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工程部考核管理制度 13P

发布时间：2015/11/27 阅读量：83 下载量：7 财富值：免费

石家庄秀水名邸尾盘销售策略分析 27P

发布时间：2014/8/28 阅读量：547 下载量：1 财富值：免费

某集团房地产项目部绩效考核体系-企业管理 23P

发布时间：2014/6/13 阅读量：47 下载量：14 财富值：免费

思源顾问现场接待、销售技巧接访礼仪规范培训 41P

发布时间：2014/5/18 阅读量：75 下载量：1 财富值：免费

某集团房地产项目部绩效考核体系(友泰咨询)-23页 23P

发布时间：2014/2/24 阅读量：267 下载量：1 财富值：免费

某集团房地产项目部绩效考核体系 23P

发布时间：2013/12/7 阅读量：161 下载量：12 财富值：免费

国内某知名咨询公司工程项目管理办法 20P

发布时间：2013/10/12 阅读量：283 下载量：9 财富值：免费

国内某知名咨询公司--某公司工程项目管理办法 20P

发布时间：2013/10/5 阅读量：114 下载量：1 财富值：免费

重庆商贸城招商员基本工资及提成奖励案 3P

发布时间：2013/9/15 阅读量：148 下载量：1 财富值：免费

2011年5月重庆宝科房地产开发有限公司《营销策划管理办法》 128P

发布时间：2013/6/20 阅读量：111 下载量：20 财富值：免费

某房地产公司项目管理手册 85P

发布时间：2013/2/18 阅读量：111 下载量：8 财富值：免费

重庆商贸城招商员基本工资及提成奖励方案 2P

发布时间：2012/6/26 阅读量：1472 下载量：29 财富值：免费

机关及分公司工资管理 101P

发布时间：2012/5/21 阅读量：41 下载量：8 财富值：免费

恺悦酒店集团人员调动函 1P

发布时间：2012/4/28 阅读量：448 下载量：6 财富值：免费

新城物业保安奖惩暂行管理办法 7P

发布时间：2012/4/27 阅读量：158 下载量：7 财富值：免费

内部调动通知单 1P

发布时间：2012/3/29 阅读量：166 下载量：6 财富值：免费

实验室年终考核制度 3P

发布时间：2012/2/25 阅读量：144 下载量：10 财富值：免费

供水管突发性爆裂水浸事故处理程序 1P

发布时间：2012/2/14 阅读量：95 下载量：7 财富值：免费

人员调动申请单 1P

发布时间：2012/1/31 阅读量：88 下载量：6 财富值：免费

北京城建一建设工程经营管理 101P

发布时间：2012/1/13 阅读量：63 下载量：8 财富值：免费

房地产销售管理 50P

发布时间：2012/1/10 阅读量：175 下载量：1 财富值：免费

2008年某物业公司绩效管理制度 17P

发布时间：2012/1/6 阅读量：58 下载量：10 财富值：免费

管理人员规章制度 1P

发布时间：2011/12/30 阅读量：76 下载量：7 财富值：免费

某知名房企销售主管岗位职责 2P

发布时间：2011/12/23 阅读量：148 下载量：8 财富值：免费

火警处理工作标准 1P

发布时间：2011/12/21 阅读量：44 下载量：7 财富值：免费

物业公司技术保障部主任职责说明书 1P

发布时间：2011/12/13 阅读量：60 下载量：7 财富值：免费

保安部领班岗位工作说明书 3P

发布时间：2011/12/12 阅读量：85 下载量：6 财富值：免费

某房地产集团销售部全套管理制度 41P

发布时间：2011/12/9 阅读量：98 下载量：26 财富值：免费

国内某知名咨询公司--某公司工程项目管理办法 21P

发布时间：2011/12/7 阅读量：186 下载量：7 财富值：免费

某公司工程部考核管理制度 14P

发布时间：2011/12/7 阅读量：1320 下载量：1 财富值：免费

13P

工程部考核管理制度

发布时间：2015/11/27 文档标签：管理制度,考核,工程部

内容摘要：第一条为了充分调动工程部人员的积极性和创造性,严格控制工程建设的成本、质量和工期,保证工程建设高效、有序地进行。特制定本管理办法。第二条 [详细]

阅读量：83 下载量：7 财富值：免费

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石家庄秀水名邸尾盘销售策略分析

发布时间：2014/8/28 文档标签：分析,尾盘,秀水名邸,销售策略,石家庄

内容摘要：清盘核心策略:1、人员培训,调节销售人员心态,调动积极性;2、产品重新包装,宣传物料重新包装,改善形象;3、阶段性隐性降价,挤压客户成交;4 [详细]

阅读量：547 下载量：1 财富值：免费

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某集团房地产项目部绩效考核体系-企业管理

发布时间：2014/6/13 文档标签：体系,项目部,绩效考核,房地产

内容摘要：为提高房地产项目部运作效率,充分调动项目部人员的积极性和创造性,根据实际情况,特制定本办法。 [详细]

