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东旭地产各部门职责说明书 12P

发布时间：2011/6/14 阅读量：75 下载量：24 财富值：免费

员工职业通道与晋升管理办法 12P

发布时间：2011/6/13 阅读量：868 下载量：19 财富值：免费

项目管理岗位晋升资格一览表 13P

发布时间：2011/6/13 阅读量：88 下载量：7 财富值：免费

华侨城集团人事制度技能培训 6P

发布时间：2011/6/10 阅读量：98 下载量：6 财富值：免费

秦皇岛首钢·江盟地产康桥水郡项目广告创意提案 96P

发布时间：2011/5/17 阅读量：145 下载量：11 财富值：免费

LG员工评价制度 84P

发布时间：2011/2/25 阅读量：122 下载量：16 财富值：免费

2007年企业年度培训方案实例 6P

发布时间：2011/2/16 阅读量：44 下载量：7 财富值：免费

宏孚集团(房地产)绩效管理项目建议书 17P

发布时间：2011/1/30 阅读量：151 下载量：15 财富值：免费

职业竞争力的塑造和提升 33P

发布时间：2011/1/20 阅读量：48 下载量：7 财富值：免费

房地产企业薪酬考核标杆研究 59P

发布时间：2010/12/18 阅读量：16 下载量：7 财富值：免费

2010年1-7月北京房地产商业地产市场分析报告 12P

发布时间：2010/11/29 阅读量：20 下载量：5 财富值：免费

万科金地华润天鸿组织结构图 4P

发布时间：2010/11/15 阅读量：72 下载量：8 财富值：免费

世联安徽淮北众安温哥华城三期价格策略报告2010 30P

发布时间：2010/10/23 阅读量：36 下载量：5 财富值：免费

房地产项目计划与运营管理培训教程百锐地产 93P

发布时间：2010/10/11 阅读量：80 下载量：5 财富值：免费

2008年3-4月全国区域房地产市场价格月度分析报告 93P

发布时间：2010/8/3 阅读量：10 下载量：5 财富值：免费

2008年三季度房地产市场价格指数报告世邦魏理仕 20P

发布时间：2010/2/1 阅读量：97 下载量：4 财富值：免费

绿城工程管理个人述职报告2009年 40P

发布时间：2010/1/12 阅读量：142 下载量：16 财富值：免费

万科金地华润天鸿组织结构图 4P

发布时间：2009/11/24 阅读量：44 下载量：6 财富值：免费

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东旭地产各部门职责说明书

发布时间：2011/6/14 文档标签：企业管理,职责说明

内容摘要：根据公司经营管理的要求,建立和完善营销策划管理体系和销售客服体系,对产品定位、营销策划、销售执行、客户服务等环节进行统筹规划,保障项目销售目 [详细]

阅读量：75 下载量：24 财富值：免费

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员工职业通道与晋升管理办法

发布时间：2011/6/13 文档标签：企业管理

内容摘要：第一条为加强和规范公司员工职业晋升管理,引导员工职业生涯发展的途径和方向,确立员工职业生涯与公司发展相统一的晋升体系,特制定本办法。 [详细]

阅读量：868 下载量：19 财富值：免费

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项目管理岗位晋升资格一览表

发布时间：2011/6/13 文档标签：常用表格

内容摘要：任职资格样表;项目管理岗位晋升资格一览表 [详细]

阅读量：88 下载量：7 财富值：免费

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华侨城集团人事制度技能培训

发布时间：2011/6/10 文档标签：企业管理,技能培训,人事制度

内容摘要：业务部门为每一名新进入公司的员工指派一位辅导顾问;公司在职员工调到新岗位,或晋升到新职位时,部门也要指派一位辅导顾问 [详细]

阅读量：98 下载量：6 财富值：免费

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秦皇岛首钢·江盟地产康桥水郡项目广告创意提案

发布时间：2011/5/17 文档标签：创意提案,广告策划,项目广告

内容摘要：大城市里面LOFT公寓卖给谁?25—35岁,工作生活在CBD和CLD,正处于人生上升阶段,月收入高。职业范围:外企高级白领、私企中层精英、新 [详细]

阅读量：145 下载量：11 财富值：免费

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LG员工评价制度

发布时间：2011/2/25 文档标签：企业管理,项目管理

内容摘要：本制度的目的,是以公司经营战略和年度经营目标为指导,以职能、职级等级管理制度为基础,通过对员工的业绩、能力、态度等的评价,鼓励先进,改进落后 [详细]

