- 文档类型:全部 研究报告 企业管理 项目前期 营销策划 设计资料 常用工具
- 指数研究(1382) 调查研究(57243) 政策研究(4012) 市场研究(76171) 企业研究(5579)
- 企业管理(31884) 采购管理(901) 企业公告(144858) 销售管理(4869) 工程管理(14639) 物业管理(13492) 项目管理(12578)
- 土地交易(865) 项目报批(3685) 可行性研究(13322) 开发定位(8373)
- 活动策划(17000) 广告策划(6971) 营销策略(82883) 推广文案(36058)
- 规划设计(8292) 建筑设计(4748) 园林设计(658) 户型设计(1174) 图片库(12746)
- 常用表格(30007) 常用合同(4663) 制度流程(11865) 考试资料(2849) 专利信息(434) 其他资料(35051)
- 机构文档:全部 中国指数研究院 策划代理机构 证券/基金/银行 地产顾问行 其他
- 数据研发中心(49) TOP10研究组(25) 指数中心(24) 调查中心(23) 动态政策设计研究组(3) 其他(87)
- 世联地产(2387) 协成机构(46) 思源经纪(605) 伟业顾问(326) 成业行(28) 中原地产(1750)
- 长江证券(22) 国信证券(57) 山西证券(54) 华泰证券(107) 银河证券(67) 民生证券(41) 高盛(7) 平安证券(60) 日信证券(6)
- 高力国际(110) 高纬环球(38) 第一太平戴维斯(143) 莱坊国际(16) 戴德梁行(590) 世邦魏理仕(236) 仲量联行(185) 启亚投资(10) 大温哥华区房地产协会(22)
- 其他(252512)
- 已选条件:
共搜索到 175 份文档,
以下是 31-60 份
最系统的绩效考核方法汇总大全 129P
发布时间:2014/8/29
阅读量:142
下载量:1
财富值:免费
中海地产员工考核方案 181P
发布时间:2014/7/20
阅读量:92
下载量:4
财富值:免费
发布时间:2014/6/23
阅读量:482
下载量:2
财富值:免费
中海地产员工考核方案 181P
发布时间:2014/6/14
阅读量:94
下载量:1
财富值:免费
发布时间:2014/5/29
阅读量:99
下载量:24
财富值:免费
策划部员工策划技巧-培训教程 21P
发布时间:2014/5/21
阅读量:112
下载量:2
财富值:免费
发布时间:2014/4/30
阅读量:22
下载量:21
财富值:免费
发布时间:2014/2/23
阅读量:18
下载量:2
财富值:免费
发布时间:2014/2/23
阅读量:59
下载量:1
财富值:免费
发布时间:2014/2/23
阅读量:37
下载量:2
财富值:免费
发布时间:2014/2/23
阅读量:28
下载量:2
财富值:免费
发布时间:2014/2/23
阅读量:114
下载量:2
财富值:免费
中海地产总部员工考核手册新华信 60P
发布时间:2014/1/14
阅读量:56
下载量:3
财富值:免费
文档标签:
内容摘要:第一章 总则 1第一节 1.1 本手册适用对象............................................1第二节 1.2 员工考核意义..............................................1第三节 1.3 员工考核原则..............................................1第四节 1.4 员工考核概况..............................................2第五节 1.5 员工考核关系..............................................3第二章 员工考核内容 4第六节 2.1 德能考核..................................................4第七节 2.2 绩效考核..................................................4第三章 员工考核评分 6第四章 员工考核实施流程 7
万科集团员工资质模型-109页 109P
发布时间:2013/12/12
阅读量:141
下载量:19