阅读量：47 下载量：14 财富值：免费

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思源顾问现场接待、销售技巧接访礼仪规范培训

发布时间：2014/5/18 文档标签：现场接待,思源顾问,销售技巧,其他资料,规范培训,接访礼仪

内容摘要：对于很有希望、有希望等级的客户,销售人员应列为重点对象,保持密切系,调动一切可能,努力说服。 [详细]

阅读量：75 下载量：1 财富值：免费

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23P

某集团房地产项目部绩效考核体系(友泰咨询)-

发布时间：2014/2/24 文档标签：项目部,绩效考核体系,集团房地产

内容摘要：为提高房地产项目部运作效率,充分调动项目部人员的积极性和创造性,根据实际情况,特制定本办法。 [详细]

阅读量：267 下载量：1 财富值：免费

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23P

某集团房地产项目部绩效考核体系

发布时间：2013/12/7 文档标签：友泰咨询,项目部,绩效考核,房地产

内容摘要：第一条为提高房地产项目部运作效率,充分调动项目部人员的积极性和创造性,根据实际情况,特制定本办法。第二条适用对象本办法适用于全体房地 [详细]

阅读量：161 下载量：12 财富值：免费

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20P

国内某知名咨询公司工程项目管理办法

发布时间：2013/10/12 文档标签：工程项目,工程管理,国内某知名咨询公司,管理办法

内容摘要：为进一步调动项目管理人员的积极性和创造性,提高工程项目管理效率,进而提高业绩,根据公司实际情况,特制定本办法。 [详细]

阅读量：283 下载量：9 财富值：免费

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20P

国内某知名咨询公司--某公司工程项目管理办法

发布时间：2013/10/5 文档标签：工程项目,某知名咨询公司,国内,工程管理,管理办法

内容摘要：为进一步调动项目管理人员的积极性和创造性,提高工程项目管理效率,进而提高业绩,根据公司实际情况,特制定本办法。 [详细]

阅读量：114 下载量：1 财富值：免费

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3P

重庆商贸城招商员基本工资及提成奖励案

发布时间：2013/9/15 文档标签：提成奖励,其他资料

内容摘要：为鼓励招商、全员招商,调动招商人员的主动积极性,达到国际城上半年首层空铺60%的招商目标(约25000平方),特制定国际城招商人员基本工资及 [详细]

阅读量：148 下载量：1 财富值：免费

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128P

2011年5月重庆宝科房地产开发有限公司《营

发布时间：2013/6/20 文档标签：2011年,开发有限公司,营销策划,重庆宝科,房地产

内容摘要：负责销售组织与部署,组织销售人员按照既定的销售策略,进行销售部署,并按要求按时、准确、严格地执行,包括销售人员项目培训、销售人员对外宣传口径 [详细]

阅读量：111 下载量：20 财富值：免费

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85P

某房地产公司项目管理手册

发布时间：2013/2/18 文档标签：企业管理,公司项目,管理手册

内容摘要：第1.1条本办法基于提高项目部整体施工管理水平,以目标实现为出发点,维护公司利益和形象、规避风险;充分调动项目管理人员主动性、能动性和协调 [详细]

阅读量：111 下载量：8 财富值：免费

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重庆商贸城招商员基本工资及提成奖励方案

发布时间：2012/6/26 文档标签：企业管理

内容摘要：为鼓励招商、全员招商,调动招商人员的主动积极性,达到国际城上半年首层空铺60%的招商目标(约25000平方),特制定国际城招商人员基本工资及 [详细]

阅读量：1472 下载量：29 财富值：免费

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机关及分公司工资管理

发布时间：2012/5/21 文档标签：企业管理

内容摘要：第一条为不断提高机关工作人员的工作效率,体现监控与服务职能二者的统一性,充分发挥现有专业分公司的专业特长,调动全体职工的积极性,促进公司综 [详细]

阅读量：41 下载量：8 财富值：免费

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恺悦酒店集团人员调动函

发布时间：2012/4/28 文档标签：其他资料

内容摘要：调动单位留存上联,调入单位留存下联。调动人员请持本调动函及本人身份证前往报到单位人事部门报到。 [详细]

阅读量：448 下载量：6 财富值：免费

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7P

新城物业保安奖惩暂行管理办法

发布时间：2012/4/27 文档标签：物业管理

内容摘要：目的为加强保安组织和保安人员的管理,建立健全奖励机制,调动保安组织和保安人员做好安全防范工作的积极性和创造性,推动保安业务工作和队伍建设, [详细]

阅读量：158 下载量：7 财富值：免费

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内部调动通知单

发布时间：2012/3/29 文档标签：常用表格

内容摘要：接《内部调动通知单》后,调动人员办理交接手续,须在5个工作日内完成。2、调动人员持《内部调整通知单》在规定时间内到新工作部门报到 [详细]

