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某公司200多份职位说明书和绩效考核标准 295P
发布时间:2012/11/12
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凯捷房地产项目薪酬考核体系 171P
发布时间:2010/11/9
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万科金地保利招商薪酬改革参考方案全 132P
发布时间:2012/11/6
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发布时间:2013/10/14
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中远地产部门职责、定岗定编、职位说明书 106P
发布时间:2013/8/21
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文档标签:中远地产部门职责、定岗定编、职位说明书
内容摘要:为强化董事会的战略决策和导向功能,董事会秘书应确保董事会决策的重大事项严格按规定的程序进行。根据董事会授权与委托,参加组织董事会决策事项的咨询、分析,提出相应的建议和意见。
领导工作与人力资源管理 26P
发布时间:2012/10/17
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发布时间:2012/5/9
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发布时间:2012/2/13
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智地天津公司职位说明书 86P
发布时间:2012/1/30
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职位、薪酬、绩效管理现状分析 13P
发布时间:2011/11/21
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发布时间:2011/11/21
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发布时间:2011/11/3
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2008年某房地产公司职位说明书 86P
发布时间:2011/10/28
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某公司工资和评价制度 52P
发布时间:2011/9/7
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人力资源系统功能概述 3P
发布时间:2011/2/17
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内容摘要:制定竞争对手、行业信息、公司产品信息等市场调研计划,全面展开市场调研工作;%分析总结调研信息,确定调研结果,为公司的总体战略制定提供相关依据
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内容摘要:通过前期访谈和资料分析初步得知,xx内部职位薪酬存在差异,但是缺乏判断职位之间重要性差异的客观依据,部分员工认为多劳多得的原则没能体现。xx
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内容摘要:职位及薪酬审计阶段的工作回顾职位职等体系总结薪酬审计框架及审计的整体发现薪酬策略的初步建议附录:薪酬审计6视角分析 经营财务成本视角 管理者
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内容摘要:项目前六周我们已经完成了部门职责的梳理、工作分析,128个标杆职位评估及建立职等架构,薪酬体系审计等工作。
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发布时间:2013/8/21
文档标签:中远地产部门职责、定岗定编、职位说明书
内容摘要:为强化董事会的战略决策和导向功能,董事会秘书应确保董事会决策的重大事项严格按规定的程序进行。根据董事会授权与委托,参加组织董事会决策事项的咨
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内容摘要:菲德勒模型的建立是基于对领导权变因素的分析。弗莱德·菲德勒(Fred Fiedler)认为环境决定领导行为方式,据此,他将领导环境具体化为三
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内容摘要:本报告就房地产行业的高端职位人才2010年的流动趋势、薪酬变化和求职动机,房地产企业2010年对高端人才的需求变化,以及房地产企业和高端人才
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内容摘要:1. 对这次聘请管理咨询公司来指导我们进行职位分析评估系统设计工作,大家有什么想法和建议?
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内容摘要:请用你自己的语言简要叙述你的主要工作任务。如果你还负责写报告或做记录,请同时完成第8部分的内容。
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内容摘要:组织结构:实现公司对职务体系的管理,形成公司的组织结构图和职务分布图;把职位分析的数据反映到系统里面来
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