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地产公司新员工培训之员工手册全 62P

发布时间：2012/2/22 阅读量：89 下载量：10 财富值：免费

新晋员工职业化训练教程 104P

发布时间：2012/2/20 阅读量：44 下载量：7 财富值：免费

中小企业如何防止员工跳槽 1P

发布时间：2012/2/15 阅读量：407 下载量：8 财富值：免费

目标管理的概念与应用培训资料 20P

发布时间：2012/2/9 阅读量：93 下载量：23 财富值：免费

拿什么来证明自己的业绩-总裁办公会议感想 15P

发布时间：2012/2/8 阅读量：177 下载量：7 财富值：免费

某房地产集团员工能力模型 3P

发布时间：2012/2/6 阅读量：101 下载量：7 财富值：免费

地产销售经理2011年终个人总结 3P

发布时间：2012/2/2 阅读量：289 下载量：17 财富值：免费

企业管理之薪资制度 4P

发布时间：2012/1/31 阅读量：79 下载量：7 财富值：免费

忠信物业新员工入职培训讲义 18P

发布时间：2012/1/30 阅读量：172 下载量：10 财富值：免费

员工个人培训记录 1P

发布时间：2012/1/13 阅读量：116 下载量：7 财富值：免费

绩效管理是提升公司核心竞争力和个人绩效的利器 82P

发布时间：2012/1/12 阅读量：63 下载量：8 财富值：免费

员工培训课程综合试题 4P

发布时间：2012/1/11 阅读量：77 下载量：8 财富值：免费

企业管理之员工过失单 1P

发布时间：2012/1/11 阅读量：220 下载量：6 财富值：免费

物业公司培训工作作业指导书 12P

发布时间：2012/1/10 阅读量：52 下载量：9 财富值：免费

组织文化建设案例 16P

发布时间：2012/1/9 阅读量：124 下载量：7 财富值：免费

物业公司培训控制程序 12P

发布时间：2012/1/9 阅读量：49 下载量：6 财富值：免费

金科集团弘景地产绩效考核管理办法 5P

发布时间：2011/12/31 阅读量：120 下载量：10 财富值：免费

考核制度 5P

发布时间：2011/12/31 阅读量：33 下载量：6 财富值：免费

管理员岗位要求 1P

发布时间：2011/12/31 阅读量：112 下载量：7 财富值：免费

某大型地产集团人事管理制度 33P

发布时间：2011/12/30 阅读量：46 下载量：7 财富值：免费

管理员岗位要求 1P

发布时间：2011/12/29 阅读量：10 下载量：5 财富值：免费

员工礼仪的培训 16P

发布时间：2011/12/27 阅读量：38 下载量：4 财富值：免费

新员工商务概述培训 97P

发布时间：2011/12/26 阅读量：60 下载量：6 财富值：免费

置业顾问个人年终小结 2P

发布时间：2011/12/23 阅读量：1223 下载量：9 财富值：免费

客服主任岗位职责 1P

发布时间：2011/12/21 阅读量：97 下载量：9 财富值：免费

行政部文员岗位职责 1P

发布时间：2011/12/20 阅读量：307 下载量：7 财富值：免费

房地产公司有效的人力资源管理体系 499P

发布时间：2011/12/19 阅读量：21 下载量：6 财富值：免费

物业公司全员绩效考核方案 5P

发布时间：2011/12/18 阅读量：64 下载量：6 财富值：免费

人事管理表格(39P) 46P

发布时间：2011/12/15 阅读量：289 下载量：1 财富值：免费

建议提案改善制度 11P

发布时间：2011/12/15 阅读量：46 下载量：5 财富值：免费

62P

地产公司新员工培训之员工手册全

发布时间：2012/2/22 文档标签：企业管理,技巧培训

内容摘要：◆房地产市场:主要包括地产买卖、租赁市场。含一级市场、二级市场和三级市场;◆一级市场:是指国家土地管理部门按土地供应计划,采用协议、招标、拍 [详细]

阅读量：89 下载量：10 财富值：免费

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104P

新晋员工职业化训练教程

发布时间：2012/2/20 文档标签：企业管理,职业化,新晋员工,训练教程

内容摘要：组织内的每一个人都秉持着达成共同目标的共识,并能集合群力朝共同的方向努力。 [详细]

阅读量：44 下载量：7 财富值：免费

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中小企业如何防止员工跳槽

发布时间：2012/2/15 文档标签：企业管理,中小企业,员工跳槽

内容摘要：把好招聘关在招聘时,特别是招聘技术或业务的核心人员时,招聘者除了要考察他的岗位技术能力以外,还要考察他的稳定性。我们可以从他的以往经历中,看 [详细]

