14 财富值：免费

某房地产公司员工招聘流程 7P

发布时间：2012/1/12 阅读量：268 下载量：7 财富值：免费

超市管理资料全集 650P

发布时间：2012/1/11 阅读量：85 下载量：16 财富值：免费

安信纳米科技公司管理模式设计建议书 89P

发布时间：2012/1/11 阅读量：70 下载量：7 财富值：免费

经理成功管理手册 45P

发布时间：2012/1/10 阅读量：35 下载量：8 财富值：免费

生产主管职业化训练课程 16P

发布时间：2012/1/9 阅读量：15 下载量：8 财富值：免费

研究生课程人力资源管理第5章人员招聘与甄选 41P

发布时间：2012/1/6 阅读量：53 下载量：9 财富值：免费

工青妇边坡支护方案 60P

发布时间：2012/1/6 阅读量：54 下载量：7 财富值：免费

2007年苏州市金枫国际项目销售讲义 116P

发布时间：2012/1/5 阅读量：81 下载量：15 财富值：免费

宁波市镇海区人才公寓实施办法 3P

发布时间：2012/1/4 阅读量：2206 下载量：14 财富值：免费

天津倍达房地产人才公寓综合楼电梯设备采购招标文件 43P

发布时间：2012/1/4 阅读量：79 下载量：13 财富值：免费

通融地产集团培训管理制度 8P

发布时间：2011/12/31 阅读量：45 下载量：8 财富值：免费

某大型地产集团人事管理制度 33P

发布时间：2011/12/30 阅读量：46 下载量：7 财富值：免费

东莞市万科房地产有限公司绩效考核管理制度 4P

发布时间：2011/12/30 阅读量：394 下载量：19 财富值：免费

武汉长印房地产开发有限公司项目管理手册 434P

发布时间：2011/12/30 阅读量：74 下载量：1 财富值：免费

辞退员工管理与辞退面谈技巧 11P

发布时间：2011/12/29 阅读量：41 下载量：6 财富值：免费

如何做好一名班组长 5P

发布时间：2011/12/29 阅读量：301 下载量：8 财富值：免费

物业管理方案标准范例 53P

发布时间：2011/12/27 阅读量：73 下载量：8 财富值：免费

金腾地产企业文化 2P

发布时间：2011/12/23 阅读量：59 下载量：7 财富值：免费

第九节物业管理现代化与人才培养 11P

发布时间：2011/12/21 阅读量：15 下载量：7 财富值：免费

北京均豪物业培训制度培训工作管理制度 6P

发布时间：2011/12/21 阅读量：84 下载量：11 财富值：免费

员工招聘流程 7P

发布时间：2011/12/20 阅读量：38 下载量：7 财富值：免费

员工培训八结合六优先 2P

发布时间：2011/12/19 阅读量：20 下载量：7 财富值：免费

浅谈如何提高物业管理人员素质 5P

发布时间：2011/12/15 阅读量：1353 下载量：25 财富值：免费

如何选、育、用、留人才讲义 83P

发布时间：2011/12/14 阅读量：46 下载量：10 财富值：免费

讲课-第三章:法家的管理思想(讲课) 6P

发布时间：2011/12/12 阅读量：17 下载量：6 财富值：免费

拓普物业听涛雅苑物业管理实施方案 75P

发布时间：2011/12/7 阅读量：86 下载量：9 财富值：免费

天津国英置业薪酬管理制度 12P

发布时间：2011/12/7 阅读量：68 下载量：9 财富值：免费

2P

员工辞职管理办法

发布时间：2012/1/31 文档标签：企业管理,员工辞职,管理办法

内容摘要：为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序,特制定本办法。 [详细]

阅读量：86 下载量：7 财富值：免费

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108P

怎样进行有效培训

发布时间：2012/1/13 文档标签：企业管理,有效培训

内容摘要：企业之道第一是培养人才。一个天才的企业家总是不失时机地把对员工的培养和训练摆上重要的议事日程。培训是现代社会背景下的“杀手锏”,谁拥有了它, [详细]

阅读量：24 下载量：5 财富值：免费

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15P

某工程有限公司员工绩效考核管理办法

发布时间：2012/1/12 文档标签：企业管理,员工,绩效考核,管理办法

内容摘要：为全面了解、评估员工工作绩效,提高企业对人力资源控制和配备的有效性,通过科学考核发现人才、使用人才,为员工提供一个竞争有序、积极向上的工作氛 [详细]

阅读量：1146 下载量：14 财富值：免费

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某房地产公司员工招聘流程

发布时间：2012/1/12 文档标签：企业管理,招聘,员工,流程

内容摘要：发布招聘信息,发布渠道的选择应根据岗位要求和人才市场的供给情况进行综合判断; 4.2 人事行政部初试,判断应聘者的基本素质,综合能力;对公司 [详细]

