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发布时间:2015/12/15
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发布时间:2015/10/13
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房地产代理公司销售培训教材 133P
发布时间:2015/10/10
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发布时间:2015/10/8
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房地产代理公司销售培训体系 17P
发布时间:2015/10/8
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发布时间:2011/10/11
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发布时间:2010/1/12
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复地东湖国际策源销售培训计划(新版) 136P
发布时间:2014/7/19
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地产公司房地产基础知识培训-教程 128P
发布时间:2014/5/31
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员工手册修订本(2000第2版) 25P
发布时间:2014/3/24
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公司代个人付款声明书 1P
发布时间:2014/3/23
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公司代个人付款声明书11 1P
发布时间:2014/3/23
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2013年某项目股权激励实施方案 17P
发布时间:2014/3/21
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发布时间:2014/2/26
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复地东湖国际策源销售培训计划 136P
发布时间:2013/12/11
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发布时间:2013/12/8
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发布时间:2013/9/25
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发布时间:2013/9/17
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内容摘要:培训目的:培养服务意识;学习并掌握基本服务礼仪,提高个人的礼仪修养,职业素养;了解客户接待流程。
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发布时间:2015/10/13
文档标签:置业顾问礼仪培训讲稿,房地产代理公司,营销策略
内容摘要:让我们一起来讨论课堂纪律吧!——最重要的是你们每一个人都要积极参与和发言
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内容摘要:无论***还是个人,要成功就要不断发展;不发展,就会被市场竞争所淘汰,连生存都无从保证,更谈不上成功;
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内容摘要:员工是公司的财富,我们欣赏追求卓越的员工,同时尊重个人追求、发展意愿与个性,我们努力为优秀的人才创造一个和谐,富有激情的工作环境。同时我们不
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内容摘要:职业道德要求:以公司整体利益为重,不因个人目的而损害公司的利益和形象;遵守公司各项规章制度;为人诚实、正直。
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内容摘要:而这些现象表明了当前存在较多无成效的会议,通过“会议成本=人数*时间*薪资单价”,试算下,没有效率的会议浪费了多少企业成本?!而与会者也是精
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内容摘要:为整合优质资源,理顺管理关系,促进公司的专业化管控和投资项目、代建项目的高效融合,进一步提升管理效能,为员工成长创造空间,绿城建设公司将在现
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内容摘要:销售人员的个人形象蕴涵着公司的企业文化,折射出企业的形象,在某种程度上也代表着楼盘的形象。
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内容摘要:销售人员的个人形象蕴涵着公司的企业文化,折射出企业的形象,在某种程度上也代表着楼盘的形象。它能够拉近与顾客的距离,减少顾客的疑虑,提高亲和力
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内容摘要:我公司以科学、现代的管理、合理的薪酬、良好的福利以及更多的晋升机会,为每位员工提供充分发挥个人才智的舞台。
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内容摘要:本人/单位保证上述款项的合法性,如因上述款项产生的一切法律纠纷以及造成贵公司的损失,全部由本声明人承担。
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内容摘要:本单位保证上述款项的合法性,如因上述款项产生的一切法律纠纷以及造成贵公司的损失,全部由本声明人承担。
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内容摘要:试用期结束,经评估符合岗位要求即参与购股,并进行工商登记变更。项目清算前不允许转让,如果持股人持有公司股份至项目清算,个人可继续持有或解锁兑
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内容摘要:(2)公司文件:公司下达的各项规章制度、通知(销售代表签字)及其它等。(3)员工管理:上岗考试卷、个人工作月总结与计划、个人激励;团队管理、
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内容摘要:销售人员的个人形象蕴涵着公司的企业文化,折射出企业的形象,在某种程度上也代表着楼盘的形象。它能够拉近与顾客的距离,减少顾客的疑虑,提高亲和力
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内容摘要:本诊断报告系XX项目组按专业工作程序和方法,在对世茂集团房地产开发有限公司(简称“世茂集团”)现状研究的基础上独立提出的。本报告中所反映的所
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内容摘要:房地产市场所谓的寒冬降临,正好给了我们房地产行业,尤其是代理行业的从业人员,一个难得的机会,从每天重复的机械性劳动中跳脱出来,重新审视自己所
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内容摘要:本报告数据来源二市场调查、相兲信息平台及中原地产监控数据平台,分析结果仅供参耂。 > 本报告旨在反映海南房地产市场信息,为市场研究提供相兲依
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