阅读量：166 下载量：6 财富值：免费

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实验室年终考核制度

发布时间：2012/2/25 文档标签：企业管理,工程管理

内容摘要：为加强和提升实验室检测人员工作质量和本公司工作质量,提高检测人员业务能力和技术水平,增强企业活力,调动员工的工作积极性,制定此考核制度。 [详细]

阅读量：144 下载量：10 财富值：免费

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供水管突发性爆裂水浸事故处理程序

发布时间：2012/2/14 文档标签：事故,制度流程,处理程序

内容摘要：调动其他岗位人员前往现场协助,将水堵截引流至卫生间,倘若水流过大时,安排人员利用砂包围筑防水基,将水堵截流至消防楼梯进行排水。 [详细]

阅读量：95 下载量：7 财富值：免费

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人员调动申请单

发布时间：2012/1/31 文档标签：常用表格,人员调动申请单

内容摘要：申请人员单位、所需协助人员、申请人员协助原因、起讫日期 [详细]

阅读量：88 下载量：6 财富值：免费

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101P

北京城建一建设工程经营管理

发布时间：2012/1/13 文档标签：企业管理,北京城建,经营管理

内容摘要：为建立适应工程项目管理特点的工资分配制度,充分体现效率优先、兼顾公平和按生产要素分配相统一的分配原则,调动项目全体人员的积极性,促进公司整体 [详细]

阅读量：63 下载量：8 财富值：免费

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房地产销售管理

发布时间：2012/1/10 文档标签：销售管理,房地产

内容摘要：1.销售部经理1)负责销售部日常管理工作;2)完成公司下达的销售部的各项销指标和任务;3)根据实际工作需要,落实各销售部人员安排及调动4)负 [详细]

阅读量：175 下载量：1 财富值：免费

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2008年某物业公司绩效管理制度

发布时间：2012/1/6 文档标签：绩效,企业管理,管理制度,物业公司

内容摘要：为了对物业非管理人员的工作业绩和工作态度作出客观、公正的评价,充分调动员工的积极性,提高工作效率,特制定本文件作为集团《绩效管理制度》的补充 [详细]

阅读量：58 下载量：10 财富值：免费

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管理人员规章制度

发布时间：2011/12/30 文档标签：企业管理,管理人员,规章制度

内容摘要：2. 必须穿着整齐制服佩带工作证上班,并注意自己的仪容仪表,保持最佳状态工作。服从直接领导者的安排和调动,按时完成工作任务。 [详细]

阅读量：76 下载量：7 财富值：免费

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某知名房企销售主管岗位职责

发布时间：2011/12/23 文档标签：企业管理,销售主管,知名房企,岗位职责

内容摘要：负责销售工作具体落实工作:接待流程、制度执行落实、销控管理、销售部日常来电来访详实记录、疑难客户洽谈、客户资源管理与维护、现场气氛布置、工作 [详细]

阅读量：148 下载量：8 财富值：免费

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火警处理工作标准

发布时间：2011/12/21 文档标签：常用表格

内容摘要：接到火警通知,应迅速赶赴现场,确认火灾后,马上调动保安部人员到场;②迅速通知接待处打印住客房号; [详细]

阅读量：44 下载量：7 财富值：免费

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物业公司技术保障部主任职责说明书

发布时间：2011/12/13 文档标签：企业管理,职责说明书,物业公司

内容摘要：加强技保部的团结、协作精神、以身作则,充分调动维修人员的工作积极性。 [详细]

阅读量：60 下载量：7 财富值：免费

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保安部领班岗位工作说明书

发布时间：2011/12/12 文档标签：企业管理,岗位工作说明书

内容摘要：在夜班当值期间,有权调动当值的电工、清洁工、物业助理等人员处理紧急事务;发生紧急事件,可先通知其他部门相关负责人员处理后补办相关手续的权力。 [详细]

阅读量：85 下载量：6 财富值：免费

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某房地产集团销售部全套管理制度

发布时间：2011/12/9 文档标签：管理制度,销售管理

内容摘要：1.销售部经理1)负责销售部日常管理工作;2)完成公司下达的销售部的各项销指标和任务;3)根据实际工作需要,落实各销售部人员安排及调动4)负 [详细]

阅读量：98 下载量：26 财富值：免费

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国内某知名咨询公司--某公司工程项目管理办法

发布时间：2011/12/7 文档标签：工程项目,工程管理,管理办法

内容摘要：第一条为进一步调动项目管理人员的积极性和创造性,提高工程项目管理效率,进而提高业绩,根据公司实际情况,特制定本办法。第二条适用范围本办法 [详细]

阅读量：186 下载量：7 财富值：免费

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某公司工程部考核管理制度

发布时间：2011/12/7 文档标签：企业管理,制度,工程部,考核管理

内容摘要：第一条为了充分调动工程部人员的积极性和创造性,严格控制工程建设的成本、质量和工期,保证工程建设高效、有序地进行。特制定本管理办法。第二条 [详细]

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