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衢州清华物业管理有限公司管理制度汇编 107P
发布时间:2012/12/9
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某物业公司发展之品牌建设 19P
发布时间:2012/12/8
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合生创展商业物业租售运营机制 59P
发布时间:2012/12/7
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2011年8月武汉市城中村改造政策汇编 108P
发布时间:2012/12/6
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发布时间:2012/12/5
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发布时间:2012/12/5
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内容摘要:在社会主义市场经济不断发展的进程中,应运而生的合肥市潘氏商贸有限公司,在各级政府的关心支持下,按照现代企业制度的要求,坚持高起点、高效率的原则,以创造最佳经济效益和社会效益为目的,对内实施科学管理,对外实行市场化运作,依法经营,不断提升企业的核心竞争力。经过多年的经营与发展,潘氏商贸有限公司已发展成为集农副产品(除粮油)、建筑、建材、五金、物业、餐饮、化工品(除危险品)销售、日用百货、服装和68间商业街铺面的多种行业于一体、总资产近5000万元的经济实体,潘氏商贸有限公司初步实现了经营多样化、功能社会化、组织网络化、服务产业化的建设目标,成为洪福家禽加工、批发市场的基础和母体。
发布时间:2012/11/27
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发布时间:2012/11/27
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发布时间:2012/11/19
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房地产项目玛雅房屋员工手册完整本 48P
发布时间:2012/11/6
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荣盛发展房地产新项目发展管理制度 40P
发布时间:2012/11/6
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北京招商局物业管理有限公司运作手册汇编 170P
发布时间:2012/10/31
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发布时间:2012/10/30
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发布时间:2012/10/30
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发布时间:2012/10/30
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发布时间:2012/10/23
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发布时间:2012/10/2
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发布时间:2012/9/11
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发布时间:2012/8/10
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发布时间:2012/6/26
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发布时间:2012/6/21
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河南联合置业发展公司制度全集 120P
发布时间:2012/6/19
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海尔地产合同管理制度 14P
发布时间:2012/6/19
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发布时间:2012/6/19
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内容摘要:衢州清华物业管理有限公司成立以来,在房地产业飞速发展的背景支持下,顺应市场经济发展规律,坚持走具有中国特色的物业管理之路,坚持以客户为中心,
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内容摘要:实施“三维”立体沟通,推倒企业内部“无形的墙”在加强沟通协调的工作中,实施“三维”立体沟通方案,强调公司必须以人为本,激发员工参与公司经营的
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内容摘要:“城中村”综合改造工作的指导思想是:以“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神为指导,坚持贯彻和落实科学的发展观,以实现城乡统筹、协调、
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内容摘要:常山县教育发展投资有限公司,是国有独资公司,注册资本5000万元。主要从事该县教育发展建设项目投资、教育后勤服务等。是整合教育资源,加快县域
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内容摘要:首先祝贺您正式成为深圳市中航物业管理有限公司(CPM)北京分公司这个充满希望、拥有活力的组织中的一员,CPM本着真诚合作、共创未来的原则欢迎
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内容摘要:房地产金融支持力度有所下降房地产金融风险存在供需层面的两个误读我国房地产金融发展空间巨大,商业银行信贷将长期成为 房地产融资的主要工具 长期
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内容摘要:房地产金融支持力度有所下降房地产金融风险存在供需层面的两个误读我国房地产金融发展空间巨大,商业银行信贷将长期成为 房地产融资的主要工具 长期
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内容摘要:第一条 济南玛雅房屋中介有限公司(以下简称济南玛雅)是一个独立营业的分支机构,为企业管理制度的健全发展,以达到高度运用人才,提高经营绩效,并
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内容摘要:跳跃性增长的外汇储备,不断加大的人民币升值压力,急剧扩大的居民存款余额,调动了政府加大房地产投资力度,努力拉动内需的积极性。而商业地产更是提
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内容摘要:1.对区域公司总经理负责,负责街区运营管理全面工作;2.在区域公司总经理领导和商管总部各业务部门指导下,确立街区整体定位和运营管理模式;3.
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内容摘要:佛山在制度竞争力和企业管理竞争力等相关指标上表现突出, 注重产权保护和个体经济决策的自由度,市场经济与法制管理体系健全, 政府对企业的审批和
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内容摘要:佛山在制度竞争力和企业管理竞争力等相关指标上表现突出, 注重产权保护和个体经济决策的自由度,市场经济与法制管理体系健全, 政府对企业的审批和
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内容摘要:佛山在制度竞争力和企业管理竞争力等相关指标上表现突出, 注重产权保护和个体经济决策的自由度,市场经济与法制管理体系健全, 政府对企业的审批和
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内容摘要:佛山在制度竞争力和企业管理竞争力等相关指标上表现突出, 注重产权保护和个体经济决策的自由度,市场经济与法制管理体系健全, 政府对企业的审批和
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内容摘要:1.对区域公司总经理负责,负责街区运营管理全面工作;2.在区域公司总经理领导和商管总部各业务部门指导下,确立街区整体定位和运营管理模式;3.
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内容摘要:该制度详尽阐述了各项规章管理制度,各岗位工作职责,部门工作流程等,适用于商业部全体人员,并且为新进人员培训、日常行为准则及招商策划工作管理之
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内容摘要:感谢荣安地产各部门的积极配合,尤其人力资源部不运营管控部,在此深表谢意;感谢赛普项目组成员的大力支持,前期做了大量管控流程工
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内容摘要:第一部分 政策方向 8(一)国家部委政策导航 9十六届五中全会8日举行 将研究十一五规划 9十六届五中全会8日召开 将倾向增加穷人收入 10
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内容摘要:通过有效的培训,实现对人力资源的开发,使工作效能达到最优化,为未来发展提供战略性的高层次人才储备,以适应公司不断发展的需要。 2.适用范围
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