阅读量：268 下载量：7 财富值：免费

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650P

超市管理资料全集

发布时间：2012/1/11 文档标签：企业管理,超市管理,资料全集

内容摘要：有什么就培训什么;效益好时无需培训,效益差时无钱培训;忙人无时间去培训;闲人正好去培训,人才不用培训,庸材培训也无用,人多的是,不行就换新人 [详细]

阅读量：85 下载量：16 财富值：免费

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89P

安信纳米科技公司管理模式设计建议书

发布时间：2012/1/11 文档标签：企业管理,建议书,安信纳米

内容摘要：搭建优秀的人力资源管理平台,以达到“吸引优秀人才、保留优秀人才和发展优秀人才”的目标,提高工作效率和单位效益,解决湖南安信纳米有限公司发展过 [详细]

阅读量：70 下载量：7 财富值：免费

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45P

经理成功管理手册

发布时间：2012/1/10 文档标签：企业管理,经理成功,管理手册

内容摘要：如今是“管理的时代”。任何企业无不致力于拓展行销业务,钻研经营规划,而吸收人才与管理员工,更是决定企业兴隆盛衰的重要因素。 [详细]

阅读量：35 下载量：8 财富值：免费

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16P

生产主管职业化训练课程

发布时间：2012/1/9 文档标签：企业管理

内容摘要：一个企业的目标都不外乎追求成长与利润,想要顺利地达到这个目标,就需要管理者与部属同心协力。因此任何企业都迫切地追求优秀的管理人才,唯有拥有更 [详细]

阅读量：15 下载量：8 财富值：免费

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41P

研究生课程人力资源管理第5章人员招聘与甄选

发布时间：2012/1/6 文档标签：项目管理,人力资源管理,研究生

内容摘要：结论:从内部培养和提拔管理人才更有助于维持企业核心价值观,他们同样可以进行变革。 [详细]

阅读量：53 下载量：9 财富值：免费

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60P

工青妇边坡支护方案

发布时间：2012/1/6 文档标签：工程管理,边坡,支护方案

内容摘要：公司施工组织的指导思想是:“以技术求发展、以质量求生存、以服务求信誉”。我们将充分利用健全的管理体制,完善的技术装备和高素质的管理体制人才及 [详细]

阅读量：54 下载量：7 财富值：免费

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116P

2007年苏州市金枫国际项目销售讲义

发布时间：2012/1/5 文档标签：2007,销售讲义,销售管理,金枫国际,苏州

内容摘要：新区建设成科技、文化、生态、高效的现代化新城市。是国家首批生态工业示范园区。地块位于新区核心区的西南面,周边以居民区为主,有很大的人口居住 [详细]

阅读量：81 下载量：15 财富值：免费

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宁波市镇海区人才公寓实施办法

发布时间：2012/1/4 文档标签：企业管理

内容摘要：第一条为全面贯彻落实科学发展观和科学人才观,深入实施人才强区战略,加快我区经济发展方式转变和经济社会全面发展,根据《关于深入实施人才强区战 [详细]

阅读量：2206 下载量：14 财富值：免费

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43P

天津倍达房地产人才公寓综合楼电梯设备采购招标

发布时间：2012/1/4 文档标签：电梯设备,天津,倍达房地产,采购管理

内容摘要：天津平信工程招标代理有限公司受天津市倍达房地产开发有限公司的委托,对人才公寓综合楼电梯系统的设备采购安装进行邀请招标。欢迎合格的供应商(厂) [详细]

阅读量：79 下载量：13 财富值：免费

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通融地产集团培训管理制度

发布时间：2011/12/31 文档标签：企业管理,管理制度,集团培训

内容摘要：通过培训树立企业价值观,增强员工对企业的认同感、责任感,提高员工自身素质,不断为集团培养和输送德才兼备的优秀人才。 [详细]

阅读量：45 下载量：8 财富值：免费

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某大型地产集团人事管理制度

发布时间：2011/12/30 文档标签：企业管理,人事管理,制度

内容摘要：人力资源管理应以建立精干高效、团结协作的员工队伍为目标,坚持公司需要与个人愿望相结合的原则,不断完善自我激励、自我约束的用人机制,为公司发展 [详细]

阅读量：46 下载量：7 财富值：免费

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东莞市万科房地产有限公司绩效考核管理制度

发布时间：2011/12/30 文档标签：企业管理,万科,管理制度,绩效考核,东莞

内容摘要：(一) 促进积极、严谨、创新、团结的企业文化,有效地引导员工的职业价值观。(二) 增进沟通,促进员工成长。(三) 完善公司的成果分配体系,充 [详细]

阅读量：394 下载量：19 财富值：免费

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武汉长印房地产开发有限公司项目管理手册

发布时间：2011/12/30 文档标签：管理手册,项目管理,武汉

内容摘要：创造良好融洽的工作氛围,营造公开平等、沟通合作的工作关系模式,建立有行业竞争力的薪酬福利体系并不断完善与补充,为吸引人才和留住人才提供硬件和 [详细]