财富值:免费
发布时间:2013/9/16
阅读量:124
下载量:1
财富值:免费
中海地产 员工考核方案 181P
发布时间:2013/9/8
阅读量:177
下载量:2
财富值:免费
中海地产员工考核方案 181P
发布时间:2013/8/22
阅读量:76
下载量:20
财富值:免费
文档标签:中海地产员工考核方案
内容摘要:员工考核作为企业人力资源管理核心工作之一,直接关系和影响到企业的其它人力资源管理工作(人员的招募、培训、晋升、薪酬、福利等等),进而影响到企业的凝聚力、工作效率和成果。严格说新华信所提倡的是绩效管理,企业定期地对全体员工的工作态度、工作成绩和工作能力进行客观和公正的评价,并运用评价结果,有效地进行人力资源的管理和开发。
动力地产员工培训内容 460P
发布时间:2013/8/14
阅读量:81
下载量:25
财富值:免费
发布时间:2013/8/7
阅读量:33
下载量:12
财富值:免费
发布时间:2013/7/17
阅读量:104
下载量:25
财富值:免费
发布时间:2013/6/28
阅读量:91
下载量:24
财富值:免费
杭州银江智慧城房地产有限公司制度汇编 116P
发布时间:2013/4/10
阅读量:27
下载量:22
财富值:免费
内容摘要:5.1 公司员工应遵守公司各项规章制度,以各项处罚为戒,避免对公司造成形象或经济上的损失。5.2 公司员工在职期间不得存在各种形式的收受贿赂或违法犯纪的行为,一经发现,公司立即与其解除劳动关系并报送国家司法机关。5.3 因公司员工行为造成公司损失的,公司保留向该员工追回损失的法律权利。5.4 本《制度》由综合管理部负责解释和修订,各部门严格配合执行。5.1 公司员工应遵守公司各项规章制度,以各项处罚为戒,避免对公司造成形象或经济上的损失。5.2 公司员工在职期间不得存在各种形式的收受贿赂或违法犯纪的行为,一经发现,公司立即与其解除劳动关系并报送国家司法机关。5.3 因公司员工行为造成公司损失的,公司保留向该员工追回损失的法律权利。5.4 本《制度》由综合管理部负责解释和修订,各部门严格配合执行。
东方置业办公管理制度 18P
发布时间:2013/3/14
阅读量:46
下载量:4
财富值:免费
内容摘要:360度绩敁考评法:由被誉为“美国力量象征”的典范企业英特尔首先提出幵加以实斲的,又称作“多维度考评法”、“全斱位考核法”,是挃由员工自己、
[详细]
阅读量:142
下载量:1
财富值:免费
1
内容摘要:员工考核作为企业人力资源管理核心工作之一,直接关系和影响到企业的其它人力资源管理工作(人员的招募、培训、晋升、薪酬、福利等等),进而影响到企
[详细]
阅读量:92
下载量:4
财富值:免费
1
内容摘要:明确公司工程部、设计部、成本管理部与集团总部设计工程部、财务管理部成本管理组之间的业务对接关系;明确部门工作内容与方向,完善责任制度。
[详细]
阅读量:482
下载量:2
财富值:免费
1
1
内容摘要:员工考核作为企业人力资源管理核心工作之一,直接关系和影响到企业的其它人力资源管理工作(人员的招募、培训、晋升、薪酬、福利等等),进而影响到企
[详细]
阅读量:94
下载量:1
财富值:免费
1
内容摘要:由被誉为“美国力量象征”的典范企业英特尔首先提出幵加以实斲的,又称作“多维度考评法”、“全斱位考核法”,是挃由员工自己、上司、直接部属、同仁
[详细]
阅读量:99
下载量:24
财富值:免费
1
1
1
内容摘要:前期策划思考方案的目的,与开发商建立初步沟通关系;与开发商探讨项目开发方向,达成初步一致性;给开发商专业的开发建议。
[详细]
阅读量:112
下载量:2
财富值:免费
1
内容摘要:由被誉为“美国力量象征”的典范企业英特尔首先提出幵加以实斲的,又称作“多维度考评法”、“全斱位考核法”,是挃由员工自己、上司、直接部属、同仁
[详细]
阅读量:22
下载量:21
财富值:免费
1
1
内容摘要:这类顾客以本地人、了解地区房地产情况、了解国家,政府有关政策、法规知识的居多。他们通常具有丰富的购房知识,社会关系较多,信息来源广,消息灵通
[详细]
阅读量:18
下载量:2
财富值:免费
1
内容摘要:这类顾客以本地人、了解地区房地产情况、了解国家,政府有关政策、法规知识的居多。他们通常具有丰富的购房知识,社会关系较多,信息来源广,消息灵通
[详细]
阅读量:59
下载量:1
财富值:免费
1
