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万科物业首问责任制实施细则 0P

发布时间：2012/3/30 阅读量：482 下载量：26 财富值：免费

办公室行为规范 2P

发布时间：2012/3/30 阅读量：66 下载量：7 财富值：免费

薪金调整通知单 1P

发布时间：2012/3/29 阅读量：203 下载量：7 财富值：免费

公司职能工资管理制度 16P

发布时间：2012/3/29 阅读量：48 下载量：6 财富值：免费

专业技术人员职位任用制度 1P

发布时间：2012/3/28 阅读量：60 下载量：6 财富值：免费

管理人员升迁计划表 0P

发布时间：2012/3/28 阅读量：45 下载量：7 财富值：免费

湛江惠润物业服务有限公司绩效考核方案 6P

发布时间：2012/3/26 阅读量：41 下载量：13 财富值：免费

项目前期物业管理概述 1P

发布时间：2012/3/20 阅读量：290 下载量：7 财富值：免费

房地产公司档案管理 1P

发布时间：2012/3/14 阅读量：409 下载量：10 财富值：免费

高职多元入学方案实施方式 16P

发布时间：2012/2/27 阅读量：40 下载量：7 财富值：免费

浙江嘉杭物业各部门管理规程人事工作手册 4P

发布时间：2012/2/24 阅读量：69 下载量：7 财富值：免费

销售部项目助理职责 2P

发布时间：2012/2/23 阅读量：122 下载量：7 财富值：免费

住宅区物业员工岗位职责 11P

发布时间：2012/2/20 阅读量：276 下载量：8 财富值：免费

华立科技管理体制设计方案 109P

发布时间：2012/2/15 阅读量：70 下载量：9 财富值：免费

2008年全国房地产行业人才研究报告 35P

发布时间：2012/2/9 阅读量：49 下载量：7 财富值：免费

室内设计师的自由之路 3P

发布时间：2012/2/7 阅读量：119 下载量：7 财富值：免费

2012年1月绿城房产建设管理有限公司集团化管控与职能设置(评审稿) 43P

发布时间：2012/2/7 阅读量：64 下载量：1 财富值：免费

培训师的职业规划 6P

发布时间：2012/2/3 阅读量：98 下载量：5 财富值：免费

《组织与人事管理》课程6 24P

发布时间：2012/1/31 阅读量：76 下载量：7 财富值：免费

员工岗位变动通知书 1P

发布时间：2012/1/31 阅读量：179 下载量：7 财富值：免费

绩效考核主管岗位职责 2P

发布时间：2012/1/20 阅读量：569 下载量：10 财富值：免费

某房地产人力资源主管岗位职责 3P

发布时间：2012/1/13 阅读量：1173 下载量：9 财富值：免费

物业接管移交程序 23P

发布时间：2012/1/11 阅读量：160 下载量：7 财富值：免费

某房企层级晋升推荐评估表 3P

发布时间：2012/1/10 阅读量：144 下载量：8 财富值：免费

青苹果物业公司行政部工作手册 47P

发布时间：2012/1/10 阅读量：139 下载量：7 财富值：免费

保安部各岗位职责规范 13P

发布时间：2012/1/9 阅读量：69 下载量：9 财富值：免费

绩效考核主管 2P

发布时间：2012/1/9 阅读量：85 下载量：8 财富值：免费

长春一汽集团员工考核办法 14P

发布时间：2012/1/9 阅读量：246 下载量：7 财富值：免费

某房企员工职业通道与晋升管理办法 12P

发布时间：2012/1/6 阅读量：164 下载量：12 财富值：免费

某房企层级内晋升推荐评估表 3P

发布时间：2012/1/6 阅读量：133 下载量：7 财富值：免费

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万科物业首问责任制实施细则

发布时间：2012/3/30 文档标签：物业管理,问责,物业

内容摘要：消除客户服务、接待工作中,因部门、人员职责不清而产生的相互推委,时效性差问题,提升客户服务质量,提高顾客满意度。定义:由客户提出服务要求的第 [详细]

阅读量：482 下载量：26 财富值：免费

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办公室行为规范

发布时间：2012/3/30 文档标签：制度流程

内容摘要：1、遵守公司规章制度,讲究公德和职业道德,有素养。2、服从管理、团结协作,按要求完成岗位工作任务。3、遵守工作纪律,工作中积极,自律、自省, [详细]

阅读量：66 下载量：7 财富值：免费

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薪金调整通知单

发布时间：2012/3/29 文档标签：常用表格

内容摘要：本次薪金调整调整原因(如工作范围与责任的变化,职能级别的升降等)调薪生效日期月基本工资其它(请注明) [详细]