阅读量：407 下载量：8 财富值：免费

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目标管理的概念与应用培训资料

发布时间：2012/2/9 文档标签：企业管理,培训资料,目标管理

内容摘要：计划以工作的成绩为处理对象,计划与结果控制仅仅是对计划结果偏差的控制。是亡羊补牢的工作方法,缺乏对计划执行过程中的行为控制,不能协调性地发挥 [详细]

阅读量：93 下载量：23 财富值：免费

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拿什么来证明自己的业绩-总裁办公会议感想

发布时间：2012/2/8 文档标签：企业管理

内容摘要：标题并非空穴来风。说实话,目前我感受最深的还是在湖南举办的“NMO管理训练营培训”的过程,“注重团队协作、激发个人潜能、提升学习能力、增强承 [详细]

阅读量：177 下载量：7 财富值：免费

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3P

某房地产集团员工能力模型

发布时间：2012/2/6 文档标签：企业管理,模型,常用表格,员工能力

内容摘要：弄清客户、经理、同事期望的标准。定期检查个人进展,做出必要改变以确保达到期望标准。在期限之内实现公认的目标。 [详细]

阅读量：101 下载量：7 财富值：免费

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3P

地产销售经理2011年终个人总结

发布时间：2012/2/2 文档标签：个人总结,经理,地产销售

内容摘要：由于迟迟未拿到预售证前期老员工相继离职,新招人员经验欠缺,销售相对有滞后性。 [详细]

阅读量：289 下载量：17 财富值：免费

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4P

企业管理之薪资制度

发布时间：2012/1/31 文档标签：企业管理,薪资制度

内容摘要：奖金即月奖金,是为体现酒店整体效益与员工个人利益相结合的原则,更好的调动员工的工作积极性而设立。 [详细]

阅读量：79 下载量：7 财富值：免费

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18P

忠信物业新员工入职培训讲义

发布时间：2012/1/30 文档标签：制度流程

内容摘要：公司制度-入职 公司提倡正直诚实,并保留审查员工所提供个人资料的权利,如有虚假,将立即被终止试用或解除劳动合同。 [详细]

阅读量：172 下载量：10 财富值：免费

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1P

员工个人培训记录

发布时间：2012/1/13 文档标签：常用表格

内容摘要：表78 员工个人培训记录姓名工号入厂日期出生年月 [详细]

阅读量：116 下载量：7 财富值：免费

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82P

绩效管理是提升公司核心竞争力和个人绩效的利器

发布时间：2012/1/12 文档标签：个人绩效,其他资料,绩效管理

内容摘要：管理者和员工双方就目标及如何达到目标而达成的共识,并促进员工成功的达到目标的管理方法绩效管理不是简单的任务管理,它特别强调沟通、辅导及员工能 [详细]

阅读量：63 下载量：8 财富值：免费

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4P

员工培训课程综合试题

发布时间：2012/1/11 文档标签：员工培训课程,考试资料,综合试题

内容摘要：在您当值时,有客户向您投诉强烈的噪声严重影响了他们日常工作。请结合你个人的岗位说明处理方法。 [详细]

阅读量：77 下载量：8 财富值：免费

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企业管理之员工过失单

发布时间：2012/1/11 文档标签：企业管理,员工过失单

内容摘要：该员工曾违犯下列规则而被警告,而此项记录将被存入其个人档案内。违反事项详列如下 [详细]

阅读量：220 下载量：6 财富值：免费

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12P

物业公司培训工作作业指导书

发布时间：2012/1/10 文档标签：物业管理,作业指导书,物业公司,培训工作

内容摘要：将企业发展、员工个人发展规划紧密结合,为公司各类人员提供良好的职业培训及训练机会,从而改善受训者的专业知识、服务技能及职业态度,并因此提高工 [详细]

阅读量：52 下载量：9 财富值：免费

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组织文化建设案例

发布时间：2012/1/9 文档标签：企业管理,建设案例,组织文化

内容摘要：员工价值与公司价值的关系:公司价值最大化是个人价值实现的基础,个人价值最大化是每个人的追求目标。 [详细]

阅读量：124 下载量：7 财富值：免费

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12P

物业公司培训控制程序

发布时间：2012/1/9 文档标签：企业管理

内容摘要：将企业发展、员工个人发展规划紧密结合,为公司各类人员提供良好的职业培训及训练机会,从而改善受训者的专业知识、服务技能及职业态度,并因此提高工 [详细]

阅读量：49 下载量：6 财富值：免费

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5P

金科集团弘景地产绩效考核管理办法

发布时间：2011/12/31 文档标签：绩效考核,管理办法

内容摘要：通过绩效考核,传递组织目标,引导员工提高工作绩效,达到培养、提高员工的工作能力、纠正偏差,实现公司与个人之间的共同发展。 [详细]