阅读量：122 下载量：16 财富值：免费

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2007年企业年度培训方案实例

发布时间：2011/2/16 文档标签：企业管理

内容摘要：又到了一年一度制订培训计划的时间,在培训正式实施前,如果能够通盘考虑,制定出有计划性的培训方案,不仅能够明确培训目标,最为重要的是,合理的培 [详细]

阅读量：44 下载量：7 财富值：免费

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宏孚集团(房地产)绩效管理项目建议书

发布时间：2011/1/30 文档标签：企业管理

内容摘要：协助宏孚企业集团有限公司实施战略性人力资源管理。在前期组织框架调整的基础上进一步规范部门管理职能、明确岗位设置、理顺岗位职责,借鉴国际先进的 [详细]

阅读量：151 下载量：15 财富值：免费

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职业竞争力的塑造和提升

发布时间：2011/1/20 文档标签：企业管理,职业竞争力

内容摘要：我在团队中存在的价值是什么?切记:不要问公司能为你做什么,问问你能为公司做些什么。 [详细]

阅读量：48 下载量：7 财富值：免费

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房地产企业薪酬考核标杆研究

发布时间：2010/12/18 文档标签：房地产企业薪酬考核标杆研究,市场研究

内容摘要：“甲A甲B末位淘汰制”是金地考核制度的特点,这个名词借助于足球职业赛。考核的结果分五个等级,第一等级的人有机会获得晋升,最后一等的人将被淘汰 [详细]

阅读量：16 下载量：7 财富值：免费

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2010年1-7月北京房地产商业地产市场分析

发布时间：2010/11/29 文档标签：市场研究,北京房地产商业地产市场分析报告

内容摘要：其主要原因是由于通州区紧邻CBD区域,能够共享该区域内的优势资源,其次,受到CBD东扩政策的影响,通州区将在将来的发展中越来越多的承接CBD [详细]

阅读量：20 下载量：5 财富值：免费

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万科金地华润天鸿组织结构图

发布时间：2010/11/15 文档标签：企业管理,组织结构图

内容摘要：万科特点:1、最早提出职业经理人理念的企业,倡导职业化管理2、管理比较规范3、集团本部为投资决策中心,从事战略高度事宜4、各地区为法人治理机 [详细]

阅读量：72 下载量：8 财富值：免费

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世联安徽淮北众安温哥华城三期价格策略报告20

发布时间：2010/10/23 文档标签：价格现状,市场研究

内容摘要：“30-40”年龄段的矿区职工、企事业单位职员、个体经营户是我们推售主要面向的客户群体;推售区域以相山区和宿州区为主,淮北周边各大矿区,集中 [详细]

阅读量：36 下载量：5 财富值：免费

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房地产项目计划与运营管理培训教程百锐地产

发布时间：2010/10/11 文档标签：企业管理,运营管理

内容摘要：基于素质能力的招聘与再配置招聘管理、离职管理、晋升管理(晋升管理)、入职管理、外派人员管理、人才评价系统 3、培训与开发培训计划、培训需 [详细]

阅读量：80 下载量：5 财富值：免费

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2008年3-4月全国区域房地产市场价格月度

发布时间：2010/8/3 文档标签：价格现状,市场研究

内容摘要：“30-40”年龄段的矿区职工、企事业单位职员、个体经营户是我们推售主要面向的客户群体;推售区域以相山区和宿州区为主,淮北周边各大矿区,集中 [详细]

阅读量：10 下载量：5 财富值：免费

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2008年三季度房地产市场价格指数报告世邦魏

发布时间：2010/2/1 文档标签：价格现状,市场研究

内容摘要：“30-40”年龄段的矿区职工、企事业单位职员、个体经营户是我们推售主要面向的客户群体;推售区域以相山区和宿州区为主,淮北周边各大矿区,集中 [详细]

阅读量：97 下载量：4 财富值：免费

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绿城工程管理个人述职报告2009年

发布时间：2010/1/12 文档标签：企业管理,管理服务

内容摘要：为整合优质资源,理顺管理关系,促进公司的专业化管控和投资项目、代建项目的高效融合,进一步提升管理效能,为员工成长创造空间,绿城建设公司将在现 [详细]

阅读量：142 下载量：16 财富值：免费

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万科金地华润天鸿组织结构图

发布时间：2009/11/24 文档标签：企业管理,组织结构

内容摘要：万科特点:1、最早提出职业经理人理念的企业,倡导职业化管理2、管理比较规范3、集团本部为投资决策中心,从事战略高度事宜4、各地区为法人治理机 [详细]

阅读量：44 下载量：6 财富值：免费

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