- 文档类型:全部 研究报告 企业管理 项目前期 营销策划 设计资料 常用工具
- 指数研究(1382) 调查研究(57243) 政策研究(4012) 市场研究(76171) 企业研究(5579)
- 企业管理(31884) 采购管理(901) 企业公告(144858) 销售管理(4869) 工程管理(14639) 物业管理(13492) 项目管理(12578)
- 土地交易(865) 项目报批(3685) 可行性研究(13322) 开发定位(8373)
- 活动策划(17000) 广告策划(6971) 营销策略(82883) 推广文案(36058)
- 规划设计(8292) 建筑设计(4748) 园林设计(658) 户型设计(1174) 图片库(12746)
- 常用表格(30007) 常用合同(4663) 制度流程(11865) 考试资料(2849) 专利信息(434) 其他资料(35051)
- 机构文档:全部 中国指数研究院 策划代理机构 证券/基金/银行 地产顾问行 其他
- 数据研发中心(49) TOP10研究组(25) 指数中心(24) 调查中心(23) 动态政策设计研究组(3) 其他(87)
- 世联地产(2387) 协成机构(46) 思源经纪(605) 伟业顾问(326) 成业行(28) 中原地产(1750)
- 长江证券(22) 国信证券(57) 山西证券(54) 华泰证券(107) 银河证券(67) 民生证券(41) 高盛(7) 平安证券(60) 日信证券(6)
- 高力国际(110) 高纬环球(38) 第一太平戴维斯(143) 莱坊国际(16) 戴德梁行(590) 世邦魏理仕(236) 仲量联行(185) 启亚投资(10) 大温哥华区房地产协会(22)
- 其他(252512)
- 已选条件:
共搜索到 263 份文档,
以下是 31-60 份
维修材料及工具领用制度 2P
发布时间:2014/3/23
阅读量:76
下载量:8
财富值:免费
万达房地产商业广场管理有限公司合同 277P
发布时间:2014/3/6
阅读量:156
下载量:41
财富值:免费
恒大房地产管理手册汇编 166P
发布时间:2014/3/6
阅读量:86
下载量:4
财富值:免费
房地产项目碧桂园家政部管理手册2011年 111P
发布时间:2014/3/6
阅读量:65
下载量:1
财富值:免费
北京房地产项目物业公司规范化管理工具箱 109P
发布时间:2014/3/6
阅读量:44
下载量:1
财富值:免费
发布时间:2014/3/6
阅读量:56
下载量:10
财富值:免费
发布时间:2014/3/6
阅读量:30
下载量:8
财富值:免费
发布时间:2014/3/6
阅读量:33
下载量:3
财富值:免费
绿城集团公司管理制度及流程表格2011年 349P
发布时间:2014/3/6
阅读量:105
下载量:26
财富值:免费
发布时间:2014/3/6
阅读量:48
下载量:12
财富值:免费
发布时间:2014/3/6
阅读量:64
下载量:1
财富值:免费
湖南碧桂园咸宁梓山湖项目管理手册 72P
发布时间:2014/3/6
阅读量:17
下载量:1
财富值:免费
发布时间:2014/3/6
阅读量:236
下载量:10
财富值:免费
发布时间:2014/3/6
阅读量:37
下载量:14
财富值:免费
发布时间:2014/2/26
阅读量:86
下载量:27
财富值:免费
发布时间:2014/2/23
阅读量:85
下载量:4
财富值:免费
发布时间:2014/2/23
阅读量:93
下载量:2
财富值:免费
发布时间:2014/2/23
阅读量:83
下载量:2
财富值:免费
发布时间:2014/2/23
阅读量:136
下载量:4
财富值:免费
《员工转正考核审批表》 1P
发布时间:2014/2/20
阅读量:549
下载量:1
财富值:免费
发布时间:2014/1/14
阅读量:123
