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发布时间:2014/2/23
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发布时间:2014/2/22
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世联新员工入职培训:建筑学常识 99P
发布时间:2014/2/22
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发布时间:2014/1/1
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万科集团新员工入职执行手册 45P
发布时间:2013/12/29
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发布时间:2013/10/17
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发布时间:2013/10/17
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发布时间:2013/10/17
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发布时间:2013/3/6
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发布时间:2013/2/19
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发布时间:2012/5/31
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发布时间:2012/5/31
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万科桃源村新入职员工培训手册 22P
发布时间:2012/5/25
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发布时间:2012/5/18
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中信物业新员工入职培训讲义 30P
发布时间:2012/5/14
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万科地产新员工入职引导手册 15P
发布时间:2012/5/14
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发布时间:2012/5/11
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中信物业新员工入职培训讲义 84P
发布时间:2012/5/10
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发布时间:2012/4/28
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发布时间:2012/4/16
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发布时间:2011/12/19
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文档标签:武汉浦江筑城房地产顾问有限公司,企业管理
内容摘要:在产品研究和市场研究、消费者研究三个层面上立足武汉、放眼全国,努力以先进、合理的建筑观念和产品建议服务开发商,为开发商带来实在的利益和利润;同时自身具备一定的规划建筑方案设计、建议、修改能力,并提供市场反馈,使所有新项目从项目设计环节开始即提供专业辅助
世联地产新员工入职培训跑盘方法论 35P
发布时间:2010/12/18
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上海华润置地有限公司员工手册 12P
发布时间:2009/11/10
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世联顾问新员工入职培训 35P
发布时间:2007/12/18
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内容摘要:这类顾客以本地人、了解地区房地产情况、了解国家,政府有关政策、法规知识的居多。他们通常具有丰富的购房知识,社会关系较多,信息来源广,消息灵通
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内容摘要:服务前提:基本经济指标确定世联服务:市场研究;客户研究;发展战略建议
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内容摘要:☆ 了解建筑的基本术语☆ 怎样读懂建筑图纸?☆建筑结构常识(了解)?
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内容摘要:恒大集团成立于1997年2月8日,注册资本为3000万元,经过十几年的发展。
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内容摘要:万科是一个富有理想和激情的团队,充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。在探索中国现代企业发展道路上,万科扮演着重要的角色。
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内容摘要:员工宿舍禁止使用微波炉、电炉等大功率电器,严禁在宿舍内炒菜煮饭。违者予以没收厨具并罚款100元/人.次;违规3次以上的取消住宿资格。
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内容摘要:新员工入职考试复习题库(人事管理50题)
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内容摘要:《失职问责办法》中的“三不放过”管理原则,是指各单位、各部门日常工作中出现工作失职事项后:一是没有查清原因不放过;二是没有落实责任部门和责任
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内容摘要:武汉浦江筑城房地产顾问有限公司成立于2004年,是一家专业从事房地产策划、广告、销售的专业公司。
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内容摘要:更全面、专业的做好入职引导工作使新员工能迅速的融入到企业文化中,与企业共同发展。
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内容摘要:一、物业管理的产生与发展二、物业管理基本概念三、物业管理的性质和特点四、物业管理的作用
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内容摘要:万科桃源村新入职员工培训手册(安全通用类)
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内容摘要:一、?新进员工的感受与期望 二、?新进员工面临的问题 三、 让 新进员工满意 四、 指导原则,你的作用
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内容摘要: 公司概况 管理架构 经营管理理念 公司制度 职业道德规范&
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内容摘要:欢迎你加入万科,共同参与公司未来的发展,在此谨祝你工作愉快! 万科过去的每一点成就,都有赖于万科职员的努力。万科明天的每一个进步,从今天开始
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发布时间:2011/12/19
文档标签:武汉浦江筑城房地产顾问有限公司,企业管理
内容摘要:在产品研究和市场研究、消费者研究三个层面上立足武汉、放眼全国,努力以先进、合理的建筑观念和产品建议服务开发商,为开发商带来实在的利益和利润;
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发布时间:2010/12/18
文档标签:企业管理,世联地产新员工入职培训
内容摘要:世联地产新员工入职培训-跑盘方法论世联地产新员工入职培训-跑盘方法论
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内容摘要:新入职员工对公司所提供的资料必须真实、准确,如职员姓名、家庭地址和电话号码、婚姻状况、培训结业或进修毕业等情况发生变化时,请及时通知人事行政
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发布时间:2007/12/18
文档标签:企业管理,世联顾问新员工入职培训
内容摘要:是第一,买房,-过市区不./0房,如北环、12那儿,3/0房0456,%格
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