内容摘要:这类顾客以本地人、了解地区房地产情况、了解国家,政府有关政策、法规知识的居多。他们通常具有丰富的购房知识,社会关系较多,信息来源广,消息灵通
[详细]
阅读量:37
下载量:2
财富值:免费
1
内容摘要:这类顾客以本地人、了解地区房地产情况、了解国家,政府有关政策、法规知识的居多。他们通常具有丰富的购房知识,社会关系较多,信息来源广,消息灵通
[详细]
阅读量:28
下载量:2
财富值:免费
1
内容摘要:这类顾客以本地人、了解地区房地产情况、了解国家,政府有关政策、法规知识的居多。他们通常具有丰富的购房知识,社会关系较多,信息来源广,消息灵通
[详细]
阅读量:114
下载量:2
财富值:免费
1
发布时间:2014/1/14
文档标签:
内容摘要:第一章 总则 1第一节 1.1 本手册适用对象............................................1第二
[详细]
阅读量:56
下载量:3
财富值:免费
1
内容摘要:每一个资质都用两页Slides表示。第一页集中阐释资质的定义、境界,并配以ICON,可以供一般员工和管理者阅读或在企业内部做宣传。第二页主要
[详细]
阅读量:141
下载量:19
财富值:免费
1
1
内容摘要:一、 通过招聘、培训,保证为园区提供合格的保卫人员;二、 通过检查、监督,保证全体员工正确执行安管部工作程序;三、 通过协调政府职能机构的关
[详细]
阅读量:124
下载量:1
财富值:免费
1
1
内容摘要:员工考核作为企业人力资源管理核心工作之一,直接关系和影响到企业的其它人力资源管理工作(人员的招募、培训、晋升、薪酬、福利等等),进而影响到企
[详细]
阅读量:177
下载量:2
财富值:免费
1
发布时间:2013/8/22
文档标签:中海地产员工考核方案
内容摘要:员工考核作为企业人力资源管理核心工作之一,直接关系和影响到企业的其它人力资源管理工作(人员的招募、培训、晋升、薪酬、福利等等),进而影响到企
[详细]
阅读量:76
下载量:20
财富值:免费
1
内容摘要:房产是指房屋财产,是经济形态,在法律上有明确的权属关系,在不同的所有者和使用者之间可以进行出租、出售或自用或作其他用途的房屋
[详细]
阅读量:81
下载量:25
财富值:免费
1
内容摘要:鉴于GZYX集团的结构复杂性以及企业自身发展的特定历程,本次GZYX员工持股计划的设计,必须充分坚持度身定制的指导思想,将GZYX本身的各种
[详细]
阅读量:33
下载量:12
财富值:免费
1
内容摘要:南京龙杰广告策划有限公司是一家专业从事房地产咨询策划、营销代理、主流媒体合作和投资置业的新锐企划与传播机构,以文化创造价值作为经营核心理念,
[详细]
阅读量:104
下载量:25
财富值:免费
1
1
1
内容摘要:5.1 公司员工应遵守公司各项规章制度,以各项处罚为戒,避免对公司造成形象或经济上的损失。5.2 公司员工在职期间不得存在各种形式的收受贿赂
[详细]
阅读量:27
下载量:22
财富值:免费
1
内容摘要:健全而科学的管理制度在现代企业经营管理过程中起着协调、执行、指示的重要作用,已直接关系到整个企业的发展,因此我们对办公纪律、办公规范进行总体
[详细]
阅读量:46
下载量:4
财富值:免费
1
没有找到想要的文档?试试输入其它内容进行搜索
最近浏览
- 09-10同致行2007曼哈顿国际公寓公开选
下载排行
周
月
阅读排行
周
月
好评排行
周
月
- 5.0万达商业管理新场筹备及开业企划工作要
- 5.0策划人实战手册
- 5.0华润·南宁东盟国际商务区城市综合体项
- 4.2中原山东路商务大道会展三期写字楼营销
- 4.2绿城:豪宅房型设计导则
- 4.1金地集团全套房地产流程管理流程
- 4.0恒大地产公司管理手册汇编
- 4.0房地产标杆企业人力资源管理-
- 4.0人际关系技巧
- 3.6大户型公寓系列培训课程之客群特征篇
- 5.0建筑外立面用材专题研究报告(中原)(
- 5.0长沙蓝湾国际广场市场培训讲义
- 4.7戴德梁行顾问消防培训手册
- 4.7房地产基础知识300问
- 4.7招商地产组织管理手册2011年版
- 4.6世联合肥万达政务新区地块取地可行性研
- 4.5万达商业地产开发操作流程(新版)
- 4.5恒大地产集团营销实操大全标准化管理规
- 4.0健康养老、养生地产世联经验分享(新版
- 4.0万科地产新版开发报建流程及细则
招拍挂
二级市场