阅读量：74 下载量：1 财富值：免费

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辞退员工管理与辞退面谈技巧

发布时间：2011/12/29 文档标签：企业管理,辞退员工管理,辞退面谈技巧

内容摘要：在激烈的市场竞争中,优秀的人才是企业立于不败之地的关键要素之一,不能达到要求的员工必然要被淘汰,与此同时,经济的大起大落也引来了一浪接一浪的 [详细]

阅读量：41 下载量：6 财富值：免费

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如何做好一名班组长

发布时间：2011/12/29 文档标签：企业管理,如何做好,一名班组长

内容摘要：经营企业不是一个人的事,管理企业也不是一个人的事,需要大批的优秀人才,凭的是全体人员的分工合作和共同努力。 [详细]

阅读量：301 下载量：8 财富值：免费

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物业管理方案标准范例

发布时间：2011/12/27 文档标签：物业管理,物业管理方案,标准范例

内容摘要：为确保业户生命、财产的安全,我们主张以切合实际的人员防范为主、以本物业先进的消防设施为辅的安全管理防范理念,建立一支强有力、多用途的管理复合 [详细]

阅读量：73 下载量：8 财富值：免费

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金腾地产企业文化

发布时间：2011/12/23 文档标签：企业管理,企业文化,金腾地产

内容摘要：金腾公司是个优秀的企业,有着趋于健全的企业文化,注重人才,诚信发展,总结经验,不断创新。对内增强企业凝聚力,团结,和睦,携手共进,铸造出一支 [详细]

阅读量：59 下载量：7 财富值：免费

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第九节物业管理现代化与人才培养

发布时间：2011/12/21 文档标签：物业管理

内容摘要：物业管理是一个复杂的系统工程,管理范围大,内容广,采用旧的房产管理方法和手段,不仅耗费了大量的人力、物力,而且效益十分低下。如果推行现代化 [详细]

阅读量：15 下载量：7 财富值：免费

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北京均豪物业培训制度培训工作管理制度

发布时间：2011/12/21 文档标签：物业管理,管理制度,均豪物业

内容摘要：通过有效的培训,实现对人力资源的开发,使工作效能达到最优化,为未来发展提供战略性的高层次人才储备,以适应公司不断发展的需要。 [详细]

阅读量：84 下载量：11 财富值：免费

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员工招聘流程

发布时间：2011/12/20 文档标签：企业管理,招聘,员工,流程

内容摘要：发布招聘信息,发布渠道的选择应根据岗位要求和人才市场的供给情况进行综合判断; [详细]

阅读量：38 下载量：7 财富值：免费

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员工培训八结合六优先

发布时间：2011/12/19 文档标签：企业管理,员工培训,六优先

内容摘要：与企业的发展方向、规划相结合。企业培训规划、计划主要是依据企业发展规划而拟定的,培训为企业实现发展方向做好人才保证工作,有“兵马未动,粮草先 [详细]

阅读量：20 下载量：7 财富值：免费

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浅谈如何提高物业管理人员素质

发布时间：2011/12/15 文档标签：物业管理,提高人员素质

内容摘要：新千年伊始,万科接管了建设部大院。作为物业管理行业最高行政主管部门,此举一出就意味着向物业管理行业发出最强烈的市场化信号。万科能够入主建设部 [详细]

阅读量：1353 下载量：25 财富值：免费

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如何选、育、用、留人才讲义

发布时间：2011/12/14 文档标签：企业管理,讲义,人才

内容摘要：行为表现面试要不断地引导、探寻,还要跟踪,就像一个侦探一样,某种程度上也和审犯人差不多。因为上述这个销售回答了这个问题,表面上看去很好,没什 [详细]

阅读量：46 下载量：10 财富值：免费

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讲课-第三章:法家的管理思想(讲课)

发布时间：2011/12/12 文档标签：企业管理,管理思想

内容摘要：按功授禄,取缔了旧的宗法制或宗法残余的世卿世禄制度,规定只有立功的人才能封官,才能获得俸禄。 [详细]

阅读量：17 下载量：6 财富值：免费

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拓普物业听涛雅苑物业管理实施方案

发布时间：2011/12/7 文档标签：物业管理,拓普物业,实施方案

内容摘要：拓普物业管理有其鲜明的个性特征,除了规范化管理和人才优势外。听涛最为人称道的就是管理理念超前,提出“人性化物业管理”、“个性化服务”、“管理 [详细]

阅读量：86 下载量：9 财富值：免费

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天津国英置业薪酬管理制度

发布时间：2011/12/7 文档标签：企业管理,薪酬管理,制度

内容摘要：第一条为了推动公司持续稳定发展,有效激励员工,吸引和留住优秀人才,统一工资管理规范,特制定本制度。第二条本制度以公平性、竞争性、激励性为 [详细]

阅读量：68 下载量：9 财富值：免费

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