下载量:5
财富值:免费
发布时间:2014/1/13
阅读量:357
下载量:19
财富值:免费
发布时间:2014/1/13
阅读量:180
下载量:1
财富值:免费
文档标签:企业管理
内容摘要:建立与团队目标相一致的个人绩效目标2勇于承担有挑战性的工作职责3即使是在时间紧迫或有他人的压力之下,也坚持保证工作的质量4对承诺的事情积极、及时落实,不能按时实现时及早沟通5敢于提出有建设性但不一定受欢迎的意见6以积极的态度接受批评和建议并采取行动7对简单重复性的工作及小事每次都坚持做好1敢于挑战自己当前的能力局限,不断提升个人全面能力2注意自己的角色感并根据发展要求,主动地调整个人的角色、观念及工作方式3对所辖业务的责任及风险保持警觉,不断排除侥幸、麻痹意识4从公司的全局的、长期的利益出发主动发现为公司创造价值的机会并采取行动5在设立个人及团队目标时考虑与公司总体及其它团队的协调一致6以积极的态度对待变化及变革,着重于可能性7积极面对挫折和压力,迅速平衡自己的心态,避免对他人造成负面影响1在解决问题前先界定问题的范围2在收集信息时,将当事人对于事件的感觉与事实、数
发布时间:2013/9/23
阅读量:59
下载量:11
财富值:免费
发布时间:2013/9/23
阅读量:65
下载量:15
财富值:免费
内容摘要:各员工根据工作需要,配备个人常用工具和本处公用工具,个人工具由本人负责保管,公用工具由主管或指定专人负责保管。
[详细]
阅读量:76
下载量:8
财富值:免费
1
内容摘要:沟通是一项重要的管理工作,管理者应通过沟通,及时把握员工的工作状况和思想动态,了解和尊重员工的个人想法,发现问题后,及时分析、查找根源,给予
[详细]
阅读量:156
下载量:41
财富值:免费
1
内容摘要:沟通是一项重要的管理工作,管理者应通过沟通,及时把握员工的工作状况和思想动态,了解和尊重员工的个人想法,发现问题后,及时分析、查找根源,给予
[详细]
阅读量:86
下载量:4
财富值:免费
1
内容摘要:沟通是一项重要的管理工作,管理者应通过沟通,及时把握员工的工作状况和思想动态,了解和尊重员工的个人想法,发现问题后,及时分析、查找根源,给予
[详细]
阅读量:65
下载量:1
财富值:免费
1
内容摘要:沟通是一项重要的管理工作,管理者应通过沟通,及时把握员工的工作状况和思想动态,了解和尊重员工的个人想法,发现问题后,及时分析、查找根源,给予
[详细]
阅读量:44
下载量:1
财富值:免费
1
内容摘要:沟通是一项重要的管理工作,管理者应通过沟通,及时把握员工的工作状况和思想动态,了解和尊重员工的个人想法,发现问题后,及时分析、查找根源,给予
[详细]
阅读量:56
下载量:10
财富值:免费
1
内容摘要:沟通是一项重要的管理工作,管理者应通过沟通,及时把握员工的工作状况和思想动态,了解和尊重员工的个人想法,发现问题后,及时分析、查找根源,给予
[详细]
阅读量:30
下载量:8
财富值:免费
1
内容摘要:沟通是一项重要的管理工作,管理者应通过沟通,及时把握员工的工作状况和思想动态,了解和尊重员工的个人想法,发现问题后,及时分析、查找根源,给予
[详细]
阅读量:33
下载量:3
财富值:免费
1
内容摘要:沟通是一项重要的管理工作,管理者应通过沟通,及时把握员工的工作状况和思想动态,了解和尊重员工的个人想法,发现问题后,及时分析、查找根源,给予
[详细]
阅读量:105
下载量:26
财富值:免费
1
内容摘要:沟通是一项重要的管理工作,管理者应通过沟通,及时把握员工的工作状况和思想动态,了解和尊重员工的个人想法,发现问题后,及时分析、查找根源,给予
[详细]
阅读量:48
下载量:12
财富值:免费
1
内容摘要:沟通是一项重要的管理工作,管理者应通过沟通,及时把握员工的工作状况和思想动态,了解和尊重员工的个人想法,发现问题后,及时分析、查找根源,给予
[详细]
阅读量:64
下载量:1
财富值:免费
1