阅读量：203 下载量：7 财富值：免费

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公司职能工资管理制度

发布时间：2012/3/29 文档标签：企业管理

内容摘要：本规则旨在依据人事管理规章的规定,制订员工工资的管理办法,包括工资计算期间、工资计算方法、工资支给时间和期限以及晋升、奖金给付等事宜。 [详细]

阅读量：48 下载量：6 财富值：免费

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专业技术人员职位任用制度

发布时间：2012/3/28 文档标签：制度流程

内容摘要：凡具备下列三项条件者,可晋升为专业技术员:1. 担任专业技工或工务员在本职位中有四年考绩甲等以上;2. 参加本企业专业技术员检定合格或取得国 [详细]

阅读量：60 下载量：6 财富值：免费

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管理人员升迁计划表

发布时间：2012/3/28 文档标签：管理人员,常用表格,升迁计划表

内容摘要：职别第一优先第二优先第三优先第四优先晋升计点服务期限考绩具备经历其他必要能力 [详细]

阅读量：45 下载量：7 财富值：免费

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湛江惠润物业服务有限公司绩效考核方案

发布时间：2012/3/26 文档标签：物业管理

内容摘要：考核的结果主要用于工作反馈、职务调整和人员优化,为2010年实施人力资源管理、提升公司整体业绩打好基础; [详细]

阅读量：41 下载量：13 财富值：免费

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项目前期物业管理概述

发布时间：2012/3/20 文档标签：物业管理,项目

内容摘要：.1 物业管理职能的全程参与和配合是万达房地产项目开发业务的竞争优势之一,为确保房地产开发项目全面、准确满足顾客需求和期望,赢得顾客忠诚,持 [详细]

阅读量：290 下载量：7 财富值：免费

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房地产公司档案管理

发布时间：2012/3/14 文档标签：档案管理,企业管理

内容摘要：员工档案是进入XX地产后由公司人力资源部负责建立和保管的。主要内容包括:劳动合同、培训合同、个人资料表、升迁记录、工资福利、表彰及处分记录等 [详细]

阅读量：409 下载量：10 财富值：免费

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高职多元入学方案实施方式

发布时间：2012/2/27 文档标签：入学方案,其他资料,实施方式

内容摘要：1、傳統的高職學校入學方式以聯合考試招生為主 2、多元的入學管道是未來入學方式之趨勢 3、「考招分離」制度,以達成發展學校特色選擇學生紓解 [详细]

阅读量：40 下载量：7 财富值：免费

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浙江嘉杭物业各部门管理规程人事工作手册

发布时间：2012/2/24 文档标签：物业管理,工作手册,浙江嘉杭

内容摘要：人事科在物业公司的领导下,在生服中心人事处的专业指导下,负责本公司组织机构设置、人事管理、人事档案、工资奖励、劳动计划、统计、职工保险、职工 [详细]

阅读量：69 下载量：7 财富值：免费

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销售部项目助理职责

发布时间：2012/2/23 文档标签：销售部,助理职责,营销策略

内容摘要：应对公司具有完整的认识,并且将公司的文化溶于自身的工作行为中,以求能体现并且提升自身与公司的形象。 [详细]

阅读量：122 下载量：7 财富值：免费

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住宅区物业员工岗位职责

发布时间：2012/2/20 文档标签：企业管理,岗位职责,住宅区物业

内容摘要：1、负责员工招聘工作;2、负责员工入职、试用、转正、转岗、晋升、降级、离职等手续的办理;3、负责人事档案的管理(包括数据库的操作)。 [详细]

阅读量：276 下载量：8 财富值：免费

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华立科技管理体制设计方案

发布时间：2012/2/15 文档标签：企业管理,设计,北大纵横,华立科技,管理体制

内容摘要：人力资源中心就人员数量、结构、整体水平作出适合战略发展的发展计划;承担招聘、任用、培训、考核、晋升等主要职能 [详细]

阅读量：70 下载量：9 财富值：免费

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35P

2008年全国房地产行业人才研究报告

发布时间：2012/2/9 文档标签：研究报告,房地产,调查研究

内容摘要：编写本研究报告的目的有四个方面:(1)指导尤里克的猎头业务活动,提升顾问服务水平,有效地满足客户需要;(2)为房地产企业提供人力资源决策的资 [详细]

阅读量：49 下载量：7 财富值：免费

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室内设计师的自由之路

发布时间：2012/2/7 文档标签：室内设计师品牌提升,室内设计师职业生涯,室内设计师

内容摘要：室内设计师何去何从,我们怎么才能提升自己的核心竞争力,取得职业的成功? [详细]

阅读量：119 下载量：7 财富值：免费

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43P

2012年1月绿城房产建设管理有限公司集团化

发布时间：2012/2/7 文档标签：企业管理,管理服务

内容摘要：为整合优质资源,理顺管理关系,促进公司的专业化管控和投资项目、代建项目的高效融合,进一步提升管理效能,为员工成长创造空间,绿城建设公司将在现 [详细]

