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发布时间:2014/3/24
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绿城项目管理手册综合运营篇2013年版 136P
发布时间:2014/3/23
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2013年某项目股权激励实施方案 17P
发布时间:2014/3/21
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《员工转正考核审批表》 1P
发布时间:2014/2/20
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发布时间:2013/10/16
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内容摘要:本指南根据铁道部经济规划研究院《关于认真做好新建客运专线铁路施工和验收暂行标准编制工作的通知》(经规标准[2004]8号)文件要求编写,供时速200~350km新建客运专线铁路试用。其内容以《铁路隧道施工规范》(TB10204)为基础而编写。
阿佩克思-提案框架培训 33P
发布时间:2013/7/15
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发布时间:2013/6/17
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北京首创顺驰有限公司员工手册 44P
发布时间:2013/5/20
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发布时间:2013/5/13
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发布时间:2013/5/3
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物业管理客户服务金典 125P
发布时间:2013/3/31
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文档标签:物业管理客户服务金典
内容摘要:入职员工培训合格进入试用期后,员工应按照《员工管理手册》、岗位职责及有关操作规程进行工作。用人部门于员工上岗两个月后将考查鉴定交公司人力资源部,考查不合格员工,公司将在试用期内解聘。
内容摘要:依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,发包人承包人就本工程施工有关
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内容摘要:依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,甲乙双方就音影安装调试工程施工有关事项达成一致
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内容摘要:依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则。
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内容摘要:依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则。
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内容摘要:根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规的规定,结合本工程具体情况,现甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就项目信报箱供应、安装事宜,经
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内容摘要:会同用人部门及时与拟录用人员就薪酬、拟聘用岗位、试用期等事项进行初步商谈,各方意见达成一致时,电话通知应聘人员体检;未能达成一致意见的,及时
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内容摘要:试用期结束,经评估符合岗位要求即参与购股,并进行工商登记变更。项目清算前不允许转让,如果持股人持有公司股份至项目清算,个人可继续持有或解锁兑
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内容摘要:说明:个人工作总结附后。部门副经理职级以下人员(含),审批人为总经理(或其授权人)。部门经理及以上职级的人员,分管领导意见填入试用部门意见栏
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发布时间:2013/10/16
文档标签:铁路隧道工程,施工技术指南,tz214-2005客运专线
内容摘要:本指南根据铁道部经济规划研究院《关于认真做好新建客运专线铁路施工和验收暂行标准编制工作的通知》(经规标准[2004]8号)文件要求编写,供时
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内容摘要:抓住目标消费者心理特性,消费形态,诱导增进不举办促销活动时所没有,但却被消费者期望的利益,采取集中影响目标消费者(及潜在试用者)的行为吸引消
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内容摘要:试用期满前,员工应提交试用期工作总结和转正申请,部门主管和人事部考核后,由人事部报清总经理办公会讨论通过,方可转为正式员工;
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内容摘要:东宸智地营销管理系统为规范公司营销管理中的各项工作,实施标准化、优质化服务,使营销管理中真正做到有依据、有方法、有制度、有流程。
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内容摘要:房地产是指土地以及建筑物等土地定着物,是实物、权益、区位三者的综合体
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发布时间:2013/3/31
文档标签:物业管理客户服务金典
内容摘要:入职员工培训合格进入试用期后,员工应按照《员工管理手册》、岗位职责及有关操作规程进行工作。用人部门于员工上岗两个月后将考查鉴定交公司人力资源
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