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房地产项目年度工作总结及工作计划 13P
发布时间:2008/2/1
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浙江杭州中都置业咨询连锁有限公司员工手册 108P
发布时间:2011/7/5
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先天下广场绩效考核体系概述 23P
发布时间:2014/8/21
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万马地产销售部管理管理制度的汇编 27P
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新城置业发展有限公司薪金考勤制度 11P
发布时间:2013/2/16
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企业法律制度之公司法 35P
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金地集团2012年第三季度报告 15P
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碧天家园售楼部管理制度文件 11P
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277个办公制度、规范、表格 74P
发布时间:2012/3/30
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企业工资制度的两种模式 2P
发布时间:2012/3/21
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北京城建一建设工程经营管理 101P
发布时间:2012/1/13
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龙马咨询项目管理制度汇编 32P
发布时间:2012/1/6
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发布时间:2011/12/21
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发布时间:2011/12/9
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发布时间:2011/11/24
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发布时间:2011/11/9
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新城置业发展有限公司薪金考勤制度 11P
发布时间:2011/10/25
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发布时间:2011/10/13
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星河湾地产_人力资源中心管理制度手册 195P
发布时间:2011/9/6
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保利香港:2009年半年度报告 28P
发布时间:2011/7/8
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内容摘要:1)前期完成销售员上岗资格培训2)销售员工作分配及案场制度制定3)客户来电、来访统计分析4)市场调研工作展开。5)协助策划部进行价格制定及销
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内容摘要:※制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,并组织实施;※主持公司基本团队建设、规范内部管理,拟订公司内部管理机构设置方案和基本
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内容摘要:绩效考核体系以对部门业绩进行有效评价,客观地衡量部门贡献价值,逐步完善企业考核机制和薪酬分配机制,通过“有功则奖,有过则罚”的奖惩制度,有效
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内容摘要:本手册是淮北市万马房地产开发有限公司销售部内部管理制度、业务操作、分配和实务操作程序汇编,用于管理人员和销售人员提供日常操作参考查询和政策指
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内容摘要:包括项目可行性论证阶段、产品定位阶段、扩初设计阶段等。
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内容摘要:本手册是淮北市万马房地产开发有限公司销售部内部管理制度、业务操作、分配和实务操作程序汇编,用于管理人员和销售人员提供日常操作参考查询和政策指
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内容摘要:为充分体现按劳分配、按工作成绩效果分配、长期激励与短期激励相结合的原则, 特制定本薪酬及福利管理制度.
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内容摘要:1996年5月16日,朱某出资25万元成为A公司股东。在近10年的时间里,A公司以经营亏损或持平为借口,不进行利润分配,朱某也无法了解公司业
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内容摘要:2012年4月27日,公司第六届董事会第二十一次会议批准《关于提前支付已经分配但尚未兑现的激励基金的议案》,根据公司《长期激励制度管理办法》
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内容摘要:1. 正确理解公司目标和经营方针,制定适当的实施计划 2. 按照员工能力和个性合理分配工作 3. 做好部门间的联系和协调工作 4. 工作中保
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内容摘要:为建立适应工程项目管理特点的工资分配制度,充分体现效率优先、兼顾公平和按生产要素分配相统一的分配原则,调动项目全体人员的积极性,促进公司整体
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内容摘要:加强项目过程控制,对项目组人员、项目质量实施考核评估,考核评估结果与薪酬分配挂钩。
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内容摘要:本手册是百大地产销售部的内部管理制度、业务操作、分配和实务操作程序的汇编,用于向管理人员和各销售单位专职人员提供日常操作的参考、查询和政策指
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内容摘要:预算是指企业根据其发展战略,在客观预测经济形势的基础上,对企业资金的取得和投放、各项经营业务的收入和支出、企业经营成果及其分配等资金运动所作
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内容摘要:质量手册修改控制质量手册说明及颁布令公司概况公司组织结构图公司质量管理体系结构图质量管理体系过程职责分配表管理者代表任命书
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内容摘要:本集團已採納自二零零九年一月一日起生效之香港財務報告準則第8號營業分部。香港財務報告準則第8號要求以首席營運決策者在分配資源予分部及評估其表
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