阅读量：64 下载量：1 财富值：免费

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培训师的职业规划

发布时间：2012/2/3 文档标签：职业规划,规划设计,培训师

内容摘要：培训业的兴起、培训市场规模不断扩大的背后预示着企业已经认识到咨询和培训的重要性。在美国,通过企业培训师认证的人数仅次于EMBA和MBA。然而 [详细]

阅读量：98 下载量：5 财富值：免费

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《组织与人事管理》课程6

发布时间：2012/1/31 文档标签：其他资料,人事管理,课程,组织

内容摘要：在組織中隨外界之變化,組織成長與擴充,個人職位的升遷,新設備的引進,新方法之引用,新人之任用,都有賴訓練來完成。 [详细]

阅读量：76 下载量：7 财富值：免费

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员工岗位变动通知书

发布时间：2012/1/31 文档标签：员工岗位,常用表格,变动通知书

内容摘要：新上任升职薪金调整完成试用期辞职内部调整延长试用期合约终止解雇 [详细]

阅读量：179 下载量：7 财富值：免费

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绩效考核主管岗位职责

发布时间：2012/1/20 文档标签：企业管理

内容摘要：协调组织完成公司绩效评价标准的调整,使其更符合不同阶段的要求; 调查评价制度实施问题和效果,提供建议解决方案; 建立公司职位流动和晋升体系; [详细]

阅读量：569 下载量：10 财富值：免费

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某房地产人力资源主管岗位职责

发布时间：2012/1/13 文档标签：企业管理,人力资源,岗位职责,主管

内容摘要：3.1根据公司经营目标,承担计划、指导和管理人力资源工作活动的责任,为公司的发展提供充分的人力支持。3.2吸引、保持、维护和发展公司内的人力 [详细]

阅读量：1173 下载量：9 财富值：免费

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物业接管移交程序

发布时间：2012/1/11 文档标签：物业管理,移交程序,物业接管

内容摘要：制定培训制度,拟定年度培训计划,组织实施员工的入职培训与岗位技能培训,不断提升员工的业务水平与工作能力。 [详细]

阅读量：160 下载量：7 财富值：免费

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某房企层级晋升推荐评估表

发布时间：2012/1/10 文档标签：晋升,常用表格,推荐评估表,房企

内容摘要：目前职称以及获得时间;;在本公司参加过的培训以及学时是否参加过项目设计工作以及评价(适用于辅助人员);2.　绩效表现;候选人近三年绩效考核得 [详细]

阅读量：144 下载量：8 财富值：免费

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青苹果物业公司行政部工作手册

发布时间：2012/1/10 文档标签：企业管理,青苹果物业,工作手册

内容摘要：协助各部门办理员工的入职、转正、升职、离职等手续,并负责做好员工档案的存档以及管理工作 [详细]

阅读量：139 下载量：7 财富值：免费

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保安部各岗位职责规范

发布时间：2012/1/9 文档标签：物业管理,职责规范,保安部各岗位

内容摘要：根据部属员工的工作表现情况,有权进行表扬或奖励、批评或处罚;有权提升或建议总经理提升工作积极、认真负责、业务熟练、有管理潜质的员工。 [详细]

阅读量：69 下载量：9 财富值：免费

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绩效考核主管

发布时间：2012/1/9 文档标签：企业管理

内容摘要：协调组织完成公司绩效评价标准的调整,使其更符合不同阶段的要求; 调查评价制度实施问题和效果,提供建议解决方案; 建立公司职位流动和晋升体系; [详细]

阅读量：85 下载量：8 财富值：免费

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长春一汽集团员工考核办法

发布时间：2012/1/9 文档标签：企业管理,员工考核

内容摘要：用科学的定量和定性相结合的方法,通过对员工的能力、对业绩贡献等加以把握,准确、客观地评价职工履行岗位职责情况,从而达成薪资水平、升迁、加薪、 [详细]

阅读量：246 下载量：7 财富值：免费

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某房企员工职业通道与晋升管理办法

发布时间：2012/1/6 文档标签：晋升,企业管理,员工,管理办法

内容摘要：第一条为加强和规范公司员工职业晋升管理,引导员工职业生涯发展的途径和方向,确立员工职业生涯与公司发展相统一的晋升体系,特制定本办法。 [详细]

阅读量：164 下载量：12 财富值：免费

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某房企层级内晋升推荐评估表

发布时间：2012/1/6 文档标签：晋升,推荐,常用表格,评估表

内容摘要：目前职称以及获得时间;在本公司参加过的培训以及学时; 参加过的培训有:上一年度总学时为:______小时 [详细]

阅读量：133 下载量：7 财富值：免费

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