内容摘要:沟通是一项重要的管理工作,管理者应通过沟通,及时把握员工的工作状况和思想动态,了解和尊重员工的个人想法,发现问题后,及时分析、查找根源,给予
[详细]
阅读量:17
下载量:1
财富值:免费
1
内容摘要:沟通是一项重要的管理工作,管理者应通过沟通,及时把握员工的工作状况和思想动态,了解和尊重员工的个人想法,发现问题后,及时分析、查找根源,给予
[详细]
阅读量:236
下载量:10
财富值:免费
1
内容摘要:沟通是一项重要的管理工作,管理者应通过沟通,及时把握员工的工作状况和思想动态,了解和尊重员工的个人想法,发现问题后,及时分析、查找根源,给予
[详细]
阅读量:37
下载量:14
财富值:免费
1
内容摘要:(2)公司文件:公司下达的各项规章制度、通知(销售代表签字)及其它等。(3)员工管理:上岗考试卷、个人工作月总结与计划、个人激励;团队管理、
[详细]
阅读量:86
下载量:27
财富值:免费
1
内容摘要:1、 财务部、人事部等知晓员工工资、奖金和其他劳务收入的工作人员,凡私自透露员工工资、奖金和其他劳务收入信息给他人的,一经查证属实,立即开除
[详细]
阅读量:85
下载量:4
财富值:免费
1
内容摘要:人与人之间的相处,首先必须找出彼此间的“共同点”。人们喜欢同自己具有相似之处的人,不论这种相似性指个人见解、性格特性、嗜好或生活习惯、穿着谈
[详细]
阅读量:93
下载量:2
财富值:免费
1
内容摘要:人与人之间的相处,首先必须找出彼此间的“共同点”。人们喜欢同自己具有相似之处的人,不论这种相似性指个人见解、性格特性、嗜好或生活习惯、穿着谈
[详细]
阅读量:83
下载量:2
财富值:免费
1
内容摘要:给顾客留下良好的第一印象,就等于有了一个很好的开始 。杰出销售人员的座右铭:要销售出更多的产品,就 一定要好好地塑造自己的形象。良好的仪表能
[详细]
阅读量:136
下载量:4
财富值:免费
1
内容摘要:说明:个人工作总结附后。部门副经理职级以下人员(含),审批人为总经理(或其授权人)。部门经理及以上职级的人员,分管领导意见填入试用部门意见栏
[详细]
阅读量:549
下载量:1
财富值:免费
1
1
1
1
1
1
1
1
1
内容摘要:如果有一个人是这样,城镇普通家庭出身,做过农民,当过工人,下海成为商人,出过国门,孩子喝洋墨水,上亿身家,手下养活一批高学历员工……
[详细]
阅读量:59
下载量:11
财富值:免费
1
内容摘要:绩效管理:为了达成组织的目标,企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动,通过沟通形成组织目标所预期的利益和产出,并推动团队和个人做出有利于目标
[详细]
阅读量:65
下载量:15
财富值:免费
1
没有找到想要的文档?试试输入其它内容进行搜索
最近浏览
- 09-10同致行2007曼哈顿国际公寓公开选
下载排行
周
月
阅读排行
周
月
好评排行
周
月
- 5.0万达商业管理新场筹备及开业企划工作要
- 5.0策划人实战手册
- 5.0华润·南宁东盟国际商务区城市综合体项
- 4.2中原山东路商务大道会展三期写字楼营销
- 4.2绿城:豪宅房型设计导则
- 4.1金地集团全套房地产流程管理流程
- 4.0恒大地产公司管理手册汇编
- 4.0房地产标杆企业人力资源管理-
- 4.0人际关系技巧
- 3.6大户型公寓系列培训课程之客群特征篇
- 5.0建筑外立面用材专题研究报告(中原)(
- 5.0长沙蓝湾国际广场市场培训讲义
- 4.7戴德梁行顾问消防培训手册
- 4.7房地产基础知识300问
- 4.7招商地产组织管理手册2011年版
- 4.6世联合肥万达政务新区地块取地可行性研
- 4.5万达商业地产开发操作流程(新版)
- 4.5恒大地产集团营销实操大全标准化管理规
- 4.0健康养老、养生地产世联经验分享(新版
- 4.0万科地产新版开发报建流程及细则
招拍挂
二级市场