阅读量：120 下载量：10 财富值：免费

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5P

考核制度

发布时间：2011/12/31 文档标签：企业管理

内容摘要：为维护港中旅物业管理公司员工的正当权益和促进员工的个人发展,公司将严格进行考核制度贯彻执行奖优罚劣的基本方针: [详细]

阅读量：33 下载量：6 财富值：免费

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管理员岗位要求

发布时间：2011/12/31 文档标签：制度流程,岗位要求,管理员

内容摘要：1、管理员既会管理,又会经营双重角色;2、有良好的管理服务意识,要摆正个人位置,做好专柜及员工的商场管理工作; [详细]

阅读量：112 下载量：7 财富值：免费

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某大型地产集团人事管理制度

发布时间：2011/12/30 文档标签：企业管理,人事管理,制度

内容摘要：人力资源管理应以建立精干高效、团结协作的员工队伍为目标,坚持公司需要与个人愿望相结合的原则,不断完善自我激励、自我约束的用人机制,为公司发展 [详细]

阅读量：46 下载量：7 财富值：免费

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管理员岗位要求

发布时间：2011/12/29 文档标签：企业管理,岗位要求,管理员

内容摘要：有良好的管理服务意识,要摆正个人位置,做好专柜及员工的商场管理工作 [详细]

阅读量：10 下载量：5 财富值：免费

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员工礼仪的培训

发布时间：2011/12/27 文档标签：其他资料,员工,礼仪的培训

内容摘要：一个有魅力的人,总是另人着迷的,这魅力源于一个人较好的容貌、飘逸的秀发、得体的服饰、美妙的饰品、智慧的语言、文雅的举止、倜傥的风度等,其中人 [详细]

阅读量：38 下载量：4 财富值：免费

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新员工商务概述培训

发布时间：2011/12/26 文档标签：其他资料,新员工,商务概述培训

内容摘要：商务礼仪是人们在商务活动中要遵循的礼节。它是一种约定俗成的、偏保守的规范,是个人内在修养的外在表现。 [详细]

阅读量：60 下载量：6 财富值：免费

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置业顾问个人年终小结

发布时间：2011/12/23 文档标签：常用工具,置业顾问,年终小结

内容摘要：房地产市场的起伏动荡,使销售工作更为困难,我积极配合公司的其他员工,在公司领导的指导下,积极进行广告宣传,为完成销售任务奠定了基础。 [详细]

阅读量：1223 下载量：9 财富值：免费

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客服主任岗位职责

发布时间：2011/12/21 文档标签：企业管理

内容摘要：1、注意仪容、仪表及个人卫生,按要求穿着整齐干净的制服、鞋袜,佩带名牌,女员工头发梳理整齐盘好,男员工不留长发、胡须;所有员工不留长指甲; [详细]

阅读量：97 下载量：9 财富值：免费

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行政部文员岗位职责

发布时间：2011/12/20 文档标签：常用表格,岗位职责

内容摘要：一、对行政主管负责、处理本岗位工作事宜。二、新进员工入职手续办理及个人档案的建立。三、劳动合同、有关证件资料的登录、整理。 [详细]

阅读量：307 下载量：7 财富值：免费

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房地产公司有效的人力资源管理体系

发布时间：2011/12/19 文档标签：企业管理,房地产公司,人力资源管理体系

内容摘要：为提高员工个人和组织整体的业绩,人们应把促进组织的成功当作自己的义务。 [详细]

阅读量：21 下载量：6 财富值：免费

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物业公司全员绩效考核方案

发布时间：2011/12/18 文档标签：企业管理,物业公司全员绩效考核方案

内容摘要：相互做出承诺,建立和健全组织内部的双向承诺制度,把劳动契约向深层次的心理契约转化。企业从尊重员工、信任员工出发,使员工乐意自我激励、自我监督 [详细]

阅读量：64 下载量：6 财富值：免费

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人事管理表格(39P)

发布时间：2011/12/15 文档标签：常用表格,管理表格

内容摘要：报到通知单奖励申报单违纪过失单公司内部商调审批表(部门提出)调动申请审批表(个人提出)薪酬调整审批表薪酬待遇通知表辞职申请表、辞退员工审批表 [详细]

阅读量：289 下载量：1 财富值：免费

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建议提案改善制度

发布时间：2011/12/15 文档标签：企业管理,提案改善制度

内容摘要：为启发全体员工的想像力,集结个人的智慧与经验,提出有利于本公司生产的改善及业务的发展,以便达到降低成本、提高质量、增进公司经营、激励同仁士气 [详细]

阅读量：46 下载量：5 